ＤＩＰのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ＤＩＰ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ＤＩＰ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ＤＩＰのインターン

ＤＩＰのインターンの評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

選考難易度: 1.0

業界理解: 4.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 2.0

自己成長: 4.0

内定直結度: 2.0

学生のレベル: 3.0

テーマの面白さ: 4.0

ＤＩＰのインターンの概要

23卒冬インターン
課題・テーマ	人事として、どうしたら適性のある人材を確保できるのか
会場	オンライン
参加人数	学生50人 / 社員3人
報酬	なし
プレゼンの有無	100％がありと回答
交通費の補助	0％がありと回答
選考優遇	0％が有利になると思うと回答

優遇・早期選考について詳しく見る

過去実施していたインターン

2023卒ＤＩＰ株式会社冬インターン事務系総合職（2022年1月開催）

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ＤＩＰのインターンの内容(1件)

人事として、どうしたら適性のある人材を確保できるのか

最初に企業の大まかな説明と共に、面接に大事にすべきことを教わった。その後、面接での自己紹介を考えるとともに、グループディスカッションを行った。最後にフィードバックと質問会で終わり。

公開日：2022年6月24日

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全てのインターン体験記を見る（全1件）

ＤＩＰのインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

下がった理由は2つあります。1つ目は、離職率がたらいと分かったからです。優秀な方は次のステップに行くという説明があったが、言い換えれば、離職していることに変わりはないと思いました。2つ目は、やりたいことと異なっていたからです。人材紹介というよりDX化に力を入れていいるという印象を受けました。

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ＤＩＰの本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

有利にならないと思った理由は、特に選考が免除されるなどの特典がなかったことや、先着順で多くの学生が参加していたことから、選考と違い、他学生と差別化できないと感じたから。

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参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前の志望業界は2つあります。1つ目は、メーカーで企業は萩原工業です。2つ目は、人材で企業はdipやクイックです。メーカーは安定して長く働いていけるという理由で志望していました。そして、人材は、人材紹介に関わることで、企業と就職者とのミスマッチを解決したいというやりがいを求めて志望していました。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

インターン参加により、メーカーへの志望度が高まり、人材業界、この企業への志望度が低くなりました。原因は、離職率の高さにあり、今後の生活を想像できませんでした。しかしながら、社員の方々は明るく、DX化を通して、課題解決を行ってきた実績から、充実した社会人生活を送っていると感じました、当時の、人材業界は激務で仕事に追われるというイメージはなくなったと思います。

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