明電システムソリューションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
労働組合の方から色々なサポートをいただくことが出来ます。各種ローンや保険等の生活に係ることについて相談することが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署と業務によっては出張で日本全国各地を回り、様々な場所で色々な人と一緒に働くことができる。普段は入ることのできない場所は見る機会のないものを...続きを読む(全264文字)

【良い点】
福利厚生もある程度しっかりしており、安定した収入を得ることができる。労働組合もあり困ったことがあれば相談に乗ってくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年に2回所属長との面談があり、その場で評価で決まっていた。評価制度が定められている。評価制度に変更があった場合、労働組合が精査して従業員に説明...続きを読む(全181文字)

親会社が上場企業のため安定はしているが、年功序列のためどんなに結果を残したり能力があったりしても給料が上がるわけではない。給料自体は少し良いか普通くらいだ...続きを読む(全81文字)

入社してから4ヶ月ほど新入社員研修がある。プログラミングが初心者の文系や理系でもこの研修のおかげで少しは理解ができるようになると思う。講師や詳しい同期に分...続きを読む(全125文字)

とにかく休日が多い。なおかつ、有休が簡単に取れる。ゴールデンウィークやお盆休み、正月休みは他の大企業と比べても多いと思う。それ以外の日でも簡単に有休が取れ...続きを読む(全112文字)

部署によって仕事内容がだいぶ異なるのでなんとも言えないが、自分がいた部署ではライン作業で同じような作業が永遠と続く。黙々と作業する人が多いので職場の雰囲気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
親会社から受注した開発と自社単独の営業活動によって受注した開発が主な業務となる。どちらも一定程度の仕事量がある。そのため将来的に仕事が途切れる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
健康保険制度はしっかりしている。
入院時も健保から給付金が支給される。
人間ドック受診時も補助が支給される。
組合からは安価な自動車保険や医療...続きを読む(全210文字)

【良い点】
オンライン教育サービスが導入されていた。
資格取得も奨励されており、資格受験費用をもらうことができた。
部署によっては使っている技術や思想が古...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公共事業に関する業務内容のため仕事がなくなることはない。また、システムの規模も大きく、長年付き合いのあるお客様も多いため、他のメーカーに乗り換...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。仕事に支障がなければ前日に申請しても取得可能。
また、フレックス制度もあるので平日の日中に私的な用事があっても対応できる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社理由はソフトウェア開発ができるため入社した。
大きい企業の子会社のため会社としてはある程度安定している。
給与面についても不安はない。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きな会社の為、福利厚生は充実しています。
土日祝日が休みで、GW、夏休み、年末年始も長期休暇が取得できます。
勤続年数が長くなれば、通常の有...続きを読む(全204文字)

【良い点】
本当に部署によるとしかいいようがないほど部署によって残業があったりなかったり。
残業がないとこにいけば天国。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
昔の部署で面倒見の良い上司や先輩に出会えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署に異動になり、体力と精神力が限界のため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は、新卒の基本給は地方の中小企業より高めだと思います。
昇給は、年功序列でなく、上司からの評価で決められます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)

検証環境の整備など必要なものに対する投資は寛大で、モチベーションの高い技術者は、いろいろと勉強ができる環境がある。また、技術者が多く、非常に聞きやすい環境...続きを読む(全182文字)

労働裁量制も取り入れられ、評価が反映されやすくなった。
年功序列制も残るが、管理職には比較的なりやすく、
すぐにキャリアアップしていくことが可能です。...続きを読む(全153文字)

やはり面倒見の良い人が多いかと思います。
プライベートでも付き合いのあるメンバーも多く、クラブ活動などを通じても親睦を深めたりしています。
スキル的に...続きを読む(全166文字)

評価制度は年功序列から成果主義の色を濃くした内容に徐々に改正が行われています。
裁量労働制が取り入れられており、基本的には個人の裁量で勤務時間を調整でき...続きを読む(全156文字)

結婚、出産後も第一線で働いている女性もいます。
時短勤務や産休などを有効的に利用して、子育てが落ち着いた後に復帰する女性も多いです。
組合活動を通じて...続きを読む(全162文字)