太陽ホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
太陽ホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。太陽ホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
太陽ホールディングスの インターン
太陽ホールディングスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
-
2026年8月12日
インターン面接を通過した学生の就活速報
-
2026年8月10日
インターン面接を通過した学生の就活速報
-
2026年8月10日
インターン面接を通過した学生の就活速報
太陽ホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
太陽ホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 研究部長と開発部長からの説明、事業所見学、社員との座談会、ソルダーレジスト作成体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 |
| 会場 | 太陽ホールディングス嵐山事業所 |
| 参加人数 | 学生12人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
太陽ホールディングスのインターンシップは、73.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,573件の金融業界の企業の平均に比べて3.8%高いです。86.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて8.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 太陽ホールディングス株式会社 冬インターン 技術系1day仕事体験 （2025年10月開催）
- 2027卒 太陽ホールディングス株式会社 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2025年8月開催）
- 2027卒 太陽ホールディングス株式会社 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2025年8月開催）
- 2027卒 太陽ホールディングス株式会社 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2025年8月開催）
- 2026卒 太陽ホールディングス株式会社 夏インターン 【事務系総合職】FUTURELEADERSPROGRAM （2024年9月開催）
- 2026卒 太陽ホールディングス株式会社 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 太陽ホールディングス株式会社 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2025卒 太陽ホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 （2023年12月開催）
- 2025卒 太陽ホールディングス株式会社 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2024卒 太陽ホールディングス株式会社 冬インターン 総合職技術系生産技術 （2022年10月開催）
太陽ホールディングスの インターンの内容(124件)
参加後の就職にどう影響したか
私は機電系の専攻であり、メーカーに就きたいため、重工業メーカーに興味を持っていた。ただ、就職活動を行なっていくうちに視野が狭いと感じ、多くの業界を見たことで、機電系の活躍できるフィールドは沢山あると知った。特に興味を持ったのが、化学メーカーである。機電系というイメージがなく穴場ということで、化学メーカーであるこの企業のインターンに参加した。
続きを読む世界トップシェアを誇るソルダーレジストの生産技術に携われると思ったが、幅広く業界を見ていくうちに、世界トップシェアがソルダーレジストくらいという点に少し不安を感じた。化学メーカーは大手であれば沢山の事業をもって安定した利益を上げているが、主力製品が少しという企業には不安があるなと感じ、実際このインターンシップでもソルダーレジストを前面に押し出していたため、事業領域が広い企業がいいなと感じた。
続きを読む
0
0
太陽ホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
太陽ホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
地方国立大学が多い印象を受けた。また、幅広い学歴の学生がおり、あまり学歴は重視されていないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
オンラインのため学歴はわからなかった。参加にあたり選考はないため気にしなくて良い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
旧帝大を含む地方国公立大が多かったです。 最低ラインでも、理科大レベルでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
旧帝から地方国公立まで。修士の学生がほとんどだが博士の方もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
旧帝大学が8割、地方大学が2割、私立大学は一人もいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 大学での研究内容を教えてください。
- A. A.
0
0
27卒 冬インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 人生で挑戦したことについて教えてください
- A. A.
0
0
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己紹介(1～2分で)
- A. A.
0
0
24卒 冬インターン 最終面接
24卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
- Q. ESにもありますが、いま一度、学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
-
A.
A.
部活動の雰囲気の改善に取り組みました。入部時は部全体の雰囲気が暗く、練習に参加する部員も少なくない状況でした。そこで、部員全体での話し合いの場を作り、練習に対する不満意見を集めました。そして、改善案として、みんなで楽しみながらできる練習を取り入れたり、プロの方にコーチを依頼するなど、主体的に行動しました。結果として部の成績は向上し、部員数も増加しました。 続きを読む
0
0
24卒 冬インターン 1次面接
24卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
- Q. 志望理由を教えてください。
-
A.
A.
過去に事業所の近くに住んでいたため企業自体は知っていました。また、過去にインターンシップに参加した研究室の先輩からの勧めもあり、事業分野も研究内容が活かせそうと感じたため、興味を持ちました。さらに企業への理解を深めるために、インターンシップに参加したいと感じました。 「過去に参加された方はいつごろか？」 2年前です。オフィスもきれいで好印象だったため勧めてもらいました。 続きを読む
0
0
太陽ホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
太陽ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 太陽ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウホールディングス |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 92億3216万円 |
| 従業員数 | 85人 ※連結1,256名 |
| 売上高 | 478億6600万円 ※2016年4月1日～2017年3月31日 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 英志 |
| 本社所在地 | 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 924万円 |
| 電話番号 | 03‐5953‐5204 |
| URL | https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/ |
