ＪＦＥ商事鉄鋼建材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのトップダウン体制で、会議のための会議などの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大手企業だけあり、かなり充実している。
基本一年目は営業補佐みたいな形で先輩の業務をこなしていく感じ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員同士の風通しは比較的良いと思います。あとはそれを有効活用できるかどうかだとは思います。支店によってもおそらく多少、雰囲気の違いはあると思い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与水準は非常に高いと思います。
残業は1分単位で支給があり残業代の単価も高く。昇給額も高く不満はありません。賞与も年間で8ヶ月分とかなり良い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に土日祝日にかけて仕事をする事はありませんでした。しかし、トラブル等でたまに客先から電話がかかって来ることはありました。客先とのゴルフコ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとユーザーの板挟みという所で、裁量があまりなく面白みにかけると思いました。事務仕事も多く息が詰まる様に感じました続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収：
　鉄鋼商社というで大規模な商材を扱うという事もあり、給与はかなり良いと思われる。基本給は平均的な額ではあるものの、そこに上乗せされる住...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給申請に関しては特に何かを言及されることもない為、比較的取得しやすいのではと考える。
また、社内でも有給休暇取得を推進するような風潮を感じる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)