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日清食品ホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

日清食品ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日清食品ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日清食品ホールディングスの インターン

日清食品ホールディングスの インターンの評価

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日清食品ホールディングスの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ NISSIN Workshop セールス職の仕事を理解しよう!
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日清食品ホールディングスのインターンシップは、78.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて9.4%高いです。92.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて18.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

日清食品ホールディングスの インターンの内容(101件)

25卒 冬インターン

2024年1月開催 / 3日間 / セールスコース
5.0
25卒 | 非公開 | 女性
企業から外部に漏らさないよう再三言われているのでここでは示せないが、日清食品の商品をどのようにしたらターゲットに購入してもらえるかを考え提案するワーク。

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公開日:2024年8月26日

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24卒 夏インターン

2022年9月開催 / 5日間 / 秋マーケティングインターンシップ
5.0
24卒 | 非公開 | 男性
ウェルビーイングを考慮して、新商品を提案。

1日目には部長課長の講義によって「日清のマーケティング」を学んでいきます。2日目3日目はひたすらグループワークです。常にサポートしてくださるインストラクターの方がいらっしゃいます。最終日には発表があります。お偉いさんが見にくるので、非常に空気は重たいです。ただ、非常に貴重なアドバイスをいただけます。また、合間合間に採用担当の方と面談があります。沢山フィードバックをいただけます。

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公開日:2023年6月26日

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24卒 夏インターン

2022年9月開催 / 1日間 / 技術系コース
3.0
24卒 | 非公開 | 男性
グループワークは特になく、講義形式でした。

まずはじめに日清食品の歴史や事業説明を受けました。この時、研究職だけでなく、営業ではこんな仕事、マーケティングではこんな仕事、研究職とはこのように関わっているんだといった、会社全体の説明を受けました。その後各部署の事業説明を聞き、質問時間となる座談会で終わりました。

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公開日:2023年8月17日

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24卒 冬インターン

2023年2月開催 / 5日間 / マーケティングインターンシップ
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
〇〇の商品に新しい商品をついかする新製品企画

前半は講義でインプット中心 商品や会社についてやマーケティングの考え方などいろいろなことを学ぶことができた。普段は会うことのできないような年次の高い社員から主要商品それぞれの説明などを受けることができた。後半は主に仲間とのグループワーク中心で思ったより悲観がなかった。パワーポイントを作りながら商品コンセプトやCMのようなものを作ったり企画が一貫してロジックが通っているかなど何度も考え直していた。最終日はみんなの前でプレゼンをした。

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公開日:2023年7月6日

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24卒 冬インターン

2023年1月開催 / 3日間 / R&D
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
世の中をワクワクさせる新商品を提案せよ

1日目は会社説明がメインです。会社全体の事業内容を改めて説明していただき、その後、各職種の説明、社員の方との座談会の時間がありました。座談会の時間を多く設けていただけたため、疑問が払拭されました。2日目は新商品の開発を行いました。グループに分かれて、ターゲットを明確にしたうえでの新商品を考えました。ただのアイデアコンテストで終わるのではなく、実現可能性を高めるためには何をすればよいかまで検討していきました。3日目、研究所見学を行いました。もし内定をいただけたら勤務する場所を自分の目で見ることが出来たため、安心して本選考に挑むことが出来るようになりました。コロナ禍であるにも関わらず開催していただけた、貴重な機会でした。

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公開日:2023年7月25日

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24卒 冬インターン

2023年2月開催 / 1日間 / 生産技術職
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
工場の仕事内容について理解を深める

全体で集まり、仕事内容に関する講義を受けました。その後生産ラインを見学し、工場設備の詳細な説明を受けました。仕事の一環として食品のチェックもしました。最後に座談会で社員の方と交流しました。

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公開日:2023年9月26日

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日清食品ホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セールス / セールス
いいえ
25卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 生産技術インターンシップ
はい
25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 仕事理解1day体験
はい
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayWorkshop
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / マーケティングインターンシップ

志望度が下がった理由は、上記の内定が出ないと思った理由とほとんど一緒。なんとなくのあこがれや商品の魅力というような消費者目線で適当な企業選びをしていたと感じた。実際に現場の社員の方と関わったり、人事の方との会話、志望する学生とのかかわりを通じて、きつめの口調や印象をうける社員もいたり、自身の属性や性格とはあまりあわなそうな学生もいたため志望度が下がった。

