京急システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修・資格試験等を受講・受験したい場合は積極的に支援してくれるため、技術面のスキルアップを目指している人にはとても環境が整っている。
また新...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇は、希望日の申し出をす
れば、基本的に希望通り取得することができる。そのため連休や長期休暇を前もって計画することも可能で、仕事とプラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
グループ会社全体のシステム部門の業務を担当しているため、親会社が倒産などしない限り、将来性については問題ない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休暇後に復帰された場合や、子育て中の女性社員なども相談した上で休暇をしっかり取得することができる。
また、時差勤務も積極的に実施している...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グループ会社との取引が継続的にあるため、いきなり倒産するようなことはありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が親会社の一部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
鉄道に関わるシステム業務に携われる。京急グループ内の様々な事業に関わりを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発業務に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社風は社長やメンバーと和気あいあいしており、社長と語る会などがある。

仕事にそこまでのノルマがない。
プロジェクトにもよるが、ほぼ、定時で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育の予算が潤沢なので、有料の研修に行きやすい。
自分で受けたい研修探してきて予算に組み込んでもらうのがいいやり方。
また、資格取得の補助が...続きを読む(全279文字)

【良い点】
福利厚生や会社の風土は良い。お役所仕事的に与えられた仕事をこなしていくことを望むならぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価は基本的にオープンではあるが、具体的な基準が明確でないのと評価があまり給与や賞与に反映されている感じがない。
そのためか上長もあまり厳し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
プライベートのオンオフがしっかりしてる！プライベートは完全にわけて過ごすことができる。当たり前だが、業務時間外に仕事はない。仕事の連絡ももち...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
就業時間以外は、社用スマホをいじらなくても許容される雰囲気が醸成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャークラスのワー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業の有無は担当するプロジェクトによって差があり、比較的落ち着いて働ける時期・案件もあった。
また、時短勤務を利用している社員もおり、部署に...続きを読む(全275文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、休み自体とても多くてワークライフバランスは取りやすかったと思います。有給も直近でも出せたので急な予定にも対応することが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属部署によりますが、上手く回っている部署であれば、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない印象です。配属部署...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良い上司にあたれば、残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な上司にあたると、無駄な作業をルーティンに入れられる等、非...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有休は自分の都合で、全休と半休選んで取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の接待飲み会や休日ゴルフで時間が削られる点を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
これも現場によるが応対していない限りは定時で上がることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務な...続きを読む(全128文字)