この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしておりそういった点では不安はない。給与面も他社のアパレルに比べるとマシなほう。店舗にもよるが基本的にスタッフ同士で仲が良く...続きを読む(全187文字)
株式会社WGL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WGLの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WGLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしておりそういった点では不安はない。給与面も他社のアパレルに比べるとマシなほう。店舗にもよるが基本的にスタッフ同士で仲が良く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
トレンドの服が多いので、やはりトレンドに敏感になれるところが良かった。また社販制度もあるので安く服を購入出来るところも良かった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新しいことにとにかく挑戦していく会社。
何かにハマったり囚われることなく、毎度新しい視点でターゲットを捉えている。
スピード感もあって面白かっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点
スタッフとの仲が良く、向上していこうという気持ちになることができた。
残業は繁忙期だけになり、勤務時間はしっかりと守られていた。一人一...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
交通費が支給されるところです。私は自転車で出勤していましたが、会社規定でどの交通手段であろうが支給されました。あとは、難しい作業があまりないこ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
交通費が出ます。仕事はゆるく、仲の良いスタッフに恵まれたため、特に不満はなかったです。強いて言うなら、上司にいらいらさせられることが多く、も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スタッフ同士とても仲が良くプライベートでも付き合いがあるほどです。楽しくアパレルできるのでとてもいいと思います。
店舗によってもやり方は違って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
服が好きであれば長続きできる仕事です。個々の感性や世界観を尊重してくれます。自己啓発が苦手な人でも改善できますよ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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会社自体が若い事もあり、基盤となるものを試行錯誤していた印象。成功事例を真似、失敗事例は今後起こす事のない様に共有していたかと思います。特にも革新的だった...続きを読む(全185文字)
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バイトですが、自分にあったポジションを与えられ、頑張り次第でステップアップできました。明るく社交的なスタッフが多いので、わきあいあいと楽しみながら仕事もで...続きを読む(全165文字)
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社員、契約社員、アルバイトとの間にはまったく壁はなく終始穏やかに仕事ができました。店舗によりますが接客がメインの販売形態になるので、コミュニケーション能力...続きを読む(全170文字)
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古着が大好きで入った職場ですが、どんどん古着も減って若者向けの安物を置くようになったので転職しました。
アルバイトは残業代がつきますが社員や契約社員は残...続きを読む(全179文字)
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やりたい事をやらせてくれる環境でした。上司との距離感が近くなんでも意見が言えました。ただ部署の上司には話がまわるがその上へはなかなか意見が通らない、時差が...続きを読む(全165文字)
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各役職によってやりがいは違いますが、
頑張ったら結果が出る環境になっていると思います。
上司に頑張っていると認められたら役職以上の仕事を任されたり、
...続きを読む(全195文字)
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現在、事務方として勤務をしています。
仕事の面白さややりがいは、正直な意見を
述べると“皆無“です。
やりがいやスキルアップも考え入社を
しました...続きを読む(全177文字)
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もともと私がハイブランドのショップにいたため
価格帯が安く接客をすればポンポン売れるのが面白い。
また、自分から何をしたいか、やりたいかを主張していけ...続きを読む(全171文字)
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仕事の過程や結果を通しての、やりがいは、接客をすることで直に客様に満足していただけたと実感することができること点。長い付き合いの顧客様はシーズンの一式のお...続きを読む(全179文字)
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ショップマネジャー(店長〕の力量で予算達成率がかわる。結果を出していると認められ昇給が早い。香港の会社で規模は大きい。ジャパン社は子会社でほぼ本国のいいな...続きを読む(全162文字)
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他のアパレルよりも、一人一人に任せられる仕事は多いと思う。店長未満の担当長クラスでも売り場作りなどができる。店舗によるが売上が大きい店舗なら、自分が考えた...続きを読む(全170文字)
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会社が大きくなりにつれ、ボトムアップからトップダウンへと方針が変化しつつあります。今まで意見が反映されやすかったこともありますが、長く勤務していた社員から...続きを読む(全159文字)
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当時は売り場の規定など、特に決まったものはなく、個人のセンスにVMD等が任されていました。古着の発注に関しても担当者のセンスで発注しており、マニュアルがあ...続きを読む(全151文字)
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売り場作りは大半の部分は、現場スタッフにおまかせで、
アルバイトスタッフでもヤル気のあるスタッフはやらせてもらえるので
接客以外の仕事もかなり身に付き...続きを読む(全182文字)
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とにかく情熱、情に厚い人が多く、チャレンジ精神が高いです。
その反面、労働時間が長くなったり理不尽な事もかなりあります。
しかし他のアパレルでは学べな...続きを読む(全316文字)
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【仕事のやりがい】
デザイン部では店内ポップやポスターの制作が主な仕事。全国約50店舗あるWEGOショップの店内などに、A2サイズでディスプレイされてい...続きを読む(全322文字)
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仕事の面白みは、ありませんでした。
入社当初は、自分のスキルを活かしたり
それをアップさせようとも思いましたが
日々の業務に追われたり、多くの残業等...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れていました。
休日出勤などもなく、基本的に定時であがれておりました。スタッフ間での仲も良く、ワークライフバランスがとれてるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いブランドであるがために人の入れ替わりは早いと思います。
自身も、今後のキャリアを考えた際に年齢面も含めて退職を決意しました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料はアパレルの中ではいいように思います。
きちんと遅れなどもなく支払われており、問題はなかったかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体に言えることだと思いますが、将来性はありません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
店長クラスになれば、都内で生活するくらいには困りませんが、贅沢はできるレベルでもありません。評価に関しては、正直上長との信頼や、親しみ度で左右...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実績ももちろんですが、実績が伴わなくてもやる気と熱量があれば評価してくれる風潮はあります。上長との距離感はとても近いので、いかに上長との関係を...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は店長職で店舗勤務でしたので、平日休みがほとんどでした。そのため、周りの友達とは休みも合わせにくいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しているスタッフが多い。
また、ジェンダーレスなスタッフや国外のスタッフもおり
その面に関しては会社として抵抗がなく働きやすい。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまりアルバイトと変わらないが、
有給の他に特別休暇があったり、賞与があったりするので
長く働くのであれば社...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとマンパワー気味な部分があり、それで育ってきた方がたが
上司になっている為、その風潮が残ってしまっている。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
事業本部トップの意思決定に資する提案を直接できること。
私自身は中途採用·非管理職であったが、(間に上司を挟むものの)役員層と直接やり取り出来...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
呼吸器・循環器領域の疾患について詳しくなれたこと。医療者と仲良くなれることにメリットを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
患...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務内容は明確
現場主導であり、主体性を持って事業に取り組むことができる
大変ではあったが未経験でも就業可能な職種もあったので、やる気やモチベ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い人でも裁量を持って仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の管理職の人で仕事のなすりつけあい、責任のなすりつけあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
接客が好きな方はやりがいを感じると思います。自分の選んだ服がお客様にとって特別なものになったり、お客様に喜んでいただけることがとてもやりがいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新機種に触れることができ、スマホの知識を習得することができる。取り扱いキャリアが多いので安いや繋がりやすいなど顧客に合わせて柔軟な提案ができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事のま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く良くなる兆しはなく、何をどうしたらいいのか分からないような感じ。ただ、ただ仕事量はあるのに利益が残らない感じ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とてもクリエイティブな仕事でやりがいはありました。またアニメやゲームのオタク文化のイメージを高めた企業だとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自身の接客で商品をお買い上げいただくのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
店舗にもよると思うけれど、過度にノルマ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社WGL |
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フリガナ | ダブリュージーエル |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 362億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中澤征史 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5784-5505 |
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