この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出勤時間や退勤時間は分単位で記録管理されますので、15分単位できちんと残業代は付くシステムになっておりますが、残業をサービス残業とするかは配属先の上司と自...続きを読む(全348文字)
株式会社キタムラ 報酬UP
株式会社キタムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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出勤時間や退勤時間は分単位で記録管理されますので、15分単位できちんと残業代は付くシステムになっておりますが、残業をサービス残業とするかは配属先の上司と自...続きを読む(全348文字)
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賞与は会社の営業成績にもよる。出るときは出るが、こんなもんか…といった時の方が多い。
給与自体には不満はない。住宅手当(補助)が大きいため。
店長など...続きを読む(全182文字)
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安いです、とにかく給料はバイトと聞いてます。
就職してからも扱いはバイトと変わりありませんし下手すればバイトより給料は安いかもしれません
(時間対賃金...続きを読む(全176文字)
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写真館にてパートとして勤務していました。体力仕事ですが時給はとても低く、実家暮らしでないと生活できないぐらいです。また、主婦の方は人件費を減らすために時短...続きを読む(全152文字)
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給料は安くもなく高くもなくでした。小売なので、それほど高いのは期待できませんでした。ただ、当時私は独身で借り上げの社宅でしたので、生活は悪くありませんでし...続きを読む(全255文字)
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バイトと同じレベルのことをしていても社員であれば食える程度の給料は出るので問題はない。趣味の延長とバイトの延長でそこそこのカメラの知識と業界にいるという空...続きを読む(全153文字)
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①借り上げ社宅の費用を全部もしくは一部負担してもらえる。勤務地の家賃相場により負担額が異なる。参考までに、長野市内では4万円の社宅手当がついた。
②店長...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はしっかりしている。会社は社員を大切にしてくれている感じは伝わるが古い社員の方はやはり凝り固まった考えの方が多い。あと店長によって良い悪いがはっき...続きを読む(全165文字)
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給与は評価制度に昇給があるため、頑張れば評価も上がっていくが金額はそこまで上がらない。逆に言えば成績が悪くてもそこまでガッツリ下がることは無いため、ノルマ...続きを読む(全155文字)
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給与について、
私は忙しい店舗で働いていいるので、残業代が毎月発生しています。しかし、早くタイムカードを押されることはしばしばありました。また、残業代が...続きを読む(全175文字)
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給与に関して。住宅手当(地域ごとに本社が定めた家賃の上限額のうち8割を負担)も含めて考慮すれば、同業他社と比較してもまだ貰えているほうだと思います。残業分...続きを読む(全230文字)
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評価は年2回行われる技能チェックシートに各項目ごとにチェックを行い、その後、店長等とチェックシートをもとに面談を行い、チェック数が規定の数を満たしていれば...続きを読む(全164文字)
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在籍しているだけでゆるやかに昇給していきます。がつがつ稼ぎたい人には向いていないと思います。
賞与は夏と冬の二回、必ず支給されます。(大体夏2カ月分、冬...続きを読む(全181文字)
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アルバイトは正社員になれないから
将来に繋がる仕事ではない。
写真業界としては割と雑な感じで
プリントの仕上がりも適当にするし
お客側について
...続きを読む(全167文字)
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当時、勤務体制が2交代もしくは、3交代の店舗であった為,
給与水準は、高い方であったと思われる。
また、賞与については、面談を行ない、
自己評価と上...続きを読む(全161文字)
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賞与はあまり期待できない。
昇給は、同じ店舗でひたすら頑張っていれば順調に上がっていくと思われます。
ただし、上長の判断しだいであり、評価は上長の方針...続きを読む(全173文字)
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【アルバイトの時給】700円~800円前後
【賞与】1~3万円前後
【昇進・昇給・キャリアについて】
アルバイト入社で10年間働きましたが、その間に...続きを読む(全315文字)
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私のようなパートの場合、時給700円ですので、生活は厳しいかと思います。力のある方は能力に対して正当に評価してくれるレベルの高い会社を目指すといいと思いま...続きを読む(全200文字)
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賞与は年2回で7月と12月。昇給は年1回で4月。賞与の評価は、店の利益によって大きく左右される。業務を頑張っても数字が出ないと下評価になる。が、役職や昇級...続きを読む(全263文字)
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おおよそスキルアップに関する制度はなく、評価基準も非常に曖昧。
基本的に飼い殺し。店舗数の多いチェーンストアであるが、内部統制はできておらず、
優秀な...続きを読む(全178文字)
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斜陽業界であるし、給料のアップは、期待出来ない。
また、ボーナスの査定をする立場の人間が、人間的にかなり問題があるものが多く、会社側は何を持って彼らをそ...続きを読む(全174文字)
