この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幾ら販売数を獲得しても、個人のインセンティブとしては余り評価され無い決して楽に売れる物では無く、もっと個人の給与に反映することが大切だが、人を...続きを読む(全199文字)
株式会社キタムラ 報酬UP
株式会社キタムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
幾ら販売数を獲得しても、個人のインセンティブとしては余り評価され無い決して楽に売れる物では無く、もっと個人の給与に反映することが大切だが、人を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員であれば安定した給与と年次毎の昇給、半期に一度の賞与がある為、永年雇用をしようとしている会社方針の恩恵を感じられると思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価基準は余りレベルが高くないので、時給は上がりやすい。
評価項目の内容の一覧があるので、それをもとに勉強すればよいのでわかりやすい。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、ボーナスが年2回出る。その年の会社の業績にもよるが、1回2万円弱でるためとても助かった。また残業代は1分単位で換算してく...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。
仕事内容と給料が見合いません。
社員の方は仕事をしないのに給料をいただけてパートは減らされる一方な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
低くはなかったと思います。パートで働いていたので、大きい金額をもらえるとも思ってなかったことと、自分にとっては十分な収益でした。時給はその店舗...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アップル製品事業部でしたが、社内の中では給与面は良い方でした。
評価制度はチェックシートがあり、埋めることができれば昇格となります。1年に一回...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトでも一定期間働けば寸志程度だかボーナスがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が正社員とほぼ同じでも給与やボーナスと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでもしっかりと評価制度が設けられています。自己評価と店長評価を行い、基準をクリアしランクが上がるごとに時給が上がります。賞与...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすい環境で、仕事は面白かったです。残業手当もしっかり出るし、働いている従業員のことを上がしっかり考えてくれている感じでした。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人評価制度はある程度決まっているが、店舗での予算達成度に大きく左右されるので、大きい店舗に配属された方が仕事の能力に関係なく給料が貰えるイメ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お客様と接点が広いので、接客が好きな人には向いていると思います。
残業も基本的にないので、大体定時には帰れます。
カメラの販売にはもちろん知識...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも評価制度があり、それに基づいて昇格や昇給が決定される。評価項目も、業務に疾患基づいた項目なので、評価の判断基準が非常にク...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若いうちから管理職を任されることも多いので、周りの同年代サービス業従事者よりは少し良い給料だと思う。正社員は住宅手当がかなり充実していて家賃が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パート、アルバイトからも正社員への道が開けているが、職につくまでの研修があまりに浅くまた、appleからの審査が一人一人あるため常に評価が求め...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長職に一度上がりさえすればまず降格しないので、数年頑張っていれば、家賃の8割を会社が負担した状態で安定して年収350前後程度の生活を送ること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員みなさんがとてもやさしく良い人たちでした。
いろいろな仕事を任せてくれるので毎日楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
写真の知識が無くても仕事はできます。
写真好きには楽しい仕事です。
パートにも勤務時間に合わせて有給、ボーナスが出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ひとりひとりに多くのスキルを求められたりもしますが、足りない部分は既存のメンバーで支えあいながら一つ一つの仕事をこなしていくという感じです。現...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社から半年以内に店長になれます。そのため、同年代の女性と比べて月収が高いです。役職手当をいただいているため残業代はつきませんが、繁忙期でも月...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定している。上手くやれば個人の負担もたあまりない。楽といえば楽。正社員ならいいが、契約社員なら見送り。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員だと一切給与が上がらない。正社員になれば定期昇給があるようだが転勤が発生する、募集時は転勤なしで募集しているので転勤できない人はそう言...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
収入は安定してますが、そのぶんなかなか給料はあがらないです。店長になれば4万役職手当がつき、ボーナスは年2回で1回20万程度です。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生で旅費や施設の利用料が割引になるサービスを利用できます。また、写真のプリントサービスやカメラなどを購入する際、従業員割引価格で購入、利...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
アルバイトでもパートでもしっかりと評価制度を設け、ランクが上がるごとに昇給していくのはいいと思いました。評価方法としてはまずいくつかの項目をで...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が思った以上に多かったです。約半年から1・2年に一回はあると認識しておいて入社する必要があるとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらほとんどの人が店舗配属になると思うのですが、私が入社した時はスタジオマリオに配属される人がほとんどだった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務が幅広いので最初は覚えることが大変な部分はありますが、少しずつ出来るようになって、お客様に嬉しい言葉を直接いただける仕事ではあるのでそのあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは平日にはなりますが、閑散期であれば有給を使って旅行に行ったりリフレッシュしながら働くことはできたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
選考で関わった採用の方たちに魅力を感じた。
選考や入社前までの交流もとても有意義なものであった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の教育、研修はしっかりとしている
新入社員が働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
スパンの短い転勤が多く、特に女...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタジオマリオは基本的に女性のみ。店舗によって働きやすさは大きく変わると思う。ベテランのパートさんが幅を利かせているとやりづらい場合もあるが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やはり接客業、直接的にお客様の笑顔を見ることができるので、そこにやりがいを感じることができれば非常に楽しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗で自由に視聴できる動画教材などが充実しているので、セルフトレーニングはしやすいようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
あまりやる事は多くないと思っていましたが、覚えることが膨大にありました。事務作業から検品、和服の着付け、ヘアメイク、撮影アシスタント、カメラマ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
カウンセラーになって、頑張ればインセンティブでお金もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほんとによくなかった。
店舗によっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえるのでいいと思います。向上心の強い人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は平均よりい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業に関しては実績がそのまま評価、給料に反 映される。実績が出せた月は年齢など関係なく インセンティブとしてプラスされる。
賞与は給料何ヶ月...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
旅行業界の中では、給与/賞与ともに、比較的良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格はそれぞれの能力や実績によりも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して二年目まではインセンティブが付く制度でしたので、年齢の割には給与が良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容にしては給料が少なすぎる休憩もまともにとれないこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はて出るが1分単位で支給してほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行業の中では良い方かもしれませんが、他業界に比べると薄利多売でストレス過多な業務の割に給料は低いです。景気が良かったコロナ前は、飛行機に無料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給から手取り19万以上あります。手当が豊富なため、1年程で手取り23万いきます。昇格昇給もあります。キャリアアップもしやすいです。契約をそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年4回といいながらほぼ支給されない。出ても2万ほどで賞与とは言えない額である。...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社キタムラ |
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フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 878億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜田宏幸 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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