アナログ・デバイセズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職務を遂行する上で、自分で考え実行する風土があり、指示待ちではなく自分で自分をドライブできる人には面白い会社。同業他社と比べて製品力が高く、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社会保険、健康保険は当然完備。確定拠出型企業年金制度もあり、将来に年金に関しても安心感が高い。更に長期休業給与保障保険にも会社が負担してくれ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
同業他社と比べて、利益率が高い会社で、その利益の一定比率を新たな投資に回して、性能・特性面で競合他社よりも優れた製品を開発する仕組み、サイク...続きを読む(全261文字)

【良い点】
製品は良いものが多く、他の会社にいたころは憧れのまなざしで見ていました。実際製品はよく、売りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり努力しなくても売れるのでのんびりしている人が多かった。
その中で当たり前にちゃんと仕事していると他の人よりも多くの成果、結果を出すこと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は技術営業なら半導体業界の相場なりには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけできちんとしたものがない。昔...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アナログ半導体が好きなら楽しいと思う。
社歴が長い社員が多いのはこの技術が面白いから。定年が65歳になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他社に無い技術力があるし、営業とフィールドエンジニアは給料が高い。ただし開発をするデザインセンターは日本から撤退して大きなリストラをした。日...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男女間の労働環境に差はありません。一人一人区切られた広めのパーティションでプライベートも確保されたワーキングスペースが正社員、派遣社員全員に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術力は大変高く、世の中に今後も求められ続けられる製品を扱っていると思います。差別化されているため、利益率も高く、会社経営としてと健全な状況...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)