京急システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修・資格試験等を受講・受験したい場合は積極的に支援してくれるため、技術面のスキルアップを目指している人にはとても環境が整っている。
また新...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇は、希望日の申し出をす
れば、基本的に希望通り取得することができる。そのため連休や長期休暇を前もって計画することも可能で、仕事とプラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
グループ会社全体のシステム部門の業務を担当しているため、親会社が倒産などしない限り、将来性については問題ない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休暇後に復帰された場合や、子育て中の女性社員なども相談した上で休暇をしっかり取得することができる。
また、時差勤務も積極的に実施している...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グループ会社との取引が継続的にあるため、いきなり倒産するようなことはありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が親会社の一部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
鉄道に関わるシステム業務に携われる。京急グループ内の様々な事業に関わりを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発業務に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社風は社長やメンバーと和気あいあいしており、社長と語る会などがある。

仕事にそこまでのノルマがない。
プロジェクトにもよるが、ほぼ、定時で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育の予算が潤沢なので、有料の研修に行きやすい。
自分で受けたい研修探してきて予算に組み込んでもらうのがいいやり方。
また、資格取得の補助が...続きを読む(全279文字)

【良い点】
福利厚生や会社の風土は良い。お役所仕事的に与えられた仕事をこなしていくことを望むならぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価は基本的にオープンではあるが、具体的な基準が明確でないのと評価があまり給与や賞与に反映されている感じがない。
そのためか上長もあまり厳し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の売り上げを上げるときはほぼ徹夜で売り上げをリアルタイムで追い、目標に達...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックスの方であれば私事で早く出社したり退勤できたりと時間に融通がきくことが多くとてもその点は有難い部分でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
案件によるが基本在宅のため、ワークライフバランスはとりやすい。
有休も取りたい日に必ず取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全147文字)

【良い点】
暇な派遣先に配属されれば残業がなく、平日もプライベートの時間に当てられると聞いた。逆に言えば残業代が稼げない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社として年休切り捨て0を目指しており、夏季休暇・年休切り捨てが発生すると怒られるため非常に休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手企業ってこともあり残業時間にはすごく敏感な為、1日2時間以上残業する日には上司からなぜそこまで残る必要があるのか詳細を聞かれる。
有給は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・休みが比較的取りやすい（基本的に月に1回消化することを推奨されている）
・連休も年に2回ほどとれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的には土日祝は休み。
休み前はみんな嬉しそうで、テンションが上がってます
【気になること・改善したほうがいい点】
普段、平日のの働き方は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社してからしばらくは研修といった感じ。
資格を取るための講習などがあって、だいたい9時から18時くらいまでの間に行われていたから入社してす...続きを読む(全166文字)

【良い点】
扶養内で働くことができました。一ヶ月に10日以内勤務で希望のワークライフバランスがとれたと思っています。続きを読む(全58文字)