就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
太陽ホールディングス株式会社のロゴ写真

太陽ホールディングス株式会社

太陽ホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

太陽ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。太陽ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

太陽ホールディングスの インターン

太陽ホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

太陽ホールディングスの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 自分のキャリアについて考えること / インターンのテーマは「企業のグローバル展開における課題と戦略」でした。 / 太陽ホールディングスについての理解を深める / 事業所見学と製品が作られる過程、グループワーク
インターンの形式 職場・工場見学
会場 本社(池袋)、本社、嵐山事業所
参加人数 学生10〜16人 / 社員4〜8人
報酬 なし
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

太陽ホールディングスのインターンシップは、83.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,544件の金融業界の企業の平均に比べて6.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

太陽ホールディングスの インターンの内容(12件)

26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 1日間 / 職場・工場見学 / 技術系1day仕事体験 / 技術系総合職
5.0
26卒 | 非公開 | 非公開
事業所見学と製品が作られる過程、グループワーク

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年11月6日

問題を報告する

26卒 夏インターン

2024年7月開催 / 1日間 / 事務系総合職
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
インターンのテーマは「企業のグローバル展開における課題と戦略」でした。

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

問題を報告する

23卒 冬インターン

2021年10月開催 / 2日間 / 研究開発4daysインターンシップ
5.0
23卒 | 非公開 | 男性
研究開発について知る。

太陽インキの方で,工場見学と開発の業務内容に知ることができた。そのご,嵐山事業所に移動して,先輩社員との交流会,各課の紹介,実験体験をした。夜には,懇親会が開催された。前日とは違う実験を体験した。その後,DX紹介セミナー,事業所内の見学などを行った後に,参加学生各自の研究プレゼンを行い,多くの社員さんから質問をされたりした。その後,2日間のまとめ。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年4月14日

問題を報告する

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日間 / 事務系総合職
4.0
22卒 | 明治大学 | 男性
太陽HDの説明と座談会、座談会がメイン

初めに、他のイベントでも顔を見かけた人事の方から、改めて会社概要の説明がある。内容としては、扱っている商材、利益率の高さ、オフィスの紹介など。その後、学生が3グループに分かれ、社員の方に質問をしていく座談会。かなりフランクだが、社員の方がメモを取る場面もあった。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年8月11日

問題を報告する

太陽ホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 事務系総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 【事務系総合職】FUTURELEADERSPROGRAM
はい
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 研究開発4daysインターンシップ

かなりいい会社だというのは,先輩に評判を聞いたりして分かっていたが,実際に自分の目で,肌で,太陽ホールディングスの良さを感じ取ることができたから。また,実際にインターシップに参加することで,実際に働く環境などを知って,将来をイメージすることができたから。

続きを読む
はい
22卒 / 明治大学 / 男性
冬 / 1日間 / 事務系総合職

座談会で話す社員の方がフランクで、話しやすかった。また、1つ1つの説明が非常に分かりやすく、頭の良い人が多いのだろうと感じた。中途入社の人が多いらしいが、ゴールドマン〇ックスや味〇素から転職した人などがいるらしい。インターンの参加という点では、自分の働く姿につき、実際的な理解ができたからである。

続きを読む
閉じる もっと見る

太陽ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 事務系総合職
いいえ
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 研究開発4daysインターンシップ

インターシップに参加しても,顔を覚えてもらえるぐらいで,本選考では全く優遇されないから。インターシップに参加しても一次選考で落ちる人もいるので,ただの企業研究にしかならないから。

続きを読む
はい
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 【事務系総合職】FUTURELEADERSPROGRAM
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
はい
22卒 / 明治大学 / 男性
冬 / 1日間 / 事務系総合職

面接の免除や早期選考など、実利的な面で有利になることはない。しかし、化学メーカーという一般に想像しづらい業界において、職種を理解するうえで、このインターンシップに参加することは有用であると思われる。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 【事務系総合職】FUTURELEADERSPROGRAM
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 研究開発4daysインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと化学の力でよりよい社会を実現したい,それができる会社を求めていたので,そこそこの規模の化学メーカーを志望していた。また,グローバルに働きたいという思いもあったので,グローバルに大きなインパクトを与えることができる製品の研究開発を行っている会社をメインに見ていました。なので,比較的規模が大きい化学メーカーを志望していました。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

もともとある程度規模の大木化学メーカーを志望していました。太陽ホールディングスは従業員が2000人程度の規模の会社ですが,インターシップに参加してからは,その程度の規模の会社でもグローバルに大きなインパクトを与えることができるということを知りました。なので,今までよりも規模の小さい会社も考えるようになりました。

続きを読む
閉じる もっと見る

太陽ホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 【事務系総合職】FUTURELEADERSPROGRAM
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 事務系総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 研究開発4daysインターンシップ

太陽ホールディングスという会社について深く知ることができた。実際に,自分の目で太陽ホールディングスについて見ることができたので,事前に聞いていた評判と違うところはないかとか確認することができた。そのうえで,非常いい会社で働きやすそうだなと思うことができた。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 【事務系総合職】FUTURELEADERSPROGRAM
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 事務系総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 研究開発4daysインターンシップ

