回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は結構もらえた。でも、朝から夜まで仕事に没頭しなければならなかった。
アルバイトの学生たちとしっかりコミュニケーションをとることは神経を使うが、仲...続きを読む(全156文字)
株式会社フォーシーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーシーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給料は結構もらえた。でも、朝から夜まで仕事に没頭しなければならなかった。
アルバイトの学生たちとしっかりコミュニケーションをとることは神経を使うが、仲...続きを読む(全156文字)
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若いうちから責任者、店長として任せてくれます。その為の研修も用意してくれます。
特にデリバリーの部署は入社一年目から店長になる同期もいました。
外食...続きを読む(全185文字)
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店長として店のアルバイトスタッフ達をまとめ育てて行く事がやりがいであり面白みでもある。アルバイトスタッフが育てば自分の休みに店を任せる事ができ育ってなけ...続きを読む(全151文字)
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はじめは電話応対ばかりでしたが、調理に関わり、出来る仕事が増えてくると面白みを感じていきました。もともとそこまで料理をするほうでは無かったのですが、仕込...続きを読む(全183文字)
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研修過程をアップし、上司からのOKが貰えれば、店舗責任者として、独り立ち出来る。
基本的に社員1名体制での勤務体系なので、人材育成管理から販促戦略立案...続きを読む(全283文字)
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飲食店ではトップレベルの教育が待っています。洗脳などと言ったものが無く、辞書並みの分厚さのマニュアルを10冊暗記します。そしてマニュアルに沿って現場で手...続きを読む(全208文字)
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売上目標を達成したときはとてもうれしい。残業が多く、体力勝負なので若い人は大丈夫。体力があるうちに結果をだして店長職、マネージャー職からキャリアアップし...続きを読む(全158文字)
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自分たちで考えさせる店長会議は、入社して早い段階から、経営者の視点を鍛錬する場となりました。これまでの社会人経験の中で、最も成長させていただいた会社です...続きを読む(全162文字)
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店の責任者としてアルバイトの管理、経営管理など店の経営者として業務を遂行することができるところが最もやりがいのあることです。特にアルバイトのメンバーを管...続きを読む(全182文字)
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結構上司の方は口がきついです。仕事もお盆正月クリスマスは絶対に休めません、とくにクリスマスは休憩すらないです。ですが入社は簡単で、それに入社したらすぐに...続きを読む(全169文字)
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現在店舗勤務(店舗責任者)。店長としての裁量権は低い。裁量権として与えられていることは中途応募サイトでも掲載されていますが、販促(チラシ)計画・実行がメ...続きを読む(全220文字)
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基本店舗に社員は一人です。
店舗組織構築、販売促進計画等、ほぼ一人されているところがあり、モチベーション、容量のよい人にとっては一国一城の主になるわけ...続きを読む(全228文字)
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ピザ作りの過程がとても楽しく、ピザをどのようにして素早く、そして綺麗に作れるかと、店長に教えて頂きました。奥が深く、ピザ生地を作るのにも一苦労でなかなか...続きを読む(全150文字)
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1店舗に社員は一人。管理職になればそうではなくなりますが。
その為、予算管理から採用など殆ど全ての業務を一手に引き受けます。
それを忙殺されていると...続きを読む(全168文字)
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お客様に美味しい料理と接客を提供し感謝をされると大変嬉しい。また若いスタッフといることでとても若返る。また店舗ごとに昨年対比の達成や無事故、重大クレーム...続きを読む(全161文字)
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社員のモチベーションを上げるというよりは宅配アルバイトのモチベーションの為、無事故100日を超えるごとに3万、5万、7万と奨励金を店舗に出してくれます。...続きを読む(全172文字)
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店長としてのやりがいは、ある程度ありました。休みはアルバイト次第。人がいなければ休みでもくることはあります。会社として残業は少なくという姿勢だが、最終的...続きを読む(全157文字)
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ピザ・パスタ屋の現場で働いていました。アルバイトは特にランク等の
格付けがないのでスタッフ同士の摩擦はあまりないのではと思います。
それがいいのか悪...続きを読む(全196文字)
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社員の方も優しい。みんなでどこまでできたかなどのグラフを作成するなど、頑張れる要素がたくさんあった。店内の雰囲気がよく、ヘルプで他店に行ってもすぐに打ち...続きを読む(全158文字)
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基本的には店舗社員は1~2人体制だったので、ほとんどがアルバイトスタッフです。
なので店舗責任者になれば、もちろん重圧もありますが自分の考えを店に大き...続きを読む(全154文字)
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飲食関係なので、残業や理不尽なことは当たり前です。
若い時期にはかなり辛い業界ですし、年を重ねていっても厳しい業界です。
若いうちはよっぽどのことがな...続きを読む(全168文字)
