アナログ・デバイセズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップは自身でしっかり目標ややりたいことが明白であれば、上司次第という要素はあるが、総体的には、バックアップしようとする...続きを読む(全173文字)

【良い点】
職務を遂行する上で、自分で考え実行する風土があり、指示待ちではなく自分で自分をドライブできる人には面白い会社。同業他社と比べて製品力が高く、自...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社会保険、健康保険は当然完備。確定拠出型企業年金制度もあり、将来に年金に関しても安心感が高い。更に長期休業給与保障保険にも会社が負担してくれて...続きを読む(全243文字)

【良い点】
同業他社と比べて、利益率が高い会社で、その利益の一定比率を新たな投資に回して、性能・特性面で競合他社よりも優れた製品を開発する仕組み、サイクル...続きを読む(全261文字)

【良い点】
製品は良いものが多く、他の会社にいたころは憧れのまなざしで見ていました。実際製品はよく、売りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり努力しなくても売れるのでのんびりしている人が多かった。
その中で当たり前にちゃんと仕事していると他の人よりも多くの成果、結果を出すことが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は技術営業なら半導体業界の相場なりには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけできちんとしたものがない。昔か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アナログ半導体が好きなら楽しいと思う。
社歴が長い社員が多いのはこの技術が面白いから。定年が65歳になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他社に無い技術力があるし、営業とフィールドエンジニアは給料が高い。ただし開発をするデザインセンターは日本から撤退して大きなリストラをした。日本...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男女間の労働環境に差はありません。一人一人区切られた広めのパーティションでプライベートも確保されたワーキングスペースが正社員、派遣社員全員に与...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒は時間になると早く帰らされるが、管理職となると終電近くまで働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって全く違...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすい、上層部が変わってからは会社の社風自体がいい意味にも悪い意味にもゆるくなったと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさて少ない休日が、反強制の職場の食事会、研修、全体研修などで消えるので、他社と比べて年間休...続きを読む(全253文字)

【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現場の車の整備・販売業界自体が土日商売でありますが部品業界は日祝は休みの風潮です。近年業界自体の転換期であり土曜日も休む傾向にありますので長い...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員数に差がある
それ自体は当たり前の話だが、狭い店舗では担当する部門に社員が２人しかいなかったりする...続きを読む(全376文字)

【良い点】
土日祝日休みであること。また事前に上司に伝えておけば有給休暇はとれること。休みをとることに消極的な上司はいない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を取...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務に専念できる環境づくりと、リフレッシュできる時間の確保を両立するため、同社では様々な取り組みを行っている。労働時間の適正管理はもちろんのこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
土日はフィールドエンジニア目線から言うと殆ど休暇取得は難しいです
平日に取るのは割と簡単でした。結局自由が無い続きを読む(全61文字)