三井住友ＤＳアセットマネジメントのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

まず人事部の方から会社の概要とワークのお題に関しての説明を受ける。その後グループに分かれワークを行う。ワーク後は発表を行い、最後にはベテラン社員との座談会の時間が設けられる。

まずは企業の業務内容と資産運用会社の位置づけを説明される。その後は投信マーケのワークである。ワーク後は発表があり、その後座談会。運用管理やアナリストの方々に質問できる。

三井住友DSアセットマネジメントの会社説明が行われた後，クオンツ社員によるワークの説明が行われた．完全に個人ワークである．たびたび，クオンツ社員によるクオンツ業務の説明がおこなわれる．一日目と同様にして，個人ワークでクオンツ業務体験に取り組みながら，あいまあいまにクオンツ社員によるクオンツ業務の説明が行われる．最終発表に向けたパワポ作りに取り掛かった．最終発表に向けてパワポ作成を仕上げていく．自分のプレゼン内容に大きな間違いがないかクオンツ社員に確かめてもらっている人もいた．クオンツ社員，人事，学生の前で発表を行う．質疑応答はなし．順位発表もなし．

午前中はこの企業についての説明やアセットマネジメントの業務内容の解説など一般的なものがなされる。午後から、ワークと社員への質問会が行われる流れとなっている。最後に人事部長の演説があるのが印象的だった。