インターシップ内で自分が評価されるとかは基本的にはないので,気軽な感じでインターシップに臨んでいたが,質問できる機会がかなり頻繁にあったので,質問を考えるのに苦労した。参加学生が少ないので,何回でも質問できるので,細かいことでも気になることがあればその都度質問するようにした。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / 【事務系総合職】FUTURELEADERSPROGRAM
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 事務系総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 男性
冬 / 2日間 / 研究開発4daysインターンシップ

インターシップに直接的に関わっていない社員さんとも空き時間に交流できましたし,関わっている人とも時間があれば様々なお話をすることができたので,多くの情報を得ることができた。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加学生が評価した太陽ホールディングスの インターンの選考難易度 3.6/5

太陽ホールディングスは5点満点中3.6点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている2,544件の金融業界の企業の平均に比べると、0.9点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

太陽ホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
太陽HDの説明と座談会、座談会がメイン
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務系総合職

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

同じグループの人は横浜市立、学習院、東京女子などだった。他にも、日東駒専から早慶までいると思われる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
研究開発について知る。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 研究開発4daysインターンシップ

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

慶応,東京農工大,関学,学習院,筑波大など。幅広くいろいろな大学の修士の方がいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 夏インターン
太陽ホールディングスについての理解を深める
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

旧帝大学から地方の大学まで様々な経歴を持った人たちがいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたのキャッチコピーを教えてください。(30文字以内)
A.
目標に向け妥協することなく努力を継続する最強のコツコツタイプ 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月8日
問題を報告する

23卒 インターンES

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究テーマ
A.
○○○を有する○○○○○○○○配位子を用いた○○○○○触媒による触媒的不斉反応 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月20日
問題を報告する

インターン面接

23卒 冬インターン 最終面接

2021年10月開催 / 2日間 / 研究開発4daysインターンシップ
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自身の研究について教えてください。
A. A.
私は,患者さんへの負担が小さいがん治療法である光線力学療法に用いる光増感剤の研究をしています。光線力学療法では,腫瘍に集積した光増感剤に光を照射することで生成する一重項酸素の高い酸化力によって腫瘍を壊死させます。また,多くの光増感剤は光を当てると蛍光という光も発するため,この蛍光を利用して腫瘍を診断できます。しかし,この治療・診断の問題点として,正常組織に分布した光増感剤に光が当たっても作用してしまう問題があります。この問題を解決するために,当研究室では腫瘍特異的なトリガーである低pHにより,光増感剤の光活性を制御できるトリプルpH応答性光増感剤を開発しました。この光増感剤は,中性条件では近赤外光を吸収できず,たとえ可視光を吸収したとしても,蛍光や一重項酸素を生成しないトリプルOFF状態です。一方,酸性条件では,プロトン化により近赤外光を吸収できるようになり,蛍光や一重項酸素が生成するトリプルON状態にスイッチングします。つまり,腫瘍のみを光らせることができ,腫瘍のみにダメージを与えることができるので,従来の光増感剤よりも非常に高い腫瘍選択性が期待できます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年4月14日
問題を報告する

23卒 冬インターン 1次面接

2021年10月開催 / 2日間 / 研究開発4daysインターンシップ
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究概要を教えてください。
A. A.
近年,患者さんへの負担が小さいがん治療法として光線力学療法が注目されています。光線力学療法は,光と光増感剤を用いたがん治療法です。私は,その光線力学療法への応用を目指したトリプル pH応答性光増感剤の研究をしています。まずは,光線力学療法がどういうがん治療法なのか簡単に説明します。光線力学療法では,まず腫瘍集積性の高い光増感剤を静脈投与します。その後,時間を置くと光増感剤がある程度選択的に腫瘍に集積します。腫瘍に集積した光増感剤に光を当てると,光増感剤が励起され,活性酸素種の一つである一重項酸素が生成します。この一重項酸素の高い酸化力によって腫瘍を壊死させることができます。また,多くの光増感剤は蛍光という光も発するため,この蛍光を利用することで,治療と同時に腫瘍を診断することができます。しかし,正常組織にもある程度光増感剤は分布してしまい,そこに光が当たると光増感剤が作用してしまうという問題があります。正常組織で光増感剤が作用してしまうと,正常組織にダメージを与えてしまい,これが光副作用となります。この解決策として当研究室では,腫瘍特異的なトリガーである低pHによって光増感剤の光活性を制御できるトリプルpH応答性光増感剤を開発しました。この光増感剤は,中性条件では近赤外光の吸収効率,蛍光量子収率,一重項酸素の生成量子収率の3つが低い値を示すトリプルOFF状態です。一方,酸性条件では,近赤外光の吸収効率,蛍光量子収率,一重項酸素の生成量子収率の3つが高いトリプルON状態にスイッチングします。これにより,高い腫瘍選択性が期待でき,治療において低い光副作用と高い治療効果の両立が期待できます。私は,このトリプルpH応答性光増感剤の活性化メカニズムの解明とさらなる改良を目指しています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年4月14日
問題を報告する

太陽ホールディングスの ステップからインターン体験記を探す

太陽ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 太陽ホールディングス株式会社
フリガナ タイヨウホールディングス
設立日 1953年9月
資本金 92億3216万円
従業員数 85人
※連結1,256名
売上高 478億6600万円
※2016年4月1日~2017年3月31日
決算月 3月
代表者 佐藤 英志
本社所在地 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 924万円
電話番号 03‐5953‐5204
URL https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1133889

太陽ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。