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株式会社リクルートホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全994件)

株式会社リクルートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リクルートホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.9
福利厚生
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.1

リクルートホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リクルートホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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994件中1〜25件表示

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成度によりインセンティブなど、成果報酬がありました。若い人が多く、活気があるため、雰囲気が合うは人は働きやすいと思います。転職率は高く...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に1度の評価面談で上長に実績をプレゼンする。1時間程度の時間があるので、実績をしっかり伝えることができるのはいい点だと思う。上長も成果は...続きを読む(全228文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結局給料が上がるかは本人の頑張りもあるが
    組織が達成できてるかが肝な感じがある。
    どんどん給与が上がっていく人はほんの一握り。続きを読む(全69文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった成果が直接評価される
    忙しい割に休みが貰える印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢にしてはとても高いお給料をもらっていたと自覚しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すでに解消されていると思いますが、当時は...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の頑張りを大変重んじてくれている。給与面でそれが重々分かる。また、人員の入れ替わりも部署によって異なり、忙しいところは大変忙しい。
    【気...続きを読む(全210文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも絶対評価。
    成果に対してどれだけコミットできたかが定性的にも定量的にも測られる

    その分、成果を出した時には評価が大きく上がりそ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果と挑戦を重視する評価制度。平均年収は高水準で、実力次第で早期昇進可能。続きを読む(全37文字)

    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社時点でも給与水準は非常に高いが、営業において結果を残すことができれば、年次に関係なく役職を与えれれる。何かしらの役職者になることがで...続きを読む(全127文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところ:良いところ:部署間の垣根を越えた連携が非常にスムーズで、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組んでいるため、新しいプロジェクトが迅...続きを読む(全239文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果次第の高収入も可能、昇進スピードも早い。続きを読む(全22文字)

    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートで法人営業として働く魅力は、まず圧倒的な営業スキルの習得環境にあります。多様な業界・企業規模の顧客を担当し、課題抽出から提案、実行...続きを読む(全469文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があり、明確な数値目標がある。面談で評価を教えてくれる。頑張りを給与として還元してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    目標達成度に応じたインセンティブの割合が高く青天井で稼げる可能性があるとのことだったので非常に魅力的だと感じました。続きを読む(全58文字)

    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代のうちは市場以上価値以上の給与。30代に入ると、マネジメントレイヤーに上がらない限り、上がり幅はなくなる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は周りに比べてとても良いです。やったらやるだけ還元してくれるシステムなのでかなりやりがいはあります。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はインセンティブで稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に昇進しない限りは給与は上がらない。
    スペシャリスト...続きを読む(全105文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレード制に紐づいているので、能力や成果が認められればその分だけ収入は増えていく。ただ、一定ラインを過ぎると上がるのがかなり難しくなってくる...続きを読む(全99文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常に明確な評価制度があり、モチベーション高く働くことができる。上司との面談でも前向きなフィードバックが基本で、自身の能力を高めることができ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 秘書 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事したければどんどん舞い込んできます。
    経験が積みたければやらせてもらえる環境もあります。
    働きたい人には良い会社ですが、勤務時間をこなし...続きを読む(全97文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    高めの月給が保証されているのでモチベーションは上がる。退職になると退職金も100万円なのでとにかく稼ぎたい若手にはいい会社だと思う。
    【気に...続きを読む(全155文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので
    時給でしたが
    割りといい時給だったと思います。
    それでいて残業もなくおわれるのがよかったです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・年収水準が高い
    企画職は平均800万円程度という高水準で、成果主義に基づいた評価制度が反映されていますした、
    給与査定において、成績や業績...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
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    994件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    現職では業務にやりがいを感じている一方で、より上流の課題に関わりたいという思いが強くなりました。現状の役割では関われる範囲に限界があり、課題...続きを読む(全259文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    現職でも基本的な福利厚生は整っておりますが、長期的なキャリア形成を考えた際に、より安心して働ける制度や支援の充実した環境で力を発揮したいと考...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職では業務に集中できる環境がある一方で、長期的に高いパフォーマンスを維持するためには、適切な休息や自己研鑽の時間も重要だと感じました。ワー...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ステップ休暇など、付与されている有給が多く、長期休暇もとれる制度がある。ただ取りやすさは部署によって異なる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日常で使われているサービスに携われるので、やりがいがあり、仕事の成果も見えやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模な組織なの...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの事業の事業規模が大きく、収益も安定しているので、安定性という面ではかなり盤石。キャッシュも多く持っているため、会社に対する心配は特...続きを読む(全195文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な方がとても多く、仕事が好きな方が多いので、業務をする上ではベストな環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートになって、さぼ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リクルートホールディングスの社員の魅力は、主体性と挑戦心を大切にする企業文化の中で、自ら課題を見つけて行動できる点にある。リクルートでは「自...続きを読む(全514文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で株式会社リクルートに入社し、主に法人営業として中小企業の採用支援に携わってきました。担当エリアでは人手不足に悩む企業が多く、求人媒体の...続きを読む(全461文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実していることは、安心して長く働くための大切な要素だと考えています。健康管理や休暇制度、各種手当などが整備されていることで、仕事...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
    派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1つもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リクルートホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートホールディングス
    フリガナ リクルートホールディングス
    設立日 1963年8月
    資本金 400億円
    従業員数 47,381人
    売上高 3兆5574億7800万円
    決算月 3月
    代表者 出木場 久征
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 1145万円
    電話番号 03-3511-6383
    URL https://recruit-holdings.com/ja/
    リクルートホールディングスは1963年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は47,381人で、売上高は3兆5574億7800万円になります。平均年収は1145万円で、就活会議に登録されている26,331件のサービス業界の企業の平均に比べて501.8万円高いです。従業員の平均年齢は40.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1569088

    リクルートホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。