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東京中小企業投資育成株式会社

東京中小企業投資育成のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

東京中小企業投資育成株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京中小企業投資育成株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東京中小企業投資育成の インターン

東京中小企業投資育成の インターンの評価

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東京中小企業投資育成の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 架空の中小事業会社に対する融資を行うか、 否か。 / 架空の企業の経営改善について取り組む
インターンの形式
会場 東京本社、渋谷オフィス
参加人数 学生30人 / 社員2〜14人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

東京中小企業投資育成の インターンの内容(76件)

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
2.0
26卒 | 学習院大学 | 男性
架空の中小事業会社に対する融資を行うか、 否か。

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公開日:2024年10月18日

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24卒 夏インターン

2022年7月開催 / 2日間 / 2DAYSインターンシップ
5.0
24卒 | 立命館大学 | 非公開
新規融資実行判断

話を聞く→定性分析→財務分析→投資の流れで、ところどころでプレゼンがある。班の中で誰かが発表をするという感じ。特に役割などは与えられないので同じ人が発表する時も多かった。一日目と同じく、話を聞く→定性分析→財務分析→投資の流れで、プレゼンをところどころ行う。2日目は特にプレゼンが多かったので班内で役割、発表者の分散が必要になる。

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公開日:2023年9月27日

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23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 2日間 / 夏2days仕事体験
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
架空の食品メーカーに投資をするか。するならどれほどの株式割合を所有するか。

午前中は企業説明等を行った。午後からはグループに分かれ、アイスブレイクをしてから徐々に与えられる情報を基に話し合っていく。時間としては9時から17時ほどまでだった。前日と同じメンバーでグループワークの続きを行い、時間になったらグループごとに発表を行う。最後に全体のフィードバックをもらう。時間としては1日目と異なり、13時から17時ほどまでだった。

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公開日:2022年6月20日

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23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 1日間 / 冬1dayインターンシップ
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
夏のインターンの時に投資判断をした企業に対して、非常事態が起きたというケースの基、育成(コンサル)を行う。

夏のインターンで投資判断した、かつ非常事態が発生している企業に対して、自分たちが当企業の社員になったつもりで、この場面ではどう行動するべきなのかをグループワークで話し合い、発表する。

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公開日:2022年7月26日

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23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
対象企業の今後の事業展開について考えよ

対象企業の経営者や税務担当の話をヒヤリングし、その内容や財務諸表などをもとに、どのような事業展開を行っていくべきかを考えるグループワークを行いました。最後には、発表を行いました。

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公開日:2022年6月27日

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22卒 夏インターン

2020年7月開催 / 2日間 / 総合職
5.0
22卒 | 一橋大学 | 男性
中規模食品メーカーに対する投資可否と投資額を決定せよ

実際の投資業務の流れに従って進行した。業務の各段階について簡単なレクチャーがあり、その後グループで30分ほど作業をする。全体で集まった後発表+フィードバック、という流れを4~5回繰り返した。午前中は前日と同様の形で作業を行った。午後はこれまでの内容を基にして議論をまとめ上げる作業を行った。最後の1時間でグループごとの最終発表をした後各班へのフィードバックがあった。

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公開日:2020年11月16日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 2日間 / 総合職
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
ある会社(架空のもの)に投資すべきか否か

1日目は課題の認識と、結論を導く上での手順、また投資判断を行うための様々な情報収集を行いました。また、投資判断を行うための考え方や指標、基礎について学びました。1日目に議論した内容をもとに引き続き議論を行いました。投資先予定企業へのヒアリングを行い定量的・定性的に分析し投資判断を行い、最後にはグループごとに発表を行いました。

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公開日:2021年5月19日

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東京中小企業投資育成の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / SUMMER WORKSHOP 2days / 総合職
いいえ
26卒 / 学習院大学 / 男性
夏 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
はい
24卒 / 立命館大学 / 非公開
夏 / 2日間 / 2DAYSインターンシップ

株主という特異な仕組みを用いて経営支援をする東京中小企業投資育成に惹かれたから。株主にしかできない本当の経営支援をし、日本の礎である中小企業を盛り上げていくビジョンは非常に魅力的だと思う。特に地域の地場企業を応援する人にとっては魅力的だと思う。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

担当企業の役員との関わり方や様々な企業を相手に事業を理解し、踏み込んだ支援をすることができるという業務内容に興味を持ったため、志望度が上がりました。また、社員の方々は落ち着いた方が多く、自分の性格にもあっていると感じたため、入社後も違和感なく働けるのではないかと感じました。

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東京中小企業投資育成の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / SUMMER WORKSHOP 2days / 総合職
いいえ
26卒 / 学習院大学 / 男性
夏 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
はい
24卒 / 立命館大学 / 非公開
夏 / 2日間 / 2DAYSインターンシップ

インターン参加者限定で秋のインターン育成編に参加することができる。ただ、それに参加できるのはインターンで目立った成果を上げた人のみであるため、インターン中の積極性は大事。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

インターンシップに参加した学生限定の座談会に参加できるため有利になると思います。私は、日程の都合で座談会に参加できませんでしたが、参加すれば優遇ルートがあったかもしれません。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 学習院大学 / 男性
夏 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / SUMMER WORKSHOP 2days / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 立命館大学 / 非公開
夏 / 2日間 / 2DAYSインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

