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株式会社リクルートホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全990件)

株式会社リクルートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リクルートホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.1

リクルートホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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リクルートホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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990件中1〜25件表示

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢にしてはとても高いお給料をもらっていたと自覚しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すでに解消されていると思いますが、当時は...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の頑張りを大変重んじてくれている。給与面でそれが重々分かる。また、人員の入れ替わりも部署によって異なり、忙しいところは大変忙しい。
    【気...続きを読む(全210文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも絶対評価。
    成果に対してどれだけコミットできたかが定性的にも定量的にも測られる

    その分、成果を出した時には評価が大きく上がりそ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果と挑戦を重視する評価制度。平均年収は高水準で、実力次第で早期昇進可能。続きを読む(全37文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社時点でも給与水準は非常に高いが、営業において結果を残すことができれば、年次に関係なく役職を与えれれる。何かしらの役職者になることがで...続きを読む(全127文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところ:良いところ:部署間の垣根を越えた連携が非常にスムーズで、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組んでいるため、新しいプロジェクトが迅...続きを読む(全239文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果次第の高収入も可能、昇進スピードも早い。続きを読む(全22文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートで法人営業として働く魅力は、まず圧倒的な営業スキルの習得環境にあります。多様な業界・企業規模の顧客を担当し、課題抽出から提案、実行...続きを読む(全469文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があり、明確な数値目標がある。面談で評価を教えてくれる。頑張りを給与として還元してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    目標達成度に応じたインセンティブの割合が高く青天井で稼げる可能性があるとのことだったので非常に魅力的だと感じました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代のうちは市場以上価値以上の給与。30代に入ると、マネジメントレイヤーに上がらない限り、上がり幅はなくなる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は周りに比べてとても良いです。やったらやるだけ還元してくれるシステムなのでかなりやりがいはあります。続きを読む(全58文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はインセンティブで稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に昇進しない限りは給与は上がらない。
    スペシャリスト...続きを読む(全105文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレード制に紐づいているので、能力や成果が認められればその分だけ収入は増えていく。ただ、一定ラインを過ぎると上がるのがかなり難しくなってくる...続きを読む(全99文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常に明確な評価制度があり、モチベーション高く働くことができる。上司との面談でも前向きなフィードバックが基本で、自身の能力を高めることができ...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 秘書 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事したければどんどん舞い込んできます。
    経験が積みたければやらせてもらえる環境もあります。
    働きたい人には良い会社ですが、勤務時間をこなし...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高めの月給が保証されているのでモチベーションは上がる。退職になると退職金も100万円なのでとにかく稼ぎたい若手にはいい会社だと思う。
    【気に...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので
    時給でしたが
    割りといい時給だったと思います。
    それでいて残業もなくおわれるのがよかったです。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・年収水準が高い
    企画職は平均800万円程度という高水準で、成果主義に基づいた評価制度が反映されていますした、
    給与査定において、成績や業績...続きを読む(全253文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブが無かったため、全くやる気が起こらなかった。
    褒めるだけでは努力の限界があると思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年間休日が多いので、実働時間に対しての時給は高い。ただし残業も多いので生産性が個人にゆだねられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、また放任主義的なところ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    990件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。

    一般的に「...続きを読む(全571文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
    海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
    これ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
    おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    締切が短いタームで訪れ、営業数字が可視化される。自分の行動が仕事の成果を作るということを嫌というほど思い知らされる。価値を生み出す、利益を生...続きを読む(全108文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ①女性活躍・DEIを経営テーマとして明確に掲げている
    グループとしてジェンダーパリティ目標(2030年までに女性比率を約50%へ、など)を公...続きを読む(全591文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートで新規事業開発という最前線に身を置いた経験から見ても、当社の企業文化は他に類を見ない、極めて刺激的なものでした。

    その根幹にある...続きを読む(全770文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アビストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

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    株式会社エム・エフ・ティ仙台の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して120時間つけていたこともあった。
    もちろん今...続きを読む(全187文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
    日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リクルートホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートホールディングス
    フリガナ リクルートホールディングス
    設立日 1963年8月
    資本金 400億円
    従業員数 47,381人
    売上高 3兆5574億7800万円
    決算月 3月
    代表者 出木場 久征
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 1145万円
    電話番号 03-3511-6383
    URL https://recruit-holdings.com/ja/
    リクルートホールディングスは1963年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は47,381人で、売上高は3兆5574億7800万円になります。平均年収は1145万円で、就活会議に登録されている26,287件のサービス業界の企業の平均に比べて501.3万円高いです。従業員の平均年齢は40.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1569088

    リクルートホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。