ＳＡＰ－Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

男女比率は半々か、女性のほうが少し多いくらいです。
男女で仕事内容に違いはなく、実力次第ですが女性も働きやすい環境かと思います。
産休育休を取得後、復...続きを読む(全156文字)

フラットな組織で上下関係は厳しくありません。
ただし、決まったトレーニングプランがあるわけではないので、一人で仕事ができるようになるのは本人の努力とセン...続きを読む(全154文字)

プリセールスは、ベースとインセンティブに分かれます。インセンティブはジョブのグレードによりますが、主任レベルだと、大体25%くらい。最近はプリセールスにも...続きを読む(全202文字)

・割と自由度が高い
・毎年新しい製品がでてくるので、常に新しいことにチャレンジできる
・普通のソフトウェア会社より業界知識、ビジネスのやり方がうまい
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社宅手当ての制度が数十年変わっていないため住める所が限られる。正し無いよりは当然良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の上限があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
副業規定は分かりません。今は出来るようになっているかもしれません。
いわゆる福利厚生は整っていて、退職金、通勤費、福利厚生施設なども充実してい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
住宅補助、借り上げ社宅、学習支援等必要なものは揃っていたと思う。アニバーサリー休暇もあり承認されればとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社の寮に入れば家賃は15000円。若手のうちは給与も安いので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮を出れば補助が一切ない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社食があるのはいい点
他の福利厚生は微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
社食はあるが、美味しくもなく不味くもない。もっと美味しい社食...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハマフレンドや保養所の会員権、互助会など上場企業にも見劣りしないレベルの福利厚生があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とても良いです。さすが大企業です。
福利厚生のカフェテリアプランはとても便利です。家賃手当も手厚いので、若いうちでもなんとか暮らしていけます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社宅、手当などは比較的に充実している。ただ業績悪化にともない、縮小傾向であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修以外に学習支...続きを読む(全86文字)