ニッセイアセットマネジメントのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップに参加したからこそ、新規ファンドを考える際の思考に大切なことであったり、重きを置いている項目であったりを知ることができ、他社との差別化の苦悩も知ることができた。また、質問をする時間も設けられており、他のアセマネとの違いなども聞け、理解を深められた。

部署での仕事。親会社との関わり。 1つ目について、アセットマネジメントというと運用や営業ばかりに目が行きがちなので、そうでない商品開発というのを知れたというのはインターンに参加したからであろう。 2つ目について、親会社が生命保険会社ということで、そことの関わりは気になっていた。実際上司の方が親会社だったりしていることは事実だった。

特に重い内容ではなかった為、そこまで大変なことはなかった。強いて言えば、新規ファンドを考える際に、なぜそのテーマのファンドなのかや、なぜその銘柄を組み入れるのかと言った点を論理的に考えつつ、顧客に受け入れてもらえるのかまでしっかりと考えていかなければならない為、そこを考え、まとめるのが大変だった。

基本的には自由であったので、いかに自分たちで計画を立てて行動するかどうかが大変だった。また、各メンバーによって知識に差があることも事実であるので、そこをいかに協力していくかが大切であった。最終発表においては、他班の発表はあまり面白くなく、ふーんという感じであった。