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アナログ・デバイセズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アナログ・デバイセズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アナログ・デバイセズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアナログ・デバイセズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アナログ・デバイセズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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アナログ・デバイセズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アナログ・デバイセズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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アナログ・デバイセズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 FAE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品は良いものが多く、他の会社にいたころは憧れのまなざしで見ていました。実際製品はよく、売りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

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    アナログ・デバイセズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    労働組合はなかったが、一般社員でもインセンティブの交渉をするなど組合がないことによる不便は感じなかった。納涼イベントや社員旅行、クリスマスパー...
    続きを読む(全124文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士はわりと仲が良いかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東証一部子会社のためか、親会社の影響を受ける。しかし、給与体系...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    定時退社日の水曜日は、ほとんどの方が定時に帰っています。ときどき組合の人たちが見回りを行っていて、申請していない社員がいると速やかに帰るよう促...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    一般的な企業と同等レベルの体制が整っていると思います。カフェテリアプランなどはよい制度だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは、部署により、大きく違う...
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    アナログ・デバイセズの 他のカテゴリの口コミ

    アナログ・デバイセズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリアアップは自身でしっかり目標ややりたいことが明白であれば、上司次第という要素はあるが、総体的には、バックアップしようとす...続きを読む(全173文字)

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    アナログ・デバイセズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職務を遂行する上で、自分で考え実行する風土があり、指示待ちではなく自分で自分をドライブできる人には面白い会社。同業他社と比べて製品力が高く、...続きを読む(全158文字)

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    アナログ・デバイセズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険、健康保険は当然完備。確定拠出型企業年金制度もあり、将来に年金に関しても安心感が高い。更に長期休業給与保障保険にも会社が負担してくれ...続きを読む(全243文字)

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    アナログ・デバイセズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比べて、利益率が高い会社で、その利益の一定比率を新たな投資に回して、性能・特性面で競合他社よりも優れた製品を開発する仕組み、サイク...続きを読む(全261文字)

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    アナログ・デバイセズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 FAE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり努力しなくても売れるのでのんびりしている人が多かった。
    その中で当たり前にちゃんと仕事していると他の人よりも多くの成果、結果を出すこと...続きを読む(全200文字)

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    アナログ・デバイセズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は技術営業なら半導体業界の相場なりには良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は形だけできちんとしたものがない。昔...続きを読む(全189文字)

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    アナログ・デバイセズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アナログ半導体が好きなら楽しいと思う。
    社歴が長い社員が多いのはこの技術が面白いから。定年が65歳になった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    アナログ・デバイセズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に無い技術力があるし、営業とフィールドエンジニアは給料が高い。ただし開発をするデザインセンターは日本から撤退して大きなリストラをした。日...続きを読む(全217文字)

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    アナログ・デバイセズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男女間の労働環境に差はありません。一人一人区切られた広めのパーティションでプライベートも確保されたワーキングスペースが正社員、派遣社員全員に...続きを読む(全189文字)

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    アナログ・デバイセズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力は大変高く、世の中に今後も求められ続けられる製品を扱っていると思います。差別化されているため、利益率も高く、会社経営としてと健全な状況...続きを読む(全155文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    黙々と行う事務職だと思っていたらチームメンバーとコミュニケーションを取りながら進められる仕事だったため、リモートワークでも孤独感を感じずに仕...続きを読む(全87文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給料がいいところでした
    残業ばかりあるので残業すればするほど給料はよかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がいいのは残業が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社イーエスエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手不足のため、急な退職があるとA部署での採用のはずが、入社後にB部署へ変更となる。一応打診という形で希望は...続きを読む(全126文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の期待としてインフラ企業として大き な達成感を得られそうだと感じた。 当日在学 中だった高校からの推薦もあり決め決めまし た。
    【気に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭事情等で午前中に通院付き添いがあるなど、午後からの出勤が良い場合などの状況がある方は助かるかと思います。続きを読む(全60文字)

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    ハンファジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由にも記載してますが、やはり本国の方との格差を感じたのとあくまで商社なので儲かって...続きを読む(全133文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割がまあまあデカイ点は素晴らしかったと思います。
    直営店のみ総額の50パーセントオフ、他の割引と併用可です。僕は学生だったので、会員料金+...続きを読む(全170文字)

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    アイリス電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理として一通りの流れを学ぶことができる。
    アイリスという名前を出すとお客様から不信がられることがない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    丸文株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考を通じて社員の方々の人柄の良さが強く感じられたからです。続きを読む(全30文字)

    アナログ・デバイセズの 会社情報

    基本データ
    会社名 アナログ・デバイセズ株式会社
    フリガナ アナログデバイセズ
    設立日 1970年12月
    資本金 4億5400万円
    従業員数 120人
    決算月 10月
    代表者 中村勝史
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング23階
    電話番号 03-5402-8200
    URL https://www.analog.com/jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1652549

    アナログ・デバイセズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。