ＪＦＥ商事鉄鋼建材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのトップダウン体制で、会議のための会議などの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員同士の風通しは比較的良いと思います。あとはそれを有効活用できるかどうかだとは思います。支店によってもおそらく多少、雰囲気の違いはあると思い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとユーザーの板挟みという所で、裁量があまりなく面白みにかけると思いました。事務仕事も多く息が詰まる様に感じました続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に土日祝日にかけて仕事をする事はありませんでした。しかし、トラブル等でたまに客先から電話がかかって来ることはありました。客先とのゴルフコ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性を大切にする会社だと思いました。
女性の方が男性に比べて残業が多いこともありますが、上司から女性に対して帰る時は早めに帰ろうと促す等、とて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与水準は非常に高いと思います。
残業は1分単位で支給があり残業代の単価も高く。昇給額も高く不満はありません。賞与も年間で8ヶ月分とかなり良い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収：
　鉄鋼商社というで大規模な商材を扱うという事もあり、給与はかなり良いと思われる。基本給は平均的な額ではあるものの、そこに上乗せされる住...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給申請に関しては特に何かを言及されることもない為、比較的取得しやすいのではと考える。
また、社内でも有給休暇取得を推進するような風潮を感じる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)