情報システム工学のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
社員はおだやかな人が多く、コミュニケーションで苦労することはなかった。また、人格面でもちゃんとした人が多いので、理不尽なことを言われることはな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手企業と長年の取引があるため、安定した経営基盤がある。売上も毎年伸びている。
アイエスイー総研という子会社を設立し、DXやAIなど新技術にも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当が新設され、実家暮らしや一人暮らし問わず支給される。5年に一度、海外旅行があり、ハワイなど行きたいところを選択できる。旅行自体もそれぞ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材教育にはかなり力を入れており、技術研修以外にもビジネスリテラシーなどの研修も充実している。最近では主任層向けの研修が新設されたり、映像研修...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大手企業から元請けで仕事をしているため、やりがいはある。上流工程にも関わらせてもらった。パートナー様のマネジメントなどもあり、経験できることは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなく、全社的にも減ってきている。
またテレワークも導入され、週3回くらい。
有給も事前に申告していれば、特に問題なく取れる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は年3回。年５か月分くらいは出る。給与は毎年上がっている。住宅手当なども新設されて、収入は増えている。
会社としても、給与は上げていきたい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
上司やメンバーに恵まれた環境であれば非常にスキルアップが期待できるが、プロジェクト次第では全く成長が見込めない現場もある。ローテーションも個人...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく優秀な社員から辞めていきます。
評価制度の欄にも書いていますが、おそらく人事部も優秀な社員を
評価する術が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
同規模のSIerと比べれば収入については、ある程度優秀な方だと感じます。
基本的に残業代もフルで出ています。
また、年2回のボーナスに加え、決...続きを読む(全263文字)

【良い点】
プロジェクトにより大きく異なりますが、
あまり企業としての規模が大きくない分、やる気を見せることで、
早いうちから上流工程に携わることも可能で...続きを読む(全475文字)

【良い点】
育児休暇制度が設けられていましたので、きちんと仕事ができてリーダークラスの方は復職しても教育担当などで活躍できるようです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
情報処理技術者試験などを対象に合格時一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する月々の手当てはでません。研...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若手社員でもやる気があれば、手をあげることで責任あるポジションを任せてもらえるところ。
企業風土はやや体育会系よりだが、人間味ある人が多い印象...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。忙しいプロジェクトであれば、年収も高くなる。中小企業の中では、比較的給料は良いと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても話し上手な上に、社員向けの講習会などを自ら開催してくれます。
例え話を用いて、非常にわかりやすく、とてもやる気になる言葉ばかりです。...続きを読む(全152文字)

上流工程をメインにしているということで、入社を決めた。
しかし、実際にはそのような仕事はごく一部で、保守プロジェクトがほとんど。
開発プロジェクトも、大...続きを読む(全195文字)

同業他社も同じかもしれないが、二重派遣・偽装請負に近い人貸しがメインの事業であるため、法改正などにより取り締まりが厳しくなると、一気に業績が傾く恐れがある...続きを読む(全202文字)

給料が年俸になってからというもの、査定面接や年俸の見直しなどの機会は一切与えられず、単に年収が書かれた紙を渡されてサインをさせられた。(しかも年収は大幅ダ...続きを読む(全183文字)

役員が創業当時からの人たちなので、古き良き時代の雰囲気がそのまま残る会社です。会社への忠誠心があり、会社のことを好きであれば非常に働きやすい会社だと思いま...続きを読む(全155文字)

・残業時間については、プロジェクトによって様々。月100時間を超えるところもあれば、10時間以内のところもある。
・古い考え方が根強く、プロジェクト全体...続きを読む(全155文字)

・現在の役員クラスの人達が後進を育てていないため、課長以上を担える人材がいない。
(一時期、部長は役員が兼任し、次長・課長が一人もいないことがあった。...続きを読む(全174文字)

・情報処理技術者試験については、資格取得手当が支給される。
(ただし、ITパスポート・基本情報・応用情報は支給されない)
・資格取得手当の額は不定期...続きを読む(全196文字)

有給は取得しずらいです。
なにかしらの理由をつけてでないと、有給を申請時に良い顔をされません。
申請時には管理部長や、直属の役員まで確認を行わないとい...続きを読む(全175文字)

残業代は働いた分だけ、支給されるのでプロジェクトによって年収が大きく変わってくる。
プロジェクト単位での仕事のため、運によるところがかなり大きい。
プ...続きを読む(全191文字)