キタムラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全136件） 3ページ目

【良い点】
数値管理された目標設定の中で、好成績を取ったものに対しては、見返りもそれなりに大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績評価に大き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度は全社で明確に決まっていますが、事業部門毎に細分化されていないため業務内容との格差、偏差が見受けられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社が替わり数字だけでボーナスの評価が決まるようになりました。良い傾向だと思いますがボーナスの評価が良いからとか言って出世出来るかというのは...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事ができる、出来なくでも、給与変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がありますが、上のランクにあがるには上長の評...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験者のアルバイトにしては、スタートは高額だったし、途中で時給アップもありました。社員はもっと給与が高く働く量はほぼ変わらない状況でした。待...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも店舗の数字は評価に大きくは反映しない。上長次第で評価の内容が変わることが多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最低賃金が改定されると、すぐに反映はされます。パートでも僅かながら賞与(寸志程度)が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務内容の殆どは、写真をプリントしたい年配のお客様の介助になります。概ね同じことの繰り返しとなるため、覚えることは多くなく、業務内容に見合った...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やることをやっていればしっかりと評価してくれます。
自身で進んで業務を行う方なら問題はないかと思います。
また、iPhone等のApple製品...続きを読む(全160文字)

【良い点】
幾ら販売数を獲得しても、個人のインセンティブとしては余り評価され無い決して楽に売れる物では無く、もっと個人の給与に反映することが大切だが、人を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員であれば安定した給与と年次毎の昇給、半期に一度の賞与がある為、永年雇用をしようとしている会社方針の恩恵を感じられると思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価基準は余りレベルが高くないので、時給は上がりやすい。
評価項目の内容の一覧があるので、それをもとに勉強すればよいのでわかりやすい。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトであっても、ボーナスが年2回出る。その年の会社の業績にもよるが、1回2万円弱でるためとても助かった。また残業代は1分単位で換算してく...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。
仕事内容と給料が見合いません。
社員の方は仕事をしないのに給料をいただけてパートは減らされる一方な...続きを読む(全175文字)

【良い点】
低くはなかったと思います。パートで働いていたので、大きい金額をもらえるとも思ってなかったことと、自分にとっては十分な収益でした。時給はその店舗...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アップル製品事業部でしたが、社内の中では給与面は良い方でした。
評価制度はチェックシートがあり、埋めることができれば昇格となります。1年に一回...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトでも一定期間働けば寸志程度だかボーナスがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が正社員とほぼ同じでも給与やボーナスと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
パートやアルバイトでもしっかりと評価制度が設けられています。自己評価と店長評価を行い、基準をクリアしランクが上がるごとに時給が上がります。賞与...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きやすい環境で、仕事は面白かったです。残業手当もしっかり出るし、働いている従業員のことを上がしっかり考えてくれている感じでした。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人評価制度はある程度決まっているが、店舗での予算達成度に大きく左右されるので、大きい店舗に配属された方が仕事の能力に関係なく給料が貰えるイメ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
お客様と接点が広いので、接客が好きな人には向いていると思います。
残業も基本的にないので、大体定時には帰れます。
カメラの販売にはもちろん知識...続きを読む(全196文字)

【良い点】
パートやアルバイトでも評価制度があり、それに基づいて昇格や昇給が決定される。評価項目も、業務に疾患基づいた項目なので、評価の判断基準が非常にク...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若いうちから管理職を任されることも多いので、周りの同年代サービス業従事者よりは少し良い給料だと思う。正社員は住宅手当がかなり充実していて家賃が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パート、アルバイトからも正社員への道が開けているが、職につくまでの研修があまりに浅くまた、appleからの審査が一人一人あるため常に評価が求め...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店長職に一度上がりさえすればまず降格しないので、数年頑張っていれば、家賃の8割を会社が負担した状態で安定して年収350前後程度の生活を送ること...続きを読む(全233文字)