京急システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
夜間作業やトラブル対応を除けば、土日などの休日出勤をすることもないため、土日は基本しっかり休むことができる。またコロナ事情を踏まえて時差勤務も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修・資格試験等を受講・受験したい場合は積極的に支援してくれるため、技術面のスキルアップを目指している人にはとても環境が整っている。
また新入...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇は、希望日の申し出をす
れば、基本的に希望通り取得することができる。そのため連休や長期休暇を前もって計画することも可能で、仕事とプライ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
グループ会社全体のシステム部門の業務を担当しているため、親会社が倒産などしない限り、将来性については問題ない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休暇後に復帰された場合や、子育て中の女性社員なども相談した上で休暇をしっかり取得することができる。
また、時差勤務も積極的に実施しているた...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グループ会社との取引が継続的にあるため、いきなり倒産するようなことはありえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が親会社の一部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
鉄道に関わるシステム業務に携われる。京急グループ内の様々な事業に関わりを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発業務に関...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によって多少の差異はあるが、休みたいときに休みやすい。全社的に有給休暇を積極的に取る姿勢がある。また全社平均的には残業時間は20時間程度で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社風は社長やメンバーと和気あいあいしており、社長と語る会などがある。

仕事にそこまでのノルマがない。
プロジェクトにもよるが、ほぼ、定時で帰...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育の予算が潤沢なので、有料の研修に行きやすい。
自分で受けたい研修探してきて予算に組み込んでもらうのがいいやり方。
また、資格取得の補助があ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
良い人が多い。聞けば快く教えてくれる人しかいない印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーが求...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職の魅力はない。
自分の部署に関しては管理職がグループの他会社の仕事を振られていることもあり、入社した会社の仕事だけをするという感じではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地域によってかなりはオフィスの雰囲気に差はあるがどこも仲は良いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は全体的に多い。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、こちらからも話しかけやすく、その為報告や相談もしやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職やリーダーも若い人が多いので、話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプレイングマネージャー的な状態の人が多いので...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に良い人間関係で恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で，ハラスメントめいた言動や行動をする社員・幹部...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性格悪いなって思う人はもちろんいるけど、それ以上に優しい人や後輩思いの管理者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の人間だっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中途の社員が多いため、馴染みやすい環境ではあると思う。ただし激務の部署は社員の定着率が低いため、数年いると古株になってしまう。
【気になること...続きを読む(全136文字)