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日清食品ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セールス / セールス
はい
25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 仕事理解1day体験
はい
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayWorkshop
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / マーケティングインターンシップ

有利になる理由は、インターンシップ参加者のみ早期選好というような形でテストや一次面接動画選考が免除になり、一般の本選考の学生よりも早くステップを進むことができるシステム。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セールス / セールス
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 仕事理解1day体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayWorkshop
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / マーケティングインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大きくざっくりと日用品消費財メーカー、化粧品メーカー、食品メーカーを志望していた。しかしこのインターンシップを通じて学生の質や管理職の女性率の低さなどを見て日清食品への志望度かつ食品メーカー全体への志望度は下がった。そのため、メーカーだけでなく様々な業界を見て自身への適性を確かめようと考え、ほかの業界の研究もするようになった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

若手も性別も関係なく活躍している、裁量権が大きいというイメージだったが、実際にお話を聞いたり雰囲気から感じたことは、やはり大手のメーカーという感じのままだった。しかし特に人事の方は基本的に人当たりがとてもよくて学生との距離を縮めようとしてくれていると感じた。一方でマーケティングの社員や年次の上の方は結構厳かな感じだった。そのため、入社したとしても先が見えなくなるのではないかと思った。

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日清食品ホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セールス / セールス
25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 仕事理解1day体験
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayWorkshop
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / マーケティングインターンシップ

上記のようにお金ももらえないワークにそんなに時間と体力を割くのはもったいないと考えていた。しかし学生の方や社員の方からも学ぶことはたくさんあり、日本の大企業の安定性の裏の大変さやリアルなところも垣間見えたり自身の弱みも感じたので有益だった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セールス / セールス
25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 仕事理解1day体験
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayWorkshop
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / マーケティングインターンシップ

最終日の発表に向けて何度の案を練り直し、一つの考えから抜け出すことができなかったことがつらかった。あきらめやすい性格なのでもうそれでいいじゃんと思うことも何度も考え直し案がなくなったりすることは、お金ももらえないインターンなのにと感じることもあり眠かった。しかし社員の方で現場社員や人事も話を聞いてくださった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セールス / セールス
25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 仕事理解1day体験
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1dayWorkshop
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日間 / マーケティングインターンシップ

審査員の方から素直で率直な意見をいただき、クリエイティビティの裏には緻密な計算などがあることを知った。アイデア重視で考えるのではなく市場分析やインサイトの発掘など様々な工程では常に論理性などが宇うようだと教えていただいた。

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参加学生が評価した日清食品ホールディングスの インターンの選考難易度 3.9/5

日清食品ホールディングスは5点満点中3.9点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日清食品ホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 冬インターン
工場の仕事内容について理解を深める
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 生産技術職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

理系の様々な学部、学科の学生がいました。院生は4割ほどで、学部生の方も多かったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
〇〇の商品に新しい商品をついかする新製品企画
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 最終面接
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 5日間 / コース : マーケティングインターンシップ

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

早慶関関同立が8割ぐらいだと感じた。国立や理系の学生もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
技術系職種の説明会
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayWorkshop

参加人数 : 60人

参加学生の大学 :

自己紹介していないので不明ですが、参加人数が多いためそこまで学歴などで絞ってはいないと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. インターンシップの志望動機を教えてください。 1文字以上300文字以下
A.
貴社の挑戦、取り組みをインターンシップで学びたいです。 貴社のベストセラー商品である「カップヌードル」は日本国内に留まらず海外にも進出しています。日本の文化とも言えるカップ麺を海外に進出させ、地域ごとにオリジナルの味を展開するという挑戦に感銘を受けました。この点が私の挑戦しようとする姿勢に重なりました。 インターンシップでは、新商品提案の中でアイデアをどう製品に繋ぐか、その議論の深め方や開発過程を知ることで、自分の働く姿を固めたいと考えています。また、顧客を獲得し続ける商品を提供するにあたって何を意識しているのか、開発への思いを確認し、今の自分に足りないものはなにか確認したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年7月27日
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24卒 インターンES

