- Q. 志望動機
- A.
株式会社ダブルエーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ダブルエーのレポート
公開日:2023年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 販売職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会のみオンラインで行われ、選考は全て対面でした。
企業研究
・企業ホームページを隅々まで確認する。
企業理念はもちろん、どのようなテーマをもって商品開発や販売を行っているのか確認しておくことが大切であると考えます。
・店舗に対する印象(良い点・悪い点)
面接で店舗を利用した経験があるかどうか、またその店舗における良い点・悪い点を質問されます。悪い点に関しては改善案も考えておくと、なお良いと思います。オンラインショップのみ利用した経験がある方は、実際に店舗に足を運んでおいた方が有利であると考えます。
志望動機
御社の商品やサービスを通して、多くのお客様に喜びを提供したいからです。私は外見へのコンプレックスから、自分に自信がなくファッションに対しても苦手意識がありました。しかしそんななかで御社のブランドを知り、魅力的な靴に出会ったことで自分に自信が生まれ、自分らしいファッションを楽しめるようになりました。私にとって御社の商品は幸せを倍増させ、不安や緊張をほぐしてくれる欠かせない存在です。またアルバイトや大学での部活動を通して、自分のはたらきによって他者を笑顔にすることに強いやりがいと幸せを感じました。これらの経験から私も御社の商品をより多くのお客様に提供することで、日常に新たな彩りや喜びを生み出したいと考え、御社を志望しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR、志望動機、自分の能力・性格・長所
ESの提出方法
就活サイトのメールで提出、郵送
ESの形式
Webで入力、用紙を印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
好きなブランドや人生に影響を与えたものなど、よりパーソナルな質問が多かったので正直に自分を出すことを意識して記入しました。
ES対策で行ったこと
就活サイトに掲載されている過去のESを参考にしながら、添削を行いました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新大阪丸ビル
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受け付けはなく、事前に案内がきていた会場に向かい、時間になったら入室し選考が始まる形式であった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
終始笑顔で話すことを心掛けた点です。また緊張していてもこちらの話に真剣に耳を傾けて下さるので、素の自分を出すことを大切にしました。
面接の雰囲気
終始穏やかな雰囲気であった。面接という畏まった雰囲気はあまり感じられず、リラックスしながら話が出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
会社で働く上で活かせる強みについて
私の強みは他者と協力し、課題解決に努める点です。高校時代私はソフトボール部のマネージャーをしており、2年生の時2人の選手が口論になったことがありました。状況解決のため他の選手やマネージャーと相談した結果、これまで相手に自分の意見を言えていなかったことで不満が募り、口論になったのではないかと推測しました。そして2人に個別に話を聞きに行ったところ、お互いに相手に気を遣って自分の意見を伝えられていなかったと分かりました。そこで正直に気持ちを打ち明ける機会が必要であると考え、話し合いの場を設けたところ2人は無事和解することができました。その後2人は気軽に意見を言い合うようになり、問題の解決を通して部全体の結束力も高まりました。御社でもこの強みを活かし、主観に囚われず他者と協力しながら課題解決に努めます。
短所について、またそれに対する取り組み
私の短所は心配性な点です。ミスをすることは少ないですが、大学のゼミの発表でも何度も確認作業を行い訂正を加えることで、完成まで時間がかかってしまうことがありました。現在はそのような失敗を防ぐために何度も細かく確認をするのではなく、予め確認する回数を決めておくことで、一回に時間をかけてじっくり確認をするようになり確認作業に時間を取られないように工夫しています。また途中で軌道修正などを行っても問題がないように、何事も早めに取り掛かりスケジュールに余裕が生まれるように工夫しています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新大阪丸ビル
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
一次選考と同様の形式でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
終始笑顔で話すことです。また私は商品やサービスに魅力を感じたことを志望動機としていたため、自分の考える商品やサービスの魅力をきちんと伝えることを意識しました。
面接の雰囲気
2人のうち1人は一次選考と同じ面接官の方だったので、初めから少しリラックスして面接を進めることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
利用した店舗の良い点・悪い点
良い点は少しでも購入を迷っていそうなお客様がいると、スタッフの方が積極的に声をかけ、サポートにまわっている点です。コーディネートに関する具体的なアドバイスを下さるので、非常に助かっています。また終始笑顔で、明るく丁寧に接客されている様子にも非常に良い印象を受けます。一方で悪い点は一人一人のお客様に対して丁寧に向き合っているからこそ、休日などの来客数の多い日にはスタッフの方の対応を待っているお客様が多く、スタッフの人数が足りていないと感じることです。
大学の学業に関して(選考・研究内容)
大学では主にデザインについて学んでいます。現在ゼミでは「パッケージデザインと味の印象の関係性について」をテーマに研究を進めています。試食できない商品を購入する際、人間はパッケージの印象をもとに味を想像します。実際人間の五感の情報取得率は視覚83%、味覚1%とされており、美味しさを感じるうえで味覚が占める割合は最も低いです。そこでお菓子のパッケージから、パッケージデザインと味の印象の関係性について考察しています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業であったため。選考を通して、さらに志望度が高まったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定の連絡をいただいた際に他社の選考を考慮し、返事を出すまでに時間をくれた。承諾の連絡をした際も感謝の言葉をいただき、改めてこの会社で働きたいと感じた。
内定に必要なことは何だと思うか
アパレル業界では面接は私服指定の場合が殆どなので、自分らしい服装でいくことが大切だと思います。また販売職を希望する場合は面接での立ち居振る舞いがお客様への接客態度と同様であるとして、非常に重要視されていると感じました。そのため緊張するとは思いますが、終始笑顔で明るくはきはきと受け答えをすることを意識しておくことが大切であると思います。面接だからといって変に畏まることなく、ありのままの自分の気持ちや個性を言葉にすることを意識してください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えや気持ちをしっかりと確立しており、それを言葉にできるかどうかだと考えます。また自分は何のために働き、将来どのようなことをしたいのか、もしくはどのような人物になりたいのかを明確にしておくことも非常に大切だと感じます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
毎年そうであるのかは定かではないが、一次選考と二次選考で同じ面接官の方がいらっしゃったため、一次と二次で受け答えの内容に差異がないように注意すること。また一次選考での内容をさらに深堀されたため、一次選考で聞かれた質問内容と自分の答えをきちんと覚えておくことが大切。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、春の入社までに実店舗でアルバイトとして働くことができるがどうしますか?と勧められた。
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ダブルエーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダブルエー |
|---|---|
| フリガナ | ダブルエー |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 16億5521万円 |
| 従業員数 | 512人 |
| 売上高 | 233億2700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 肖 俊偉 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番18号 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 03-5423-3601 |
| URL | https://www.wa-jp.com/ |
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