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株式会社リーディング・エッジ社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーディング・エッジ社の評判・口コミ一覧(全105件) 3ページ目

株式会社リーディング・エッジ社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

リーディング・エッジ社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.5

リーディング・エッジ社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

リーディング・エッジ社の 全ての評判・口コミ一覧

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105件中51〜75件表示

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES業界はIT営業未経験でも入りやすく、業務もしやすいのでこれたら始めたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全145文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい会社。ただ月初は入場対応が入る場合があるので休みが取りにくい。続きを読む(全48文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が変わったため。自らが行いたいことができなくなりました。続きを読む(全54文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がプライムに上場しているため安定基盤の中仕事を行えると思っていた。続きを読む(全42文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がプライムに上場しているため基本的な福利厚生は整っている。また、資格取得制度があるのでスキルアップしたいエンジニアにはとても良いかと思...続きを読む(全80文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的少ないと思います。他社のSES営業の年収を見ると驚きました。年収UPもあまり行われません。続きを読む(全71文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があったり、親会社関連の福利厚生も充実しておりとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間中給与が減るので副業禁止は...続きを読む(全91文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第なので運が良ければとても成長できる要素があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の使い捨てなのでやりがい...続きを読む(全95文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐型なので本当に現場次第だが会社としてはしっかりと残業や有給は取らせるつもりではあるらしいので、その点は良いとは言える。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷ってる点は正直転職して拾ってくれる会社があるか不安で仕方がないと言う一点のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったからと...続きを読む(全121文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西エリアには女性社員がそもそもあまりいないので、評価が出来ないと思います。私が在籍時(...続きを読む(全193文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新言語(Pythonなど)よりの新しい研修を取り入れようとしている。
クラウドの知識がつくのでAWS・GCPなどのセミナーのオンライン参加...続きを読む(全183文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は労働単価が決まっており、キャリアアップが明確にされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、関東エリアと関...続きを読む(全195文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイソンに力を入れているので、関東エリアの方には良いと思います。今後はパイソンメインの案件のみになると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社内待機になったら、1ヶ月で退職勧奨になります。ワークライフバランスどころではありませ...続きを読む(全210文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にPython勉強会を実地しておりスキルアップに力を入れている。Zoomで勉強会や学会発表準備などをしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは表裏がある感じで、正直よく解らないです。コロナの時期だったせいか案件があると言っ...続きを読む(全191文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が少し若いため、風通しが良い部分は少しはある。
アジャイル開発よりでフランクに仕事を進める所。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応で一部の管理部の社員の対応がよかったです。
しかし、あまり権限がない方なので、退職時の対応をさせるのが少しかわいそうだと思いまし...続きを読む(全234文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での業務を行う中で、そこでの現場経験と日々の学習結果が、次の案件の参画(自分のやりたい仕事内容)に繋がるところにやりがいを感じます。
...続きを読む(全192文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の学習イベントに参加することで、技術的に成長できました。また、任意でではありますが、自分自身がイベント内で発表できる機会を得られます。そ...続きを読む(全186文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよりますが、最近はリモートワークが増えたので、仕事終わりがすぐにプライベートに切り替わることができて良いと思います。
ただし管理職に...続きを読む(全174文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休に関しては女性はもちろんのこと、男性も育休を取得された方が複数いるので、そういったところでの不安はないと思います。また、社員同士の交流が...続きを読む(全168文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の決算月に業務報告を会社が行ってくれます。基本的に右肩上がりで業績を伸ばしており、今のところ業績面で将来についての不安はなく、倒産の心配...続きを読む(全220文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で周囲の方が解決できないで困っている問題を、自分で調べ解決できた時に、自分の成長と人の役に立てたことでとても喜びとやりがいを感じる。エラ...続きを読む(全164文字)

105件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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リーディング・エッジ社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リーディング・エッジ社
フリガナ リーディングエッジシャ
設立日 2000年7月
資本金 2億2500万円
従業員数 14人
代表者 星野直彦
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
電話番号 03-5216-7611
URL https://leadinge.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404357

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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