開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。(所属されている方のみ)
A.
私は、大学院で、企業の環境改善への投資が業績に与える影響について研究を行う予定です。具体的には、企業の資金運用に関して、スタートアップ企業への投資、特にESG活動への投資が業績に与える影響を、企業データを用いて分析し、環境を考慮した最適な経営を追究していきたいと考えています。そこで扱う企業のデータは膨大であるため、MATLABと呼ばれるプログラミング言語を用いて、企業のインプット(人材派遣、投資など)からどれだけ効率的にアウトプット(売上など)を得られているのかを分析します。それにより、企業がスタートアップ企業にESG投資を行う際に、どのような投資が効率的であるのか、その追究を行っていきます。 続きを読む
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公開日:2023年7月25日
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24卒 インターンES

生産技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究内容を教えてください (300文字以下)
A.
天然物中の有効成分をより多く抽出できる溶媒の選定方法の開発を行いました。近年、健康志向の上昇から注目されている有効成分の抽出には、溶媒選定が経験則に依存しており、時間やコストを要してしまうという課題点があります。解決のためには定量的な溶媒の選定方法の開発が求められると考え、有効成分と溶媒の〇〇に着目した研究を行いました。その結果、有効成分の抽出量の〇〇を作成することができました。これを用いることで定量的に溶媒の選定ができるようになりました。今後は、有効成分の種類に依存しない〇〇を作成する予定です。高齢化に伴い需要が拡大し続ける天然成分配合の健康食品開発への応用を期待します。 続きを読む
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公開日:2023年7月14日
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インターン面接

24卒 冬インターン 最終面接

2023年1月開催 / 3日間 / R&D
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 専門科目の資格を取ったメリットはありましたか。講義だけでは不十分でしたか。
A. A.
メリットはあります。大学の講義は十分な内容でした。しかし、大学の講義だけだと主観的な判断材料に留まってしまう気がしました。そのため、客観的な判断材料としてこの資格に挑戦して、取得しました。こうすることで、それこそ今の面接の場であったり、初対面の方に専門力を伝えるときに役立つと考えています。また、大学の講義の総復習ができたため改めて大切なことを認識できる機会となりました。 続きを読む
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公開日:2023年7月25日
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24卒 夏インターン 最終面接

2022年9月開催 / 5日間 / 秋マーケティングインターンシップ
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことについて教えてください。
A. A.
小学時代に始めたサッカーです。兄がサッカーをやっていたため、気づいたら始めていました。どんなサッカー人生だったかを一言で表すと、常に逆境から這い上がってきたサッカー人生になります。怪我も多く、常にチーム内で1番下からのスタートでしたが、決して挫けず最後まで努力し続けました。そして現在も体育会サッカー部で1軍昇格を目指して精進しております。 続きを読む
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公開日:2023年6月26日
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24卒 冬インターン 最終面接

2023年2月開催 / 5日間 / マーケティングインターンシップ
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 数ある食品メーカーのなかでもなぜ弊社なのか
A. A.
留学や今までの経験を通じて、貴社の商品力の強さや技術力、コミュニケーション戦略の唯一無二性や海外展開などほかの会社にはない多方面へのインパクトを様々持っているためとても興味を持った。また、留学していたためいずれは海外事業にかかわりたいと考えているので世界各地に拠点を持ちその土地土地に合わせた製品を作る貴社であればそのようなチャンスをつかめると考えた。 続きを読む
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公開日:2023年7月6日
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23卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 30日間 / ブランドクリエーション
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップへの志望動機
A. A.
・食品メーカーに関心を持っている理由(自分の経験を合わせて食への関心を伝えた。) ・なぜ日清食品なのか(今後注力する事業を把握し、その事業に興味を持っていることとその理由) ・マーケティングに興味を持っている理由 志望動機は深堀されるので、食品メーカーの中でもなぜ他社ではないのかを企業分析を通して伝えられるようにしておくと良いと思う。 続きを読む
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公開日:2022年4月26日
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日清食品ホールディングスの ステップからインターン体験記を探す

日清食品ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日清食品ホールディングス株式会社
フリガナ ニッシンショクヒンホールディングス
設立日 1948年9月
資本金 251億2200万円
従業員数 11,710人
※連結
売上高 4957億1500万円
※連結・2017年3月期通期
決算月 3月
代表者 安藤 宏基
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
平均年齢 39.6歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3205-5111
URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/
採用URL https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/
NOKIZAL ID: 1132120

日清食品ホールディングスの 選考対策

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