ＳＡＰ－Ｊａｐａｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

男女比率は半々か、女性のほうが少し多いくらいです。
男女で仕事内容に違いはなく、実力次第ですが女性も働きやすい環境かと思います。
産休育休を取得後、復...続きを読む(全156文字)

休暇はあらかじめ希望すればお休みいただくことができます。有給に加え夏季休暇3日が支給され年末までに消化することを推奨されています。裁量労働制のため、仕事の...続きを読む(全169文字)

フラットな組織で上下関係は厳しくありません。
ただし、決まったトレーニングプランがあるわけではないので、一人で仕事ができるようになるのは本人の努力とセン...続きを読む(全154文字)

プリセールスは、ベースとインセンティブに分かれます。インセンティブはジョブのグレードによりますが、主任レベルだと、大体25%くらい。最近はプリセールスにも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手は飲みに行ったりして過不足なく良いコミュニケーションが取れている。
相談したら積極的に聞いてくれ、その後もしっかりフォローしてくれる。
エ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成績を取れば収入もかなり上がると思います。チャレンジ精神旺盛な人には向いてると思います。
また、金融先物取引業務試験の取得のために入社後1ヶ月...続きを読む(全278文字)

【良い点】
個性的な人間が多く、なかなか関われないような方と一緒に仕事をすると刺激もあってよかったし、なにより楽しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
皆、高学歴。近年は大学院卒ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がしっかりできていないため、高学歴が活かしきれていないとい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・オフィス1つの階に全役職員がいるため、距離が近く話しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・直接共済の担当をする部署の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結局、真面目な人が多く、数字に取り組む姿勢は素晴らしいと思う
。そうでない人も生息できるようになったのが、悲しいが。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は多いと思うが、その各個人の能力を抑制してしまう社風のため、集団になった時に全体としての能力は減少する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ハードな仕事の割には温厚な人が多かったイメージ。特に新人には優しいと思う。ただ支店長によって支店の雰囲気はかなり変わるのでそこは運だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良くも悪くも周りに興味がないドライな方が多いです。飲み会もほとんどありません。自分の時間を大事にしたいタイプの方にはとても向いていると思います...続きを読む(全176文字)