ＳＡＰ－Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

男女比率は半々か、女性のほうが少し多いくらいです。
男女で仕事内容に違いはなく、実力次第ですが女性も働きやすい環境かと思います。
産休育休を取得後、...続きを読む(全156文字)

フラットな組織で上下関係は厳しくありません。
ただし、決まったトレーニングプランがあるわけではないので、一人で仕事ができるようになるのは本人の努力とセ...続きを読む(全154文字)

プリセールスは、ベースとインセンティブに分かれます。インセンティブはジョブのグレードによりますが、主任レベルだと、大体25%くらい。最近はプリセールスに...続きを読む(全202文字)

・割と自由度が高い
・毎年新しい製品がでてくるので、常に新しいことにチャレンジできる
・普通のソフトウェア会社より業界知識、ビジネスのやり方がうまい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に手当が厚く、東京勤務であるならば年収も10%以上増加すること
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒など初期配属が支店の職員は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。結婚して子供ができると年収が年間で30万程度あがるという話も聞きます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社と提携している不動産で家を借りると、上限6万の物件までは半額補助してくれるのはかなり助かる。
また、書籍購入の補助金もある。
補助金を出...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1万円社員旅行費として給与から引かれる。福利厚生は本当にない。福利厚生という言葉を会社は知...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自社での講師マニュアルが整備されており、研修などは積極的に行う印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが少し古く（映...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ごく一般的だと思います。クーポンサイトがありそれを利用できる。あまり使ってる人などは聞いたことがないが
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必要になる物は基本的には用意してもらえていますね。
また希望を出す事も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ多面的に補助と...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的な物は揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるものの、実際取れるかは別問題で業務調整をもっとどうにかして欲...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、社食、退職金がなく交通費はどんなにかかっても一律だった。福利厚生は最低限と言っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
学習支援は非常に手厚い。また地域異動への配慮も少しずつ良くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
激務ポジションだと使うことはで...続きを読む(全98文字)