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株式会社リーディング・エッジ社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーディング・エッジ社の評判・口コミ一覧(全105件) 5ページ目

株式会社リーディング・エッジ社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

リーディング・エッジ社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.5

リーディング・エッジ社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リーディング・エッジ社の 全ての評判・口コミ一覧

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105件中101〜105件表示

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここが良いとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何をしているのか全く分からない。
営業が2名だけど、2名とも配慮が...続きを読む(全355文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の形態に見切りをつけたため。よい案件に就けるかは運次第で、案件獲得営業力が会社として低かった。
また、当時SEの上長が営業というおかしな体制だ...続きを読む(全219文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・一度自宅待機になると長期化する傾向がある。若いうちに待機になると元々
給料が低い上に6割支給となるため、生活が大変だと思う。
・実務以外でやらな...続きを読む(全226文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・アサインされる案件による。3年程度技術的な仕事をやらしてもらえ
てない人もいる。
・炎上プロジェクトに入る覚悟のある人はいいと思う
・営業社員...続きを読む(全176文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・若い内は年収は低い。年齢が高くなるとマンションを購入する人も珍しく
ないので良いかもしれない。
・評価制度は一応あるが、頑張ってもボーナスは給料...続きを読む(全172文字)

105件中101〜105件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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リーディング・エッジ社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リーディング・エッジ社
フリガナ リーディングエッジシャ
設立日 2000年7月
資本金 2億2500万円
従業員数 14人
代表者 星野直彦
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
電話番号 03-5216-7611
URL https://leadinge.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404357

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