キタムラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全136件） 4ページ目

【良い点】
社員みなさんがとてもやさしく良い人たちでした。
いろいろな仕事を任せてくれるので毎日楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
写真の知識が無くても仕事はできます。
写真好きには楽しい仕事です。
パートにも勤務時間に合わせて有給、ボーナスが出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ひとりひとりに多くのスキルを求められたりもしますが、足りない部分は既存のメンバーで支えあいながら一つ一つの仕事をこなしていくという感じです。現...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社から半年以内に店長になれます。そのため、同年代の女性と比べて月収が高いです。役職手当をいただいているため残業代はつきませんが、繁忙期でも月...続きを読む(全184文字)

【良い点】
安定している。上手くやれば個人の負担もたあまりない。楽といえば楽。正社員ならいいが、契約社員なら見送り。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
契約社員だと一切給与が上がらない。正社員になれば定期昇給があるようだが転勤が発生する、募集時は転勤なしで募集しているので転勤できない人はそう言...続きを読む(全184文字)

【良い点】
収入は安定してますが、そのぶんなかなか給料はあがらないです。店長になれば4万役職手当がつき、ボーナスは年2回で1回20万程度です。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生で旅費や施設の利用料が割引になるサービスを利用できます。また、写真のプリントサービスやカメラなどを購入する際、従業員割引価格で購入、利...続きを読む(全261文字)

【良い点】
アルバイトでもパートでもしっかりと評価制度を設け、ランクが上がるごとに昇給していくのはいいと思いました。評価方法としてはまずいくつかの項目をで...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。管理職手当も業務内容に対して低いと感じた。特に店舗に配属されている場合、地域によって忙しい、忙しくな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大きい会社なので、社会保険などの制度はきちんとしているように思います。
また、社員割引などもあり写真が好きな人には良いかもしれません。


【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時、店長職には管理職手当てがあるので残業代がいっさいでませんでした。が、実態としては店舗の現場に立ち、急なアルバイトのフォローなどで管理監督...続きを読む(全322文字)

【良い点】
福利厚生のみ。
AppleCareの正規店があるため、Appleユーザーからの評判は良い。
良くも悪くも上司次第な部分が多いです。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
カメラに興味のある方でしたらとてもよい職場だと思います。
商品や接客応対を通してさまざまな専門知識を身につける事も可能ですし、
若干仕事量は多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収・評価に関してはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店長の裁量一つで決まります。
本部からの通知通りに取り組んでも、店長が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
半年に１回、会社で作成された項目に沿って自己評価と店長評価を行い、評価に応じて階級が決まります。階級が上がるごとに時給が上がります。主に業務内...続きを読む(全187文字)

【良い点】
役職がつくと、給料あがる。
自分がしたいように改善が出来きやりがいがある。しっかりとした、研修や日々の情報共有がしっかりしている。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あってる人にはあってる仕事だと思います。私には合いませんでしたが上昇志向がある人上り詰めたい人にはいいのでは。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家賃補助が借り上げ社宅で地域ごとに上限はあるが8割出るので、家賃を安く抑える事ができる。ボーナスは決して多くはないが、しっかり出るのである程度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店によるとは思うけど人間関係はすごくよく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は8時間勤務だったのにどんどんシフトが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体で社員もパートナー社員もアルバイトも同じスタッフだ、という様な風潮がある。
パートナー社員、アルバイトにもかかわらずボーナスが出る点は...続きを読む(全180文字)

年に1〜2回ほど店長との面談があります。会社から送られてくるチェック項目を一緒に見ていき、標準に達すれば次回契約更新から昇給できるシステムです。
店舗にも...続きを読む(全116文字)

アルバイトから能力が評価され契約社員にしてもらった人がいた。周りから見ても、その方は社員以上の働きをしておられたし、リーダーシップのある方だったので納得の...続きを読む(全163文字)

転勤がおおくありました。私は1年ですぐに転勤がありました。
また、その部署の店長に采配により残業代が減らされるなど理不尽なことが多くありました。
中途...続きを読む(全163文字)

ボーナス評価に対しては、店長が行い、会議をしてさらに再調整を行います。それによりランク分けされてボーナス至急されるが、一年で1ヶ月分なのでボーナスはあまり...続きを読む(全151文字)