この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は契約社員だったので残業はほとんどありませんでしたが、正社員の人も残業は少なめだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社日本ケアサプライ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私は契約社員だったので残業はほとんどありませんでしたが、正社員の人も残業は少なめだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生は特にありませんでした。
社員は車通勤している人がほとんどなので、飲み会などはあまりないので、飲み会が苦手な人は良いと思います。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員として入社したが、働きぶりに問題が無ければ正社員への転換もあります。
社会貢献性は高い仕事なので、やりがいを見出せる人は長く続けられ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良く言い方をすれば、仕事の段取りやタイミングを自分で判断するのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業必須。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社勤務の正社員なら部署によってはホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス正社員の数が絶望的に足りない。どの拠点も倉庫は...続きを読む(全258文字)
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ひたすら引き上げてきた介護ベッドなどの消毒と梱包作業です。
PDF端末を操作して在庫管理をして、それを入庫させて消毒させて出荷可能状態にします。
も...続きを読む(全185文字)
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残業がものすごく多いですが、休憩等は比較的まったりしているため環境としては緩めで悪くありませんでした。ただ、正社員になるまでには3年以上かかることと、転...続きを読む(全159文字)
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本社と拠点、経営と現場でギャップが酷く、現場はいわゆるブラックに傾きつつあり、サービス残業当たり前、休憩時間を削り仕事をこなしている状態。お客である事業...続きを読む(全293文字)
会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
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フリガナ | ニッポンケアサプライ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 28億9700万円 |
従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子 博臣 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5733-0381 |
URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。