京急システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
夜間作業やトラブル対応を除けば、土日などの休日出勤をすることもないため、土日は基本しっかり休むことができる。またコロナ事情を踏まえて時差勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修・資格試験等を受講・受験したい場合は積極的に支援してくれるため、技術面のスキルアップを目指している人にはとても環境が整っている。
また新...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇は、希望日の申し出をす
れば、基本的に希望通り取得することができる。そのため連休や長期休暇を前もって計画することも可能で、仕事とプラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
グループ会社全体のシステム部門の業務を担当しているため、親会社が倒産などしない限り、将来性については問題ない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休暇後に復帰された場合や、子育て中の女性社員なども相談した上で休暇をしっかり取得することができる。
また、時差勤務も積極的に実施している...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グループ会社との取引が継続的にあるため、いきなり倒産するようなことはありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が親会社の一部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
鉄道に関わるシステム業務に携われる。京急グループ内の様々な事業に関わりを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発業務に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によって多少の差異はあるが、休みたいときに休みやすい。全社的に有給休暇を積極的に取る姿勢がある。また全社平均的には残業時間は20時間程度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社風は社長やメンバーと和気あいあいしており、社長と語る会などがある。

仕事にそこまでのノルマがない。
プロジェクトにもよるが、ほぼ、定時で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育の予算が潤沢なので、有料の研修に行きやすい。
自分で受けたい研修探してきて予算に組み込んでもらうのがいいやり方。
また、資格取得の補助が...続きを読む(全279文字)

【良い点】
現職では、2年目ながら、デジタル広告の運用スキルを実務の中で身につけられた点は良かったと感じています。複数媒体を横断しながら数値を見て改善を...続きを読む(全517文字)

【良い点】
仕事が多忙すぎて疲れてしまったのが退職の大きな理由だった　その他は大きな不満もなく、満足度は高かった　振り返って見ても、いい会社だったと感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職の意向は直属の上司に伝えました。有給の消化も肯定的で、業務の引継ぎに関しても、自ら一部業務を巻き取っていただくなど、非常に協力していただ...続きを読む(全396文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形としては自己都合理由として差し上げたが、実際の理由は違った。割と上位の拠点管理者（最上位...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ、人手不足が解消されません。
残業は毎日当たり前にあり、定時に帰ることが少なく帰りにくい雰囲気があり...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りでの残業が常態化しており、業務時間外の負担が大きかったため、精神的な疲弊を感じるようになり、継続が難しい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係が明るく、風通しが良かった。チームが少人数で、チーム内で決めて作成リリースが可能で（上の確認を取る必要がない）、月のゲームの売り上げ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される課の上長によって働き方が大きく変わるなと思いました...続きを読む(全109文字)

【良い点】
体調が悪くてもすぐに休める環境が良かった。頻繁に休んでいる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れたので、この業務では...続きを読む(全99文字)

【良い点】
やりがいはないが人が良くまったり仕事をしたい人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が不在。運用メインの会社で...続きを読む(全93文字)