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横浜元町老舗の会社で、革ハンドバックを販売展開している企業です。主に百貨店に店舗を構えています。女性のお客様が多く上品な方々が購入されていきます。当時は元...続きを読む(全317文字)
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仕事内容に見合った安定した給与と賞与の支給には満足しております。給与、賞与ともに年2回の評価制度があり、自己評価、上長評価、成績の3点からなる摺合せで評価...続きを読む(全154文字)
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給料がたくさんもらえない
お店、上司によって別の会社のように環境が変わる
40~50歳くらいの人が店長が沢山おり、お店の数は限られているので上のポスト...続きを読む(全163文字)
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残業が多かったからですが、頂く給与は過去最高額でした。やはりそれは働くうえで大切で、どんなにきつくても給料日には仕事の厳しさも忘れることができました。こど...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業が少ない
繁忙期に少し残業になる程度でほぼシフト通りにあがれるので、自分の時間がしっかりと確保できるのが良い
有給も使い切れる
繁忙期でな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家賃補助が8割でるのが最高
地域によって限度額があるが、自己負担を増やす分には大丈夫なのでかなり良いマンション・アパートに住める
引越しのたび...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育は全てパートのおばさんに丸投げ、
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは赤ん坊のあやし方と老人の世話の仕方だけ、介...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし本当になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職前に伝えていたことと違う。
例えばスタジオを手伝うくらいと伝えていたが実際はスタジ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
もうカメラだけではきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラやスタジオの売り上げだけでは厳しいので、ブランドや時計、iPhone、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マニュアル化がしっかりされており、トラブルシューティングや社内コールセンターもあるため、困った時に調べる術があるのが良かった。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
規定の金額の8割を補助してくれる福利厚生があり、遠方での一人暮らしも安心です。自分が暮らしやすい間取りにしたり、生活しやすい駅チカを選んだり....続きを読む(全166文字)
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【良い点】
キャリア形成という観点からは満足。早いうちに裁量権が与えられたので自分で考えてそれを実行し結果を出す、という仕事ができた。まずやってみる、やら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタジオ事業部には若い女性が多いため、同じく若い女性は雰囲気としてはかなり働きやすいと思います。
ブロック長、副ブロック長は女性男性半々くらい...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
子どもがいても、シフトの融通が聞いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、転勤が多く、色々なところに飛ばされる。また...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休日は美容業界にしては多かったと思います。
また、大きな会社ではないですが潰れるような心配も今のところありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです
昇給も最初に比べれば、少しだけ上がりましたがある程度いくと一定になります
正直残業代...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ならではの安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が短いと、全く評価されない。昇給もごく僅かなので、モチベーション...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員はみなし労働がなく、30分単位ではあるが残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で差をつけるのはやめた方がいいと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気のある人は直ぐに昇給する
逆に営業が苦手な人や呼び込みが苦手な人は全然給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標金額...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
明確な評価基準がないため、他と比べ成果が著しい者が評価対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないため、頑張る焦...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給する点についてはいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員か個人事業主の2パターンがあるため
違いがわからないと大...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社キタムラ |
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フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 901億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沢啓 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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