主に金融業界を志望している。金融業界を志望する理由は、まず「支援したい」からだ。金融業界は企業や個人の成長を支援し、社会の発展に貢献します。人々の夢やプロジェクトを実現するために重要な役割を果たすことが魅力的です。そして「金銭的」な側面もあります。お金は企業経営の中心であり、それを扱える金融機関は魅力的だと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

参加したインターンシップによってイメージは良い方向に変わった。名前や雰囲気から年齢層が高くお堅いイメージがあると思っていた。確かに年齢層が高かったがフラットな社風を感じることができたため、企業・業務・社員に対するイメージが大きく変化しました。初めは堅苦しいイメージだったが、よく話を聞いてくれる社員の姿勢に感銘を受けた。

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東京中小企業投資育成の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 学習院大学 / 男性
夏 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / SUMMER WORKSHOP 2days / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
24卒 / 立命館大学 / 非公開
夏 / 2日間 / 2DAYSインターンシップ

財務諸表のみでなく、定性的な情報も重要であると気づけた。特に東京中小企業投資育成は株式を取得して経営改善を行うため、株主という定性指標が非常に重要になる。逆に言えばそこに気づくことができたので、他の金融機関と東京中小企業投資育成の違いを理解することができた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 学習院大学 / 男性
夏 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / SUMMER WORKSHOP 2days / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
24卒 / 立命館大学 / 非公開
夏 / 2日間 / 2DAYSインターンシップ

かなり詳細な財務諸表などの情報が配布され、それを見ながら判断をしていくため、情報の整理が非常にカギになるうえ、しんどい。また資料に関しては金融に興味がない人に対しての配慮が必要になる。この指標や数字は何を表しているのか説明してあげることは班全体の活躍にとって重要。

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印象的なフィードバック

26卒 / 学習院大学 / 男性
夏 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / SUMMER WORKSHOP 2days / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 東京中小企業投資育成インターンシップ
24卒 / 立命館大学 / 非公開
夏 / 2日間 / 2DAYSインターンシップ

基本的にグループワークには参加せず、発表の時のみ社員もいる中で発表するような感じ。フィードバックもそのたびにあり。しかし発表しなければ社員とはかかわりはないと思った方がいい。

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参加学生が評価した東京中小企業投資育成の インターンの選考難易度 2.6/5

東京中小企業投資育成は5点満点中2.6点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,557件の金融業界の企業の平均に比べると、0.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東京中小企業投資育成の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
対象企業の今後の事業展開について考えよ
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶、MARCH、地方大学など様々な学歴の学生が参加していました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
新規融資実行判断
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年7月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 2DAYSインターンシップ

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

早慶上智が4割、マーチが4割、その他が2割くらい。全体的に学歴は高い印象

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
非上場中小企業への投資判断をしよう!
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 東京中小企業投資育成インターンシップ

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

早慶やMARCHといった学歴に縛られない私立大学および国立大学の学生が参加しており、参加学生の在籍大学は多様であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 東京中小企業投資育成のインターンシップに興味を持った理由を自由にお書き下さい。
A.
株主という立場から経営支援をするモデルが非常に魅力的だからです。私は株式投資と会社法ゼミを通して包括的に企業の学習をしています。そこでは、株主は良くも悪くも、思っていたより大きな力を持つことを実感しました。説明会で、貴社はアクティビストの様に短期的値上がりを目的とした強引な経営改善ではないと強調して仰っていました。安定株主として顧客企業を守りながら、株主にしかできない本当の経営支援をし、日本の礎である中小企業を盛り上げていく貴社に惹かれています。当インターンを通して貴社をより理解して将来の自分像を明確化できればと思っています。 続きを読む
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公開日:2023年10月11日
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24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 東京中小企業投資育成のインターンシップに興味を持った理由を自由にお書き下さい。
A.
中小企業の経営を株主として長期的にサポートする業務に魅力を感じ、貴社についてより理解を深めたいと考えたため、インターンシップへの参加を希望する。 私は、学習塾の立ち上げとその労働環境の整備に携わった経験から、組織の根底を支え、共に成長して行くことにやりがいを感じた。そのため将来は社会の根底を支えて行ける仕事に就きたいと考えている。 その中でも貴社の、産業を支えるカナメ企業に対し、融資などといった一時的な関係ではなく、長期安定株主として経営の支援を行うことで経済全体の成長発展に貢献できる点に魅力を感じている。 そのため、インターンシップを通して貴社の業務について学び、自身が働くイメージ掴みたい。また、現場社員の方々との交流を通して、求められる能力・メンタリティについて理解し、自身が貴社で活躍するために足りていない要素を明確にすることで今後の成長に繋げたい。 続きを読む
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公開日:2023年6月23日
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インターン面接

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東京中小企業投資育成の 会社情報

基本データ
会社名 東京中小企業投資育成株式会社
フリガナ トウキョウチュウショウキギョウトウシイクセイ
設立日 1963年11月
資本金 66億7340万円
従業員数 94人
売上高 130億5400万円
代表者 安藤久佳
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番22号
電話番号 03-5469-1811
URL https://www.sbic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580374

東京中小企業投資育成の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。