ＳＡＰ－Ｊａｐａｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

男女比率は半々か、女性のほうが少し多いくらいです。
男女で仕事内容に違いはなく、実力次第ですが女性も働きやすい環境かと思います。
産休育休を取得後、...続きを読む(全156文字)

休暇はあらかじめ希望すればお休みいただくことができます。有給に加え夏季休暇3日が支給され年末までに消化することを推奨されています。裁量労働制のため、仕事...続きを読む(全169文字)

フラットな組織で上下関係は厳しくありません。
ただし、決まったトレーニングプランがあるわけではないので、一人で仕事ができるようになるのは本人の努力とセ...続きを読む(全154文字)

プリセールスは、ベースとインセンティブに分かれます。インセンティブはジョブのグレードによりますが、主任レベルだと、大体25%くらい。最近はプリセールスに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来はお客様へ向けるべき視線が、内部の上司の顔を伺うことに向けられている。社員の責任ではなく、その経営体制に問題がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも覇気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、大手生保で2年間正職員で働いていたためどうしても比べてしまうが、まった...続きを読む(全410文字)

【良い点】
私の場合は同じ部署の方が良い方ばかりだったので特に困ることはありませんでしたが、配属先によっては人間関係で悩む方が多くいることも事実です。実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年齢層も幅広く、必要に応じて協力し合う風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての風通しの良さという点では課題も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
細かい所までは見ていない面もあり少し自由に出来ます。
それはやりやすいと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義である...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外資系金融から転職してきたが、とにかく社員が優しいと感じた。過度な成果主義ではない。チーム間で協力し合う文化はある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しいように見えて冷たい人が多い印象。退職を申し出てから、Teamsなどは追放され、退職届も郵送で送っといてくだ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
他部門を超えた小さなイベントが多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職がマネジメントできていない。個人の業務量...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗ってくれる上司もいますが改善した試しがないです。他部署の上司から圧力をかけられて...続きを読む(全95文字)