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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が安い。玩具好きなら耐えられるかもしれないがボーナス含む年収は期待しない方が良い続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タムタム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムタムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムタムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が安い。玩具好きなら耐えられるかもしれないがボーナス含む年収は期待しない方が良い続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社員の3分の1程度が女性だった。職種的に女性も携わり易かったので、男性女性問わず個人の力量を重視して採用しているように感じた。ある程度重要な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を雇っておきながら経験者でなければこなせない様な仕事を振り、「できなければクビ」というよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗のため開店、閉店で残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な種類の玩具の知識が必要なのに対して会社側で知識の落とし込みがない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多種類の玩具を取り扱いがあるため玩具好きなら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に見合わない社員数。
パートアルバイ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員になるには人数的な問題や様々な要因がかなならないと難しい。
ざらに7、8年アルバイトをしてなれると言う感じ。ボーナスも業績によりけりで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性スタッフ同士の仲が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同期の女性スタッフが特定の上司から酷いパワハラを受けているのを見...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い点としては、なかなか無い業界なので特別なスキルが身につくこと。
あと、パソコン操作が苦手な人でも仕事をこなしているうちに自然と詳しくなる...続きを読む(全879文字)
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【良い点】
こういった業界は基本的に人材育成に関しては無頓着なものだが、ド素人新人を一から本気で戦力として育てようという気概がこの会社からは感じられ、そ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
最新のソフトウェアをタダで体験できる。
開発過程を一通り体験できる。
業界の実状を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司は経験豊富な方が多く、割合的確に指導してくれる。
駅から会社までの距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険 厚生年...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は品がない。パワハラとかではないが、コンプライアンス違反ではないかと思うことがある。
プライベートで何をし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
みなさん真面目で優しいです。わからないことがあった時に聞いてくれるし、的確にアドバイスをくれます。
自分がどう動けばいいのか、考える力を養う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
進捗ん理するマネージャーを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやエンジニアからコンバートしたマネージャー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自由参加の小さい規模のランチ会や飲み会はかなり多くコミュニケーションが取りやすい文化になっています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署、何なら課によって雰囲気が変わるのは面白い。相性が良い上司の下に着くと仕事がやりやすくストレスをあまり感じない。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あまり深入りしてこない人が多い。職場の人と積極的に交流したくない人は良い。歓迎会や送別会もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によるとしか言えない。良くも悪くも上司ガチャなので、いい人に当たればどんどんいい案件に入れてもらえるし、そうでなければ極小案件でスキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向者(役職者)に特例子会社のマネジメントのノウハウが
どれだけ理解できてるか正直怪しいと思ったこと多数だった。...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手の抜擢は多いです。成果を出し切るというプレイングリーダーが多いのでいいリーダーにつけばスキルセットできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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