この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修・資格試験等を受講・受験したい場合は積極的に支援してくれるため、技術面のスキルアップを目指している人にはとても環境が整っている。
また新...
株式会社京急システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京急システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京急システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修・資格試験等を受講・受験したい場合は積極的に支援してくれるため、技術面のスキルアップを目指している人にはとても環境が整っている。
また新...
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【良い点】
教育の予算が潤沢なので、有料の研修に行きやすい。
自分で受けたい研修探してきて予算に組み込んでもらうのがいいやり方。
また、資格取得の補助が...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社当時社員のレベルの低さに驚愕しました。
エンジニアはスタンダードとはかけ離れた非生産的なやり方で、役職者はスケジュールすらまともに作れないマネジメ...
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月8日【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、新卒採用と違いほとんど研修がありません。
日々、職場の先輩方を見てまねる所からスタートしました。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
男女関わらず育休産休の実績あり
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、昔ながらの昭和な価値観が残っている人もい...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月26日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年6月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月18日【良い点】
夜勤明けの日は時間を自由に使える為、実質休日が一日増えた感覚になる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、資格を取得しないと仕事に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
夜間作業やトラブル対応を除けば、土日などの休日出勤をすることもないため、土日は基本しっかり休むことができる。またコロナ事情を踏まえて時差勤務...
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【良い点】
有給休暇は、希望日の申し出をす
れば、基本的に希望通り取得することができる。そのため連休や長期休暇を前もって計画することも可能で、仕事とプラ...
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【良い点】
育児休暇後に復帰された場合や、子育て中の女性社員なども相談した上で休暇をしっかり取得することができる。
また、時差勤務も積極的に実施している...
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【良い点】
グループ会社との取引が継続的にあるため、いきなり倒産するようなことはありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が親会社の一部...
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【良い点】
鉄道に関わるシステム業務に携われる。京急グループ内の様々な事業に関わりを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発業務に...
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【良い点】
部署によって多少の差異はあるが、休みたいときに休みやすい。全社的に有給休暇を積極的に取る姿勢がある。また全社平均的には残業時間は20時間程度...
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【良い点】
社風は社長やメンバーと和気あいあいしており、社長と語る会などがある。
仕事にそこまでのノルマがない。
プロジェクトにもよるが、ほぼ、定時で...
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【良い点】
福利厚生や会社の風土は良い。お役所仕事的に与えられた仕事をこなしていくことを望むならぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
評価は基本的にオープンではあるが、具体的な基準が明確でないのと評価があまり給与や賞与に反映されている感じがない。
そのためか上長もあまり厳し...
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【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...
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【良い点】
業務で得られるスキルはコミュ力と、入力しながら話すマルチタスク能力です。ただ、他社に比べると難易度は高くないため、安心していいと思います。K...
OJTが充実している。わからない箇所があれば上司が教えてくださるそうで、サポートが手厚い。研修期間は一年と長めで、文系でも安心。
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【良い点】
教育の講座などが豊富。
やりたい人はどんどん学んでいける。
やってみたい技術などを1on1の面談時に上司に伝えると、希望の仕事をもらえたりする。
入社後は600時間の研修があるそうです。研修にはとても力を入れている印象を受けました。
入社前研修と入社後研修合わせて1年間ある。
2年目以降に現場に出る。トレーナー制度などもある。
半年間の新人研修があり、そのあとはOJTがある。
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【良い点】
仕事自体にはやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の入社時は教育体制が全然整っていませんでした。遠方のオフィス...
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【良い点】
派遣社員から契約社員になれる、時給アップにも期待できる、契約社員に切り替えになった方が時間の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点...
会社名 | 株式会社京急システム |
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フリガナ | ケイキュウシステム |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井一敏 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号 |
電話番号 | 03-5449-1390 |
URL | https://www.keikyu-system.co.jp/ |
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