全国共済農業協同組合連合会のインターン対策・内定直結・優遇

部署にもよるが、残業がかなり多いとのお話があったからです。常に残業時間が多いというより、繁忙期が偏っているため局地的に長時間の残業をしなければならない月が出てくるとのことでした。ワークライフバランスを大切にしたいと考えていたため、不規則な生活になりそうと感じて志望動機が下がってしまいました。

志望度が上がった理由として、他の金融会社（損保）と比較すると少し硬く真面目な方が多かったが、とても雰囲気の良い方々ばかりであり、一緒に働きたいと思う人柄の方々ばかりであったから。しかし社員の方との座談会と時に、同じことの繰り返しで飽きる業務もあるときいたのでそこが少しマイナスポイントであった。

共済という言葉を聞いても自身の中で曖昧であったが、インターンに参加したことにより詳細に理解できたことが良かった。また、新人の立場であると仮定して仕組開発部門や普及推進部門の仕事を軽く経験することができたのは、会社のことを知る上でとても有益なものになったと思うので良かった。

共済で実現できる事を考えるワークであったので、利益よりも世の人のためになる点を考慮するのが、あまりない経験だったので少し苦戦した。 また、細かい掛け金や共済金（保険金）を決めるのに相場が分からず調べることに時間を取られてしまったので、意外と苦労した。