2024卒の先輩がイオンペットペット用品販売スタッフの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒イオンペット株式会社のレポート
公開日：2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- ペット用品販売スタッフ
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで行われました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 時間
- 100分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に専用のZOOMにアクセスし、出欠を取った後選考が始まった。
グループディスカッションの流れ
5分間で自身の意見をまとめ、その後20分間グループで話し合いを行う。そこで意見を一つにまとめ、1分間でグループの代表者が発表を行う。
雰囲気
選考の最初に学生だけで話す時間を与えられたため、比較的リラックスして話し合いを進めることができた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
テーマ
新規の顧客を獲得するための新しいプランやサービスを考える。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見をきちんと主張できているか。他者の意見に対してのリアクションや意見を出しているか。グループディスカッションであるため、他者と協力しつつ、自分をきちんと出せているかという点が重要視されていると感じました。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
イオンペット株式会社の選考体験記
小売り (スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)の他のグループディスカッション詳細を見る
【学生の人数】3人【テーマ】雑談。学生3対面接官1。現役の人事部の先生と、学生でとにかく会話をして和む感じです。【評価されていると感じたことや注意したこと】先生という職業なので、何気ないひとことや、用意してきたものよりも、アドリブや、どのように生きてきたかを見られ...
イオンペットの 会社情報
| 会社名 | イオンペット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンペット |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,301人 |
| 売上高 | 485億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 米津一郎 |
| 本社所在地 | 〒272-0023 千葉県市川市南八幡4丁目17番8号 |
| 電話番号 | 047-700-2810 |
| URL | https://www.aeonpet.com/company/index.html |
