この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
株式会社リクルートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社後、20代のうちは、他業界の日系大企業の同世代に比べても高めの給与をもらえる印象です。30歳頃からはGMに昇進する人も多く出てきて、こ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは少なめだった。
が、生活に困ることは全くなかったので、そこは感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全に実力主義の方式。
任されるタスクやミッションの難易度や大きさによって給料が決められる。
その前タスクを達成できたかどうかでボーナスの金額...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収に関しては、満足しています。個人的にはすごく評価をしてもらえていると感じているのであってる人にはあっていると思います。面接の際は、しっかり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分の成長を実感できる、タスクが分かりやすくやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらい、業務量の割に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度、上長と面談がある。チャレンジする体質の人にとっては恵まれた環境だと思う。あいにく自身の能力不足のため活かされることはなかったが、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収はとても高い。生活していくには十分なお給料をいただける。同年代の友人と比較しても、恥ずかしくない待遇。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員はミッショングレード制による半期年俸制であり、期初に設定される定量・定性目標の達成度を見て翌年の半期年俸が決定されます。
目標達成がどの...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
契約社員でしたが年収は高い方でした。ボーナスも出たのでありがたかったです。休日出勤をすると手当てがかなり多めにつきました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価自体は公平。
上長ではなく、データで評価が決まるため変なゴマスリや面倒な付き合いがなくとも昇級はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
これまで手当が出ていた類の福利厚生は会社統合によって手当なしになったケースが多い。給与体系は与えられた職務内容によって同じポジションでも全く異...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
優しい人ばかりでフットワークが軽く、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早いのでもう少しゆっくり出勤したいです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーモカウンターは年収は低い。業務内容や年間休日と照らすと妥当なのだと思うが、真面目に何でもやってあげよう思ってし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
契約社員にもかかわらず年収400万円はシンプルにありがたいですね。インセンティブは少ないけれど、皆特に不満はないようで、賃金スキルやキャリアを...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
年収はグレードによって設定されている。完全実力主義と警戒されがちだが、実際は結果までの過程も勘案してくれる。確かに、営業職は結果が第1と言われ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
年収については一般的に多くもらえるかと思います。
また賞与についても他社と比べても申し分なかったかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に思いつく点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーモカウンターでは成果を出しても大して給料はあがりません。チーフなど上...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正直年収も運用保守ながら非常に高く特段不満はありませんでした。何もいうことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業のため、結果がボーナスに反映する。
半年に一度査定があり、基本給も変わる。結果により上がる人もいれば下がる人もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
しっかりと評価してもらえます。成果をきちんと評価してくれます。何も不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
わかりやすく、しっかりフィードバックしてくれるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が悪ければ評価が下がることもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたい事が出来る。やる気があれば、ある程度裁量権を持ちつつ仕事をすることが出来る。ただ上司のタイプによってはがんじがらめで制限されることもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣なので時給制なのは仕方ないが、ギリギリ暮らせる程度で生活は苦しかった。残業も部署によっては厳しい為、実家暮らしや共働き以外は大変だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
意欲があり自分から動けるのであれば、色んなことにチャレンジさせてもらえる環境だったと思います。
大きな会社なので扱う商材も多く、いろいろな経験...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあります。お休みもそうですが有給戻りやすいので大変助かりました。福利厚生もバッチリです!続きを読む(全61文字)
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【良い点】
「前職ではプロジェクトの進行が遅く、やりがいを感じられなかったが、新しい職場ではチームワークが活発で、自分のアイデアが活かされる環境で働けてい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくないので比較的賑やかで協力し合える環境がある。
積極的にコミュニケーションを取れる人が得する雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自ら考えて動くことができるので、上司からの無謀な指示にイライラするようなことはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレキシブル休暇制度により、年間休日数が多いです。GW・お盆・年末年始は一週間以上の休みが取れることも多いです。その他通常時にも有給は自由に取...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は安いが、業界の現状からすると、致し方ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長をはじめ、従業員評価の権限を持つ者のレベル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格基準は存在せず、社長の一本やりで全てが決まっているようです。そのため明確な目標設...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お金の払いは比較的いいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりめんどくさい
また制度上無理がでてきてるが、改善する気配もない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
気になることの裏返しになりますが逆に全くアサインされずにアベイラブルの状態でも激務をしている社員と給与が変わらなかったため、そうした方には良い...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でしょうがないことではあるが、賞与が極端に低いと感じた。周りの同年代と比べても驚かれた。昇給についてはわからない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月は手取り18万円です。その後増え、残業代もきちんと支払われますが、社員への還元率はかなり低い印象です。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務量、難易度の割には、給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションやロールが変わらないと昇給するチャンスはなかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半でも実家暮らしの方が少なくありません。一人暮らしをすると「生活できてる?」と心配されます。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 51,902人 |
売上高 | 3兆4295億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 1138万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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