三菱ＵＦＪアセットマネジメントのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱ＵＦＪアセットマネジメントの インターン
三菱ＵＦＪアセットマネジメントの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
三菱ＵＦＪアセットマネジメントの インターンの概要
| 課題・テーマ | インターンのテーマは、5つの会社の財務諸表、マーケットのニュース、決算資料を基に投資判断を行い、最適な投資比率を決定するというものでした。 / 4-5社の投資比率を決めるFM体験 / 運用業務体験 / 株式ポートフォリオを作成せよ / 運用シミュレーショングループワーク / 他 |
|---|---|
| 会場 | 本社、汐留本社、東京本社、オンライン |
| 参加人数 | 学生20〜50人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 50％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
- 2025卒 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 冬インターン 1dayインターン （2024年1月開催）
- 2025卒 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 冬インターン 1day仕事体験 （2024年1月開催）
- 2024卒 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2023年1月開催）
- 2023卒 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2022年1月開催）
- 2023卒 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2022年1月開催）
- 2021卒 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ （2020年1月開催）
三菱ＵＦＪアセットマネジメントの インターンの内容(11件)
19卒 冬インターン
19卒 | 専修大学 | 男性
午前中 1イントロダクション：グループの中で自己紹介を事前に書いた自己紹介シートを基に3分で実施する。 2運用会社の業務について（講義形式）：運用会社の使命や業務について1から説明してくれます。 午後 1運用業務体験ワークショップ（グループワーク）：ファンドマネージャー体験ゲームを行う 2ファンドマネージャーの仕事について： ファンドマネージャーの仕事内容と日常生活どのように過ごしているのかを実際のファンドマネージャーの方からプレゼンしてくれます。 3社内見学ツアー
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三菱ＵＦＪアセットマネジメントの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
三菱ＵＦＪアセットマネジメントの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
座談会に招待されたり、説明会の免除などの措置はあるがそれ以外の選考については何の優遇措置もないため。また、インターンも1日という短いものでパフォーマンスを評価する機会もあまりなかったように思うので、インターンの参加はさほど有利にはならないと思う。
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参加後の就職にどう影響したか
インターン参加前の時点で金融業界だけを受けることを決めていた。金融の中でもアセットマネジメント業界に受けるファンドマネージャー業務や証券会社におけるマーケット業務、銀行や証券会社における、クオンツ業務に興味を持っていた。これらの業務の中で特にどの業務が自分に向いているかを調べるために様々な会社のインターンシップに参加していた。
続きを読む社員の方々がとてもフランクな雰囲気で良い人が多かったため、本選考でもこの会社を受けることを決めた。しかし、社員の方々から実際に配属やジョブローテーションの話を聞き、ある程度配属リスクがあり、必ずしもファンドマネージャーになれるわけではないということもわかったため、配属リスクの低い他の資産運用会社よりは志望度は低い。
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三菱ＵＦＪアセットマネジメントの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三菱ＵＦＪアセットマネジメントの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
マーチの学生が多かったです。国立大学に所属している人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝大から早慶やMARCHなどかなり幅広い学歴の学生が集まっていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
不明。それぞれバラバラのチームになるうえ、学歴を聞く機会もなかったので、わかっていない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶が多めである。ただし、先着順での応募ということであるので、マーチなど様々いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
早稲田大学や慶應義塾大学の学生が多かったですが、MARCHなどの様々な大学からも参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
三菱ＵＦＪアセットマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 20億13万円 |
| 従業員数 | 890人 |
| 売上高 | 868億8245万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横川直 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-4223-3000 |
| URL | https://www.am.mufg.jp/ |
三菱ＵＦＪアセットマネジメントの 選考対策
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