この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
素晴らしいくらい能力がないのが魅力。営業活動において、アドバイスを求めると、それを考えるのがお前の仕事と一蹴される。マネージャーに今の採用要件の大学卒業を...続きを読む(全163文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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素晴らしいくらい能力がないのが魅力。営業活動において、アドバイスを求めると、それを考えるのがお前の仕事と一蹴される。マネージャーに今の採用要件の大学卒業を...続きを読む(全163文字)
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本社では無く現場の話ですが、営業職の古参社員はほぼ高卒であり、UMと呼ばれる管理職も同様です。また、現在は大卒が条件にはなっているものの、その大卒も三流私...続きを読む(全193文字)
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評価制度が相対評価のため、どんなに業績が良くても必ず低い評価が付く人が出来てしまう制度上、みなが会社の業績よりも自分の評価しか考えていない風潮があります。...続きを読む(全221文字)
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社員のモチベーションはとんでもなく低い。やりがいを感じて仕事に向かっている人を見たことがない。ただの一度も。
管理職は、月に数回の同行と会議で顔をあわせ...続きを読む(全154文字)
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管理職は社員の出来ていない所をあら捜ししてフィードバックするのが仕事だと思っているから、work-withという名の同行でやたらはりきる。
基本的に自分...続きを読む(全160文字)
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英語が出来れば、管理職及び内勤・マーケティングに従事できる
年俸制で給料水準は高い。TSMから入社せずに、内勤から入社するのでは、給料、
出世のルート...続きを読む(全163文字)
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近い将来は不明ですが、古くからの在籍者が多いため、未だバブルを引きずっている人たちが大半です。英語が苦手で外資系を敬遠していた方、喫煙者、内勤においては女...続きを読む(全197文字)
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同じ職種の同僚には優秀な人間が多々おり、また、人間的にも魅力のある人が多く人間関係は良好な関係が築けるかと思います。
ですが、上司は殆どが異業種からヘッ...続きを読む(全167文字)
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テリトリー5~6つを一括りにして1つのユニット制を作っているが
1つのユニットに1人所長がいる。
所長の能力は様々で、昔の日商岩井時代の縦社会の流れを...続きを読む(全209文字)
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管理職で魅力のある人間は見たことがありません。
ただの粗探し。
でも、給料がいいので自分がそのポストにたどりついたら、たまらなく楽な暮らしができると思...続きを読む(全159文字)
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満足するかどうかは運次第です。
自分はだいぶ恵まれている方です、
上司によってはありえない発言や行動も普通にあります。
やたら理詰めな割には根拠がありま...続きを読む(全152文字)
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上司との関係は、人によるかと思います。
上司に好かれている人は、それなりにいい評価をもらえます。
私のいた地域は、比較的温厚な上司が多く、無茶をいわな...続きを読む(全157文字)
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部署によって関係は様々、もちろん上司によっても異なる。
ただ、360度評価なども導入されており、基本的には公平。上司に関しては人間的に尊敬出来る人は皆無...続きを読む(全172文字)
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直行直帰スタイルなので、他の社員と顔を合わせる機会は少ないですが、電話連絡などで情報交換しやすい環境です。
ただし、上司は自分の保身のために成績をあげな...続きを読む(全191文字)
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SPCから通算23年勤務しました。外資に統合され、前会社の人は、苦労しています。特に管理者の人たちは、自分の保身に躍起になっています。そのような環境の上な...続きを読む(全215文字)
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上司はすべからく、自分の保身の為に行動しています。
所長クラスも、その上も、そのまた上も…
ですから、現場は、その場しのぎのような活動を強要されて、振り...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
高い水準で評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い半面、業務であったり時間外に電話が来たりということがある。
また...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
すぐに退職を認めてはくれた。
辞めるメリット、デメリット、辞めないメリット、デメリットを長々と説明されたが何も覚えていない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フルフレックスなので働く時間は自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがないので、基本的な事務作業は車の中か家に持...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただiQOSを売るだけなので終わりは無い。特別なスキルもつかないと思う。
おすすめはできない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の目標数値の進捗状況に応じて有給休暇を設定できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、土日祝日休みでしたが、体制が変更...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事が簡単な割には年収は高いと感じていました。ほとんどの方が中途入社ですので平均的に給与も初年度から年収500万円ぐらいもらえていると思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自宅からの直行・直帰なので非常に時間配分がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうないかもしれませんが、自動販売機などの販促...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別が業務内容に影響しない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の数が圧倒的に多いので、採用時点での割合を増やすべき。
販促ツール...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務達成までの期限は決められているが、期限内であれば自分のペースで行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販促キットの展開...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
規制や税率の引き上げなどで事業的に将来性がなさそうに思えるが、
時代や状況を先取り製品開発を行っているので安定して儲けれる企業だと思います。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
情熱を持って働いている方が多く、また、経験豊富な勤務歴の長い方もいらっしゃって、親切に色々と教えてくれます。上司は極めて優秀な方で、とても勉強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
サブチーフやスタッフは負担が少なく、プレッシャー無く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職はおすすめできない。
負...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人が多い。
誰にでも気軽に話しかけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は定年を超えたようなおじいさ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
癖強くお喋りな人もいたが、優しく穏やかな人が多めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方は郵便局を定年した人達で、真面目...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
外資と言っても昔は日系企業とあまり変わらない環境で社員もそのような方が多かったですが、数年前からオフィスに一歩入ると帰国子女や外国籍の方々が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩社員は地元の高卒の人が多く、そこまで壁は感じない。分からないことは教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は出...続きを読む(全241文字)
男性ばかりではなく、女性に対する管理職への登用もかなり進んでいる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良い人が多く、コミュニケーション面で不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が少なくプロパー文化の...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の管理はマネージャーの仕事になりますが、マネージャー職の多くは中途で外部からの人間を雇用しているため、現場の...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、スタッフは、皆んな明るく、仕事も真面目。
とても楽しい職場で働いてと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、オフィ...続きを読む(全92文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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