キタムラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全128件） 5ページ目

給与は評価制度に昇給があるため、頑張れば評価も上がっていくが金額はそこまで上がらない。逆に言えば成績が悪くてもそこまでガッツリ下がることは無いため、ノルマ...続きを読む(全155文字)

給与について、
私は忙しい店舗で働いていいるので、残業代が毎月発生しています。しかし、早くタイムカードを押されることはしばしばありました。また、残業代が...続きを読む(全175文字)

給与に関して。住宅手当(地域ごとに本社が定めた家賃の上限額のうち8割を負担)も含めて考慮すれば、同業他社と比較してもまだ貰えているほうだと思います。残業分...続きを読む(全230文字)

評価は年2回行われる技能チェックシートに各項目ごとにチェックを行い、その後、店長等とチェックシートをもとに面談を行い、チェック数が規定の数を満たしていれば...続きを読む(全164文字)

在籍しているだけでゆるやかに昇給していきます。がつがつ稼ぎたい人には向いていないと思います。
賞与は夏と冬の二回、必ず支給されます。(大体夏2カ月分、冬...続きを読む(全181文字)

アルバイトは正社員になれないから
将来に繋がる仕事ではない。
写真業界としては割と雑な感じで
プリントの仕上がりも適当にするし
お客側について
...続きを読む(全167文字)

当時、勤務体制が2交代もしくは、3交代の店舗であった為,
給与水準は、高い方であったと思われる。
また、賞与については、面談を行ない、
自己評価と上...続きを読む(全161文字)

賞与はあまり期待できない。
昇給は、同じ店舗でひたすら頑張っていれば順調に上がっていくと思われます。
ただし、上長の判断しだいであり、評価は上長の方針...続きを読む(全173文字)

【アルバイトの時給】700円～800円前後
【賞与】1～3万円前後
【昇進・昇給・キャリアについて】
アルバイト入社で10年間働きましたが、その間に...続きを読む(全315文字)

私のようなパートの場合、時給700円ですので、生活は厳しいかと思います。力のある方は能力に対して正当に評価してくれるレベルの高い会社を目指すといいと思いま...続きを読む(全200文字)

賞与は年2回で7月と12月。昇給は年1回で4月。賞与の評価は、店の利益によって大きく左右される。業務を頑張っても数字が出ないと下評価になる。が、役職や昇級...続きを読む(全263文字)

おおよそスキルアップに関する制度はなく、評価基準も非常に曖昧。
基本的に飼い殺し。店舗数の多いチェーンストアであるが、内部統制はできておらず、
優秀な...続きを読む(全178文字)

斜陽業界であるし、給料のアップは、期待出来ない。
また、ボーナスの査定をする立場の人間が、人間的にかなり問題があるものが多く、会社側は何を持って彼らをそ...続きを読む(全174文字)

横浜元町老舗の会社で、革ハンドバックを販売展開している企業です。主に百貨店に店舗を構えています。女性のお客様が多く上品な方々が購入されていきます。当時は元...続きを読む(全317文字)

仕事内容に見合った安定した給与と賞与の支給には満足しております。給与、賞与ともに年2回の評価制度があり、自己評価、上長評価、成績の3点からなる摺合せで評価...続きを読む(全154文字)

給料がたくさんもらえない
お店、上司によって別の会社のように環境が変わる
40～50歳くらいの人が店長が沢山おり、お店の数は限られているので上のポスト...続きを読む(全163文字)

残業が多かったからですが、頂く給与は過去最高額でした。やはりそれは働くうえで大切で、どんなにきつくても給料日には仕事の厳しさも忘れることができました。こど...続きを読む(全153文字)

給与については毎年の昇格、降格によって上がったり下がったりが激しいので注意です。
このほかに社宅にしてもらっている住居費用は会社もちでしたので実質は10...続きを読む(全153文字)

正社員、非正社員ともに半期ごとの評価制度があって、昇給のチャンスがあります。しかし全国展開で店舗数が多く、また店舗ごとに扱う業務の内容や幅に大きな開きがあ...続きを読む(全180文字)

ノルマが基本的になく、(今はふめい)評価の判断が所属長さらにその上の事業部長がおこなっていていた。そのため所属長が良い判断をだしてくれてもほぼあわない事業...続きを読む(全150文字)

給料に関しては、住宅手当を差し引いた額が給料から差し引かれ
又,保険、年金等を差し引いても店長職なら25万以上もらえるので悪くないと思います。
もちろ...続きを読む(全207文字)

アルバイト、パートでも寸志が出ていたのは助かります。
ただ、どこの会社もなんでしょうが役員が報酬をもらい過ぎ。
たいした仕事もしてないくせに。
何か...続きを読む(全164文字)

基本的に年功序列がベースとなっており、評価制度にて良い評価を取っても悪い評価を
取っても大して給料は変わりません。
「バリバリ売ってガッチリ稼ぐぞ!」...続きを読む(全207文字)

給与は年齢、経験にもよりますが35歳店長クラスで月収税込35～38万円程度。賞与は7月と12月の年2回で60～90万円程度。年収は500～540万円程度に...続きを読む(全150文字)

入社したばかりの頃は、給与も割りとよかったが年々少なくなっていき、最終的には500kも離れた、しかもそれまでとは全く違う職種に配置転換があり結局退職となっ...続きを読む(全160文字)