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SAP-Japan株式会社

SAP-Japanのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

SAP-Japan株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。SAP-Japan株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

SAP-Japanの インターン

SAP-Japanの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

SAP-Japanの インターンの概要

22卒 冬インターン
課題・テーマ マーケティング施策を考えよ
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生7人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

SAP-Japanのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べて31.2%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて23.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

SAP-Japanの インターンの内容(1件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日間 / エンジニア
5.0
22卒 | 宇都宮大学大学院 | 男性
マーケティング施策を考えよ

中途のひとの話を聞いた。基礎となる知識を入社5年目くらいの社員の人から教わる講義があった。午後にディスカッションのような形で互いにアウトプットする時間があった。

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公開日:2021年6月2日

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SAP-Japanの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 宇都宮大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア

あまりにもついていけてないような気がした。結局のところ自分の意見をおいておいてクライアントのいうことを聞かなきゃいけないのかな、と感じたがそれを超えるやりがいでカバーできそう。全体的に志望度の上昇はやはり対応がよかったことが理由として挙げられる。自分の成長にはつながるのではないかと感じたから。それは面白いと思う。

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SAP-Japanの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 宇都宮大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア

インターン参加者のみのセミナーというようなものはなかった。だれがどうこうというようなことは把握されていたと思うので、本選考になってからよいように感じた。フラットな感じ。

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 宇都宮大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

クラウド話と考えていた。実際に、終わったころにはありだと思うようになっていた。メーカーや、ITに行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業、具体的にはヤフー、マイクロソフト、アマゾン、リクルートホールディングス、オラクルなどの方が環境的にも整っていてのちのちいいイメージがありファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、これらの企業を志望していた。今回のインターンの前に短期インターンに参加してこういった事業を運営している会社は向いていないと感じ、そうではない企業に行こうと思っていた。ITをたくさん受けるように変わっていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社員の人がすごく優しくて、外資系もいいと思うように変わっていた。しかしながらその経験が逆に自分のためになることもあり、その上で、自分に一番合う企業を見つけようと思った。こちらの会社のインターンシップを経験して、人事の方の人あたりのよさは今後のキャリア形成に役立つと思った。自分を見てくれる会社をうけるようになった。

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SAP-Japanの インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 宇都宮大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア

前もって準備しておくこと。これは何よりも大切。とくにERPの知識はないと難しいと思う。企業のどこがすぐれていて、どこがダメか認識しておく必要がある。それぞれ企業によって求められていることが違うのでそこはギャップを感じないようにする必要がある。

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参加して大変だったこと

22卒 / 宇都宮大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア

意識高い人がおおい。受けている層のレベルや意識が高かった。班で作業しているときは、正直とても大変だと思った。みんな意見が違うし、そのことをみんな堂々と話していたので、そのこと自体はよかったが、もっと協調性が必要だと思った。みんながもっとまとまってこの時間が終わって欲しいと思わないわけでもなかった。

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印象的なフィードバック

22卒 / 宇都宮大学大学院 / 男性
冬 / 1日間 / エンジニア

ERPnお話がよかった。やはり企業の発展にはDXの流れが避けられないと仰っていた。立場だけにとらわれず、行おうとしていることも大切というのはとても印象的だった。やはり、そこは難しいみたい。

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参加学生が評価したSAP-Japanの インターンの選考難易度 4.0/5

SAP-Japanは5点満点中4.0点で、インターンの選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている2,547件の金融業界の企業の平均に比べると、1.3点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

SAP-Japanの インターンの選考対策

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SAP-Japanの 会社情報

基本データ
会社名 SAP-Japan株式会社
フリガナ サップジャパン
資本金 1000万円
決算月 12月
代表者 成田鉄平
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
NOKIZAL ID: 1691237

SAP-Japanの 選考対策

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