24卒 冬インターン
NEW
2023年2月開催 / 1日 / 生産技術職
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
日清食品ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日清食品ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日清食品ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日清食品ホールディングスの インターン
過去実施していたインターン
- 2024卒 日清食品ホールディングス株式会社 冬インターン マーケティングインターンシップ （2023年2月開催）
- 2024卒 日清食品ホールディングス株式会社 冬インターン 生産技術職 （2023年2月開催）
- 2024卒 日清食品ホールディングス株式会社 冬インターン R&D （2023年1月開催）
- 2024卒 日清食品ホールディングス株式会社 夏インターン 秋マーケティングインターンシップ （2022年9月開催）
- 2024卒 日清食品ホールディングス株式会社 夏インターン 技術系コース （2022年9月開催）
- 2023卒 日清食品ホールディングス株式会社 冬インターン マーケティングコース （2022年2月開催）
- 2023卒 日清食品ホールディングス株式会社 冬インターン 技術系1day仕事体験 （2021年10月開催）
- 2023卒 日清食品ホールディングス株式会社 夏インターン ブランドクリエーション （2021年9月開催）
- 2021卒 日清食品ホールディングス株式会社 冬インターン 生産技術 （2020年2月開催）
日清食品ホールディングスの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日清食品ホールディングスの インターンの内容(9件)
24卒 | 非公開 | 男性
24卒 冬インターン
2023年1月開催 / 3日 / R&D
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 冬インターン
2023年2月開催 / 5日 / マーケティングインターンシップ
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
24卒 夏インターン
2022年9月開催 / 1日 / 技術系コース
3.0
24卒 | 非公開 | 男性
24卒 夏インターン
2022年9月開催 / 5日 / 秋マーケティングインターンシップ
5.0
24卒 | 非公開 | 男性
23卒 冬インターン
2021年10月開催 / 1日 / 技術系1day仕事体験
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
23卒 夏インターン
2021年9月開催 / 30日 / ブランドクリエーション
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
23卒 冬インターン
2022年2月開催 / 5日 / マーケティングコース
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
21卒 冬インターン
2020年2月開催 / 3日 / 生産技術
5.0
21卒 | 東京工科大学 | 男性
日清食品について学び工場を見よう
カップヌードルミュージアムで会社説明や会社の歴史にかんするちょっとしたものを行った。その後カップヌードルミュージアムの見学やチキンラーメンの作成を行いカップラーメンについて学んだ。関東工場に行き工場見学をすることが主な内容だった。関東工場では隅々まで見学を行いラインのそばにいき詳しい説明を受けた。そのご工場で作られたものの品質を確認する業務を行った。最終日は新しくできた関西工場の見学のみとなった。関東工場とは違い本当に新しい先端工場の仕組みなどを半日見て関東工場との違いを学ぶ場であった。そのほかは何もしていない。
続きを読む日清食品ホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日清食品ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
日清食品ホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日清食品ホールディングスの 選考対策
直近のインターン選考フロー
21卒 冬インターン
日清食品について学び工場を見よう
選考フロー :
- WEBテスト
- エントリーシート
実施時期 : 2020年2月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 生産技術
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
9割は有名国公立もしくは私立と有名大学が目立ったが日東駒専レベルの人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
世の中をワクワクさせる新商品を提案せよ
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : R&D
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国公立大学や有名私立大学がほとんどでした。中堅大学の人は誰もいませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
〇〇の商品に新しい商品をついかする新製品企画
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : マーケティングインターンシップ
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
早慶関関同立が８割ぐらいだと感じた。国立や理系の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
グループワークは特になく、講義形式でした。
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術系コース
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東大や京大を始めとしたトップ大学から、地方国公立大学生までさまざまでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
ウェルビーイングを考慮して、新商品を提案。
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 秋マーケティングインターンシップ
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
MARCHまでの学生が幅広くいた印象です。地方からの学生は少ない印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. インターンシップの志望動機を教えてください。 1文字以上300文字以下
- A. A.
24卒 インターンES
開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（所属されている方のみ）
- A. A.
24卒 インターンES
生産技術職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究内容を教えてください (300文字以下)
- A. A.
21卒 インターンES
生産技術職
21卒 | 東京工科大学 | 男性
- Q. あなたが仕事をする上で大事にしたい価値観について、選択した理由を述べてください。(300)
-
A.
A.
私は、仕事をする上で大事にしたい価値観は、チャレンジと社会貢献性です。なぜその2つを選択した理由は、私たちが仕事をする上でお客様に安心して商品を購入してもらわないといけません。そのため社会の役に立っていないと一過性の売り上げがあったとしても、会社ととしての信頼がないためお客様が離れて行ってしまいます。様々なことにチャレンジをしていかないと、会社として成長せずお客様からは信頼はあるけども時代遅れの商品を作るなどの評価になりこれもお客様が離れて行ってしまいます。そのためお客様が商品を買いたいと思えるチャレンジと社会貢献性が仕事をする上で大事にしたいと思っております。 続きを読む
19卒 インターンES
総合職
19卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. クリエイティブさを象徴するエピソード
-
A.
A.
大学2年生の一年間、新潮社ニコラ編集部にてライターとしてインターンシップを行なった経験がクリエイティブさが発揮されたことである。女子中学生向けの雑誌であるため、中学生にも分かりやすい文章を書くことに骨を折った。分かりやすく、かつ、同じような表現の使い回しにならないように表現方法を吸収するために、他の媒体から技術を吸収しつつ、自己のオリジナリティを大事にした。また、ヘアメイク特集では作業工程を文章で解説することが特に難しかった。自分なりにヘアメイクを実践し、決められた文字数の中で十分な説明をできるように繰り返し推敲した。自分なりの努力の仕方や表現方法を身につけたことが私のクリエイティブさである。 続きを読む
インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
2023年1月開催 / 3日 / R&D
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 専門科目の資格を取ったメリットはありましたか。講義だけでは不十分でしたか。
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
2022年9月開催 / 5日 / 秋マーケティングインターンシップ
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に頑張ったことについて教えてください。
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
2023年2月開催 / 5日 / マーケティングインターンシップ
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 数ある食品メーカーのなかでもなぜ弊社なのか
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
2021年9月開催 / 30日 / ブランドクリエーション
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターンシップへの志望動機
- A. A.
23卒 冬インターン 1次面接
2022年2月開催 / 5日 / マーケティングコース
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜ、インターンシップに参加しようと思ったのですか。
- A. A.
日清食品ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | 11,710人 ※連結 |
| 売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 宏基 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
| 採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
NOKIZAL ID: 1132120
