この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターンシップ兼アルバイトとして入社したため時給制であった。インターンというと無賃金で行うのが普通と考えていたため、「とても満足」としている...続きを読む(全179文字)
弁理士法人はるか国際特許事務所(旧:特許業務法人はるか国際特許事務所) 報酬UP
弁理士法人はるか国際特許事務所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弁理士法人はるか国際特許事務所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に弁理士法人はるか国際特許事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
インターンシップ兼アルバイトとして入社したため時給制であった。インターンというと無賃金で行うのが普通と考えていたため、「とても満足」としている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
裁量労働制なので勤務時間に関係なく毎月決まった給与が出る。売上に応じた給料ということになっているが、実際には目標売上に達しなくても毎月の給料が...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
弁理士の収入は前年度の売り上げで決まる。期待されている以上の売り上げを達成した弁理士には決算賞与が与えられる。なので仕事をたくさんしようとする...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
細かい仕事内容だったので学んだことを次の会社に生かすことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務社員にその日に何をしたか詳細レ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
色々な勉強会等に参加する機会を与えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいという希望を伝えましたが、年功序列...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いろんな服装、髪形をした社員がいたがそこは自由なようでした。ただ自由すぎて来客があるとき困りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のような方がいた方が様々な案件と取りにいけるのでは、と思います。知的財産の業界はすぐに衰退するような業界ではな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業を強いられることはなかったのでワークバランスは取れていた。有給も比較的取りやすかった方だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
弁理士の方々は皆生き生きと働いているという印象を受けた。インターンシップとして勤めていてそれが感じられたため、所員(特に弁理士の方々)の方々も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大学時代の論文指導を思わせるような昔ながらのマンツーマン指導だった。懇切丁寧に教えてもらえる。また弁理士受験生が勉強する時間をくれるので、最終...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ない。福利厚生も社内制度も何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がなさすぎで改善しようもない。制度以前に給与体系や労働環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務所の女性達は暦通りに休み、有給はフルに消化できるので極めてワークライフバランスが良い。1日の標準労働時間も7時間であり通常の企業よりも少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はほぼ事務員しかいないが、暦通りに休み有給もフルに消化している。産休もフルに取れる。複数人の子どもの産休を消化した直後に退職した事例もある...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 弁理士法人はるか国際特許事務所 |
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フリガナ | ハルカコクサイトッキョジムショ |
従業員数 | 30人 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町3六番町SKビル5階 |
電話番号 | 03-6256-9947 |
URL | https://www.harukapat.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。