この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
株式会社NTTデータ・アイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子会社であることを良しとして入ってくる人が多いため、真面目で大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが生え抜きの社...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる社員はいない。
高いスキルがあるわけでもなく、ひたすら理詰めで問い詰めて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によるが、社員のことを凄く考えてくれる管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せて貰えるので、良くも悪くも出来て当...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は悪くない、チーム内で一致団結して納期に間に合わせていた。他部署とのコミュニケーションの場はほぼないため、他の会社のような間隔がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員としては、色々やろうとする人にはやらせてくれると思います。
それが評価につながるかというと若手の頃はそこまでつながらないかもしれません。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員は、今後のキャリアについて管理職と面談をする機会が年に2回ほど設けられている。不安点を吐露することができ、業務内容を変えてもらえることがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多く、こちらからコミュニケーションが取りやすい。メンバのことを注意深く管理してくれており、残業が続いているメンバや体調が悪そ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の方は優しい人ばかりで、特に大きなストレスはありませんでした。
自分の仕事を淡々とこなしているけども分からないところがあればなんでも相談で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
魅力的な先輩が多いと感じます。ワークライフバランスもしっかりされていて、開発繁忙期にはしっかり働きますが、落ち着くとしっかり長期休暇を取得し休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで寛容な人が多い。管理職レベルになると流石に器が大きく、意見や疑問を率直に投げかけても、丁寧に対応してもらえる。日本企業にしては...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社風からか、穏やかな方が多い印象。
パワハラ、セクハラ、アルハラの類いはあまりなく、コンプライアンスはしっかりしている。
一方で、どこの会社で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
開発の管理職はコンピュータの黎明期から支えてきたエンジニア集団で、コンピュータの進歩とともに成長してきたから、スキルが高い。システムの根幹に関...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人当たりの良い人・おとなしい人が多く、コミュニケーションがとりやすく、仕事を一緒にしやすい人が多いと思います。しかし、やはり管理職になっている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
割合でいうと一割くらいだが、技術力と意識の高いエンジニアがいる。社外のイベントや勉強会に参加し、社内のコミュニティで積極的に発信している。
【...続きを読む(全192文字)
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とっても人間関係はよく、真面目で責任感があり、とても建設的な意見が飛び交う。上下、役職に関わらず、ブレーンストーミングがしっかりされていて、部下が意見を言...続きを読む(全159文字)
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この会社では親会社のプロジェクトに協力会社やベンダなど複数の会社が集まって仕事をしていますが、この会社の社員は常識的で責任感のある社員が多いと思います。管...続きを読む(全193文字)
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基本的にはデータOBが管理職で、それ以外は中途のかたが大半です。
OBの方は、IT的なスキルはとぼしいですが、大企業の中でバブル期を経験しているため遊び...続きを読む(全178文字)
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親会社からの出向社員や取引先関連の方々が多くいた。能力的に低い人ばかりでなく、できる方々も多くいたので、技術的にも社会人としての精神力的にも多く学ばせても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
官公庁の大規模システムにかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーシステムのお守りがメインで、クラウドといった最...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理系の業務が多く、スキルが無くても活躍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と直接折衝するのは、一次請けの会社が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別差別のようなものは全くなく、男女入り乱れてチームを形成している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラ等のハラスメントが見...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、夏季休暇と組み合わせて9連休も取りやすいです。また、年末年始も有給休暇と組み合わせることで、大型連休が可能です。時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
明るい方が多く雰囲気は良いかと思います。
社員同士のコミュニケーションが取れる環境を非常に考えてくれている現場に思います。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と非正規職員は首から下げるバンドの色で違いがわかるようになっていた。
しかし、正社員からの態度が違うように...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長職までは気軽に話せる関係性を築けました。業務も希望を言えば、叶うように働きかけを行ってくれました。ただし、必ず希望が通るわけではないのとす...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、人事の仕事の適当さに苦しめられた記憶があります。メールをしても返信がなかったり等も多いため、入...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一回ですが、自分の直属の上司と面談があります。雑談も踏まえてキャリアプランややりたい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
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フリガナ | エヌティティデータアイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,881人 |
売上高 | 655億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木弘之 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-6280-7800 |
URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
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