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SAP-Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAP-Japanの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAP-Japan株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSAP-Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SAP-Japanの 社員・元社員による会社の評価

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SAP-Japanの 学生による会社の評価

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SAP-Japanの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

SAP-Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラットな組織で上下関係は厳しくありません。
ただし、決まったトレーニングプランがあるわけではないので、一人で仕事ができるようになるのは本人の努力とセ...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SAP-Japanを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月29日
回答者:

【良い点】
福利厚生だけは非常に良いと思われます。
Adobeならではのお得キャンペーンや、Benefitsがあるため、とても充実でした。
【気になること...
続きを読む(全106文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年12月22日
回答者:

【良い点】
自由、大人の集まり。アメリカ本社からの質と量の両方の情報。最先端のテクノロジーに携われる。世界を意識して日々仕事ができる。食べ放題、飲み放題...
続きを読む(全130文字)

回答者:

【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること・...
続きを読む(全219文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月8日
回答者:

【良い点】
親会社は安定しているため長く働く方はオススメ企業
賞与も実績さえ出ていればしっかりもらうことができる
福利厚生も良い
【気になること・改善した...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月7日
回答者:

【良い点】
若手でも海外出張の機会があり、良い経験ができる。金融当局なので、カウンターパートは、金融機関の役席者になるので、若手にして、高い視座を持って、...
続きを読む(全207文字)

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SAP-Japanの 他のカテゴリの口コミ

SAP-Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女比率は半々か、女性のほうが少し多いくらいです。
男女で仕事内容に違いはなく、実力次第ですが女性も働きやすい環境かと思います。
産休育休を取得後、...続きを読む(全156文字)

SAP-Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はあらかじめ希望すればお休みいただくことができます。有給に加え夏季休暇3日が支給され年末までに消化することを推奨されています。裁量労働制のため、仕事...続きを読む(全169文字)

SAP-Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリセールスは、ベースとインセンティブに分かれます。インセンティブはジョブのグレードによりますが、主任レベルだと、大体25%くらい。最近はプリセールスに...続きを読む(全202文字)

SAP-Japan株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・割と自由度が高い
・毎年新しい製品がでてくるので、常に新しいことにチャレンジできる
・普通のソフトウェア会社より業界知識、ビジネスのやり方がうまい...続きを読む(全163文字)

金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

広島県民共済生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非営利団体という建前だが契約などに関する目標設定やシビアな経営方針が悪い意味で働く環境を圧迫している。続きを読む(全71文字)

SBIマネープラザ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社発祥ゆえ、住宅ローンの取り扱いや保険商品の取り扱いを担当していながらも証券会社出身者が力を持っている会社...続きを読む(全237文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている職員の人の良さに惹かれて入会しました。この点については、多くの職員が同じ入会理由であり、入会後もギャップはありませんでした。福利厚...続きを読む(全485文字)

神奈川県民共済生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいノルマもなく、安定した生活ができる。
定時退社が推奨されている。
社員旅行も海外に行けたり、ほのぼのとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古い。大手生保日本生命で2年間程度、正職員で働いたことがありますが生保はよく昭和と喩えられますが、...続きを読む(全385文字)

株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のジョブスクリプションが経営体制の変更に伴いほぼ空約束で終わったので、ギャップばかり思い浮かびます続きを読む(全72文字)

豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代から株やFXに興味があり、働きながら知識を増やしたいと考えていたところ、扱っている商品が豊富でやりがいがありそうな会社と感じ、入社を...続きを読む(全81文字)

フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任してもらえる仕事はある程度は希望通りです。
それは合致するとは思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度面では実態は違...続きを読む(全210文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動が全くうまくいかず、ここしか引っ掛からなかった。当時の自分を振り返ると妥当なレベルだったと思うので仕方ないとは思う。
【気になること...続きを読む(全203文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は整備士は整備だけだと思っていたが、入社後は整備以外にも商品提案や直対など接客が非常に多かった。続きを読む(全71文字)

SAP-Japanの 会社情報

基本データ
会社名 SAP-Japan株式会社
フリガナ サップジャパン
資本金 1000万円
決算月 12月
代表者 成田鉄平
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
NOKIZAL ID: 1691237

SAP-Japanの 選考対策

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(証券コード:7047)
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