ＳＡＰ－Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

男女比率は半々か、女性のほうが少し多いくらいです。
男女で仕事内容に違いはなく、実力次第ですが女性も働きやすい環境かと思います。
産休育休を取得後、...続きを読む(全156文字)

フラットな組織で上下関係は厳しくありません。
ただし、決まったトレーニングプランがあるわけではないので、一人で仕事ができるようになるのは本人の努力とセ...続きを読む(全154文字)

プリセールスは、ベースとインセンティブに分かれます。インセンティブはジョブのグレードによりますが、主任レベルだと、大体25%くらい。最近はプリセールスに...続きを読む(全202文字)

・割と自由度が高い
・毎年新しい製品がでてくるので、常に新しいことにチャレンジできる
・普通のソフトウェア会社より業界知識、ビジネスのやり方がうまい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
住宅手当は転勤後の年数で低くなる為、数年に1度は転勤した方が多く貰える。
転勤なしの女性でも住宅手当は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当時は社員旅行が毎年あった。海外の年もあり。福利厚生もきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などはもう少し整えるべ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くもないという印象。ほかの企業にあるものはあるし、特段この会社だからあるといった福利厚生はない続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得応援制度はあったと思う。会社全体としてはよりよくしようとしている姿勢はあった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取りやすく、短期ではあるが趣味の海外旅行によく行けていた。地域手当もあり、東京23区内に住む人は家を借りたり買ったりしやすかった。（た...続きを読む(全199文字)

【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます（家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあるのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生や社内制度は何もないです。休憩室は狭く、取り...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般的な企業の福利厚生はある。
飲み会なども定期的にあるが、基本は会負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは聞い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給も好きに使えるし、特に休みに関して困ったことはないが、残業は覚悟して業務に当たった方が良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・社員旅行は全額会社負担でそこそこ良いホテルに泊まれる。
・週に1回ヨガの先生がきて会社負担でヨガに参加できる。続きを読む(全62文字)