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【良い点】
仕事のPCが米国本社から直接送られてくる程、完璧な外国企業なので英語は鍛えられます。トラベルポリシーや社則なども全世界共通です。もちろん日本...続きを読む(全197文字)
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ルミネックス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルミネックス・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にルミネックス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
１年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分～指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)
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ルミネックス・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ルミネックス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルミネックスジャパン |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 1830万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | AndrewCheung |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-5545-7445 |
| URL | https://int.diasorin.com/en/luminex-ltg/ |
NOKIZAL ID: 2760986
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