
東京中小企業投資育成のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東京中小企業投資育成株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京中小企業投資育成株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東京中小企業投資育成の インターン
東京中小企業投資育成の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
東京中小企業投資育成の インターンの概要
| 課題・テーマ | 架空の中小事業会社に対する融資を行うか、 否か。 / 架空の企業の経営改善について取り組む |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社、渋谷オフィス |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員2〜14人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 東京中小企業投資育成株式会社 夏インターン 東京中小企業投資育成インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 東京中小企業投資育成株式会社 夏インターン SUMMER WORKSHOP 2days (2024年9月開催)
- 2025卒 東京中小企業投資育成株式会社 冬インターン 東京中小企業投資育成インターンシップ (2023年12月開催)
- 2025卒 東京中小企業投資育成株式会社 冬インターン 東京中小企業投資育成インターンシップ (2023年12月開催)
- 2024卒 東京中小企業投資育成株式会社 夏インターン 2DAYSインターンシップ (2022年7月開催)
- 2023卒 東京中小企業投資育成株式会社 冬インターン 冬1dayインターンシップ (2021年12月開催)
- 2023卒 東京中小企業投資育成株式会社 夏インターン 夏2days仕事体験 (2021年8月開催)
- 2023卒 東京中小企業投資育成株式会社 夏インターン 総合職 (2021年8月開催)
- 2022卒 東京中小企業投資育成株式会社 冬インターン 総合職 (2021年2月開催)
- 2022卒 東京中小企業投資育成株式会社 夏インターン 総合職 (2020年7月開催)
東京中小企業投資育成の インターンの内容(76件)


26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 夏インターン
話を聞く→定性分析→財務分析→投資の流れで、ところどころでプレゼンがある。班の中で誰かが発表をするという感じ。特に役割などは与えられないので同じ人が発表する時も多かった。一日目と同じく、話を聞く→定性分析→財務分析→投資の流れで、プレゼンをところどころ行う。2日目は特にプレゼンが多かったので班内で役割、発表者の分散が必要になる。
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23卒 夏インターン
午前中は企業説明等を行った。午後からはグループに分かれ、アイスブレイクをしてから徐々に与えられる情報を基に話し合っていく。時間としては9時から17時ほどまでだった。前日と同じメンバーでグループワークの続きを行い、時間になったらグループごとに発表を行う。最後に全体のフィードバックをもらう。時間としては1日目と異なり、13時から17時ほどまでだった。
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23卒 冬インターン
夏のインターンで投資判断した、かつ非常事態が発生している企業に対して、自分たちが当企業の社員になったつもりで、この場面ではどう行動するべきなのかをグループワークで話し合い、発表する。
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23卒 夏インターン
対象企業の経営者や税務担当の話をヒヤリングし、その内容や財務諸表などをもとに、どのような事業展開を行っていくべきかを考えるグループワークを行いました。最後には、発表を行いました。
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22卒 夏インターン
実際の投資業務の流れに従って進行した。業務の各段階について簡単なレクチャーがあり、その後グループで30分ほど作業をする。全体で集まった後発表+フィードバック、という流れを4~5回繰り返した。午前中は前日と同様の形で作業を行った。午後はこれまでの内容を基にして議論をまとめ上げる作業を行った。最後の1時間でグループごとの最終発表をした後各班へのフィードバックがあった。
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22卒 冬インターン
1日目は課題の認識と、結論を導く上での手順、また投資判断を行うための様々な情報収集を行いました。また、投資判断を行うための考え方や指標、基礎について学びました。1日目に議論した内容をもとに引き続き議論を行いました。投資先予定企業へのヒアリングを行い定量的・定性的に分析し投資判断を行い、最後にはグループごとに発表を行いました。
続きを読む東京中小企業投資育成の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
東京中小企業投資育成の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
主に金融業界を志望している。金融業界を志望する理由は、まず「支援したい」からだ。金融業界は企業や個人の成長を支援し、社会の発展に貢献します。人々の夢やプロジェクトを実現するために重要な役割を果たすことが魅力的です。そして「金銭的」な側面もあります。お金は企業経営の中心であり、それを扱える金融機関は魅力的だと思っていた。
続きを読む参加したインターンシップによってイメージは良い方向に変わった。名前や雰囲気から年齢層が高くお堅いイメージがあると思っていた。確かに年齢層が高かったがフラットな社風を感じることができたため、企業・業務・社員に対するイメージが大きく変化しました。初めは堅苦しいイメージだったが、よく話を聞いてくれる社員の姿勢に感銘を受けた。
続きを読む東京中小企業投資育成の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した東京中小企業投資育成の インターンの選考難易度 2.6/5
東京中小企業投資育成の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶、MARCH、地方大学など様々な学歴の学生が参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
早慶上智が4割、マーチが4割、その他が2割くらい。全体的に学歴は高い印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶やMARCHといった学歴に縛られない私立大学および国立大学の学生が参加しており、参加学生の在籍大学は多様であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶、MARCH、旧帝、地方国公立、院生 学歴フィルターがかかっているとは思わなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
様々な学歴層、地域層の学生がいたので学歴フィルターは感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 弊社のインターンシップに興味を持った理由を自由にお書きください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. 弊社のインターンシップに興味を持った理由を自由にお書きください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. 弊社インターンシップに興味を持った理由(300字程度)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 東京中小企業投資育成のインターンシップに興味を持った理由を自由にお書き下さい。
-
A.
株主という立場から経営支援をするモデルが非常に魅力的だからです。私は株式投資と会社法ゼミを通して包括的に企業の学習をしています。そこでは、株主は良くも悪くも、思っていたより大きな力を持つことを実感しました。説明会で、貴社はアクティビストの様に短期的値上がりを目的とした強引な経営改善ではないと強調して仰っていました。安定株主として顧客企業を守りながら、株主にしかできない本当の経営支援をし、日本の礎である中小企業を盛り上げていく貴社に惹かれています。当インターンを通して貴社をより理解して将来の自分像を明確化できればと思っています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 東京中小企業投資育成のインターンシップに興味を持った理由を自由にお書き下さい。
-
A.
中小企業の経営を株主として長期的にサポートする業務に魅力を感じ、貴社についてより理解を深めたいと考えたため、インターンシップへの参加を希望する。 私は、学習塾の立ち上げとその労働環境の整備に携わった経験から、組織の根底を支え、共に成長して行くことにやりがいを感じた。そのため将来は社会の根底を支えて行ける仕事に就きたいと考えている。 その中でも貴社の、産業を支えるカナメ企業に対し、融資などといった一時的な関係ではなく、長期安定株主として経営の支援を行うことで経済全体の成長発展に貢献できる点に魅力を感じている。 そのため、インターンシップを通して貴社の業務について学び、自身が働くイメージ掴みたい。また、現場社員の方々との交流を通して、求められる能力・メンタリティについて理解し、自身が貴社で活躍するために足りていない要素を明確にすることで今後の成長に繋げたい。 続きを読む
インターン面接

25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 説明会の感想を教えてください。
- A. A.
東京中小企業投資育成の ステップからインターン体験記を探す
東京中小企業投資育成の 会社情報
| 会社名 | 東京中小企業投資育成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウチュウショウキギョウトウシイクセイ |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 66億7340万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 130億5400万円 |
| 代表者 | 安藤久佳 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番22号 |
| 電話番号 | 03-5469-1811 |
| URL | https://www.sbic.co.jp/ |