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インターン参加で選考優遇あり

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SCREENホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社SCREENホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社SCREENホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

SCREENホールディングスの インターン

SCREENホールディングスの インターンの評価

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総合評価
4.1
選考難易度
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総合評価
3.5
選考難易度
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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5.0

SCREENホールディングスの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 会社説明 クリーンルーム見学 社内ツアー 座談会 一日目の終わりにその日の振り返りを2グループに分かれ行い、発表した。 / 工場見学と会社説明会
会場 彦根事業所・野洲事業所、彦根事業所
参加人数 学生20人 / 社員8〜12人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

SCREENホールディングスの インターンの内容(38件)

25卒 冬インターン

2023年10月開催 / 2日 / SCREEN工場見学会
4.0
25卒 | 九州大学大学院 | 男性
会社説明 クリーンルーム見学 社内ツアー 座談会 一日目の終わりにその日の振り返りを2グループに分かれ行い、発表した。

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公開日:2024年4月15日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 1日 / 技術職仕事シミュレーション体験
5.0
25卒 | 非公開 | 男性
技術職仕事シミュレーション体験 ~装置メーカーの1日を知るワーク~

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公開日:2023年11月13日

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25卒 夏インターン

2023年9月開催 / 1日 / 半導体製造装置~制御・ソフトウェア設計技術者仕事体験~(1day)
3.0
25卒 | 非公開 | 男性
顧客ニーズをもとにソフト設計を行いより良いソリューションを提案する

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公開日:2023年10月31日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 事務系総合職
4.0
22卒 | 明治大学 | 男性
業界・企業の説明と質疑応答

はじめに人事の方の自己紹介。次いで、就活全体の話(企業選びの方法やBtoBとBtoCの違い等)、半導体業界・製造装置メーカーの話、会社や事業の話と段々深まっていく。最後に質疑応答がある。

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公開日:2021年8月11日

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21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 上智大学大学院 | 男性
特になし。

SCREENホールディングス全体の企業概要説明をしてくださった。ホールディング携形態をとっているため、自分にとって最適な会社はどこかを見極められた。 彦根工場のクリーンルームを見学させていただいた。

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公開日:2020年7月22日

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SCREENホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1day工場見学
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 工場見学
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術職
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 半導体製造装置~制御・ソフトウェア設計技術者仕事体験~(1day)
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1Day仕事体験
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SCREENホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術職
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 半導体製造装置~制御・ソフトウェア設計技術者仕事体験~(1day)
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1Day仕事体験
はい
22卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

実利的な面から言えば、一次面接が早期選考になる。また、インターン参加者限定の座談会にも招待される。それとは別に、インターンでは「求める人材像」の理解ができるので、ES・本選考で有利になると思われる。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 半導体製造装置~制御・ソフトウェア設計技術者仕事体験~(1day)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1Day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に理由はなく、BtoBメーカーを志望していた。業界で言えば、化学、非鉄、電子部品などで、いわゆるモノづくりの上流にあたる業界である。理由としては、素材を扱う企業であれば幅広い業界に関われること、安定性及び待遇の良さなどが挙げられる。大学3年生の秋ごろに非鉄メーカーのインターンに参加したため、特に志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

半導体というと常に技術の最先端を追い、納期も厳しく大変そうというイメージがあったが、BtoBメーカーにもいろいろあり、半導体製造装置メーカーなど、モノづくりの上流の企業もあると知った。メーカーだけでなく、モノづくりの上流に関われる企業をもっと広い視野から見る必要があると感じ、IT業界のDX関連も見るようになった。

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SCREENホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術職
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 半導体製造装置~制御・ソフトウェア設計技術者仕事体験~(1day)
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1Day仕事体験
22卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

半導体製造装置といっても様々に種類があり、SCREENは特に洗浄分野に強みを持っているといった企業の特徴や、各事業の展望などを学べた。本選考に関わるところでは、求める人材像についての解説があり、同内容が本選考のESでも問われていたので、重要であると感じられた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術職
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 半導体製造装置~制御・ソフトウェア設計技術者仕事体験~(1day)
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1Day仕事体験
22卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

説明の中で一定程度専門的な知識を有していなければ理解の難しい箇所があった。事前に予習をしていたので良かったが、質疑応答で「それは先程説明しましたが……」と言われている学生がいたので注意を要する。また、他の学生と関わる機会が少なかったので、発言から性質を推察するしかなかった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術職
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 半導体製造装置~制御・ソフトウェア設計技術者仕事体験~(1day)
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1Day仕事体験
22卒 / 明治大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

簡単な自己分析ワークがある。性格診断テストのようなもので、4つのタイプに分類ができるらしい。人事の方は皆バラバラの性格だったので、テスト結果は何も関係ない。最後に質疑応答で関わる。時間が過ぎても質問に答え続けてくれた。

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SCREENホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 冬インターン
特になし。
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2020年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

関西系の有名大学の方が多かった(関関同立あるいは国立) 大学院も多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
業界・企業の説明と質疑応答
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務系総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

本社が関西なので、自然、関西圏の学生が主だった。レベルとしては、関関同立、阪大、神戸大など。文理合同なので、理系の方が多く、院生も少なくなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
技術職仕事シュミレーション体験・装置メーカーの1日を知るワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1Day仕事体験

参加人数 : 45人

参加学生の大学 :

関西圏の大学の人が多かったが、関東、九州などの大学から来ている人もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

インターン面接

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,572人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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