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サービス業であるにも関わらず、きちんと休みをもらえました。疲れも取れるし働きやすかったです。飴とムチの使い分けが上手く、社員のモチベーションが下がること...続きを読む(全159文字)
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店舗管理の全般に携われて、ビジネスパーソンとしての素養を学ぶ事ができます。また、アルバイトスタッフとのコミュニケーションを通して、集団で売り上げを作る面...続きを読む(全155文字)
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お客様に最高サービスを提供するため従業員が働き易い充実した設備があり働きやすかったです。飲食では珍しく福利厚生や休日がしっかりしていて安心して働ける環境...続きを読む(全168文字)
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何といっても、お客様の喜んでいる姿を間近に見ることができる、これが一番のやりがいである。レストランで美味しい物を、楽しい時間を提供することも素晴らしい。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司ガチャによる影響が大変大きい。
良いと環境に恵まれるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本部社員は性格にクセのある...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時は自己推薦でしたのでやる気のある方は積極的に手を挙げ社員ランクが上がり昇給できたと思います。
学科や(所属店舗のマニュアル通りのレシピ、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
無難で卒がないところ。華やかなイメージ販売を展開しているところ。高級そうに見せているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているが、つく上司次第に思う。ただ理不尽なことを言う上司はいない印象。上層部になればなるほど落ち着いた印象を感じる。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフトは自由であり、給料日前に前払い申請ができた。
配達が主な仕事のため免許を持っているなら即戦力になる。
仕事のほとんどが運転になるので時...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
キャリアアップは自己申告のもと昇給テストを受けたのち合格すれば昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制もほとんどなく実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の従業員次第では休みも呼び出されてしまい、休みが取れない日もあった。
発注が誰もできな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は店長1人の店舗が多いので、問題があれば休みでも店舗に行くような考えが多いと思います。近年その辺りはいくらか...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて行き当たりばったり感が否めない状況です。長い社員が最近何人も退職し、そのさい、少しの労いの言葉ももら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人手不足のため面接時即採用。シフトにたくさん入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の態度が悪い。ランチやディナーの時...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
能力次第でパートでも、仕込みや焼きといった製造の仕事をさせてもらえる。
自分の作ったパンが売れたり、前より綺麗に作れたりすると、やりがいに繋...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ある程度現場のチーフに任せられている。
社内教育制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返しになる為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様に喜んでもらえる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので体力的に厳しい部分があります。。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度がそんなに普及していないように感じる(正社員は不明)
頑張ったところで評価されないのがわかってい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
周りを自分の思うように動かせた時は、やりがいを感じる。人との繋がりが大事になるため、日頃からコミュニケーションを心がけた方が良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々な人が来るので、そういうのが嫌でなければ普通にできると思います。レジ打ちが長いと飽きるので、まあそういうものだと思ってください。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員になると任せてもらえる業務がかなり増え、店舗を作っている実感ができる。
売り場づくりは大体のフォーマットはあっても店舗ごとで売れ行きは異...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
黙々と作業したい人にオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じものを淡々と作り続ける作業です。私はライン作業者を管理し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
売上が上がるとおもしろい
売り場を改善したりポップを作ったり
店内放送をしたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パンの種類が豊富なため、業務に飽きることはありませんでした。パン屋としての実務経験を積むためには最適だと思います。お客様から直接良い評判を聞...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社フォーシーズ |
|---|---|
| フリガナ | フォーシーズ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,240人 |
| 売上高 | 449億3500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浅野秀則 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-3409-6000 |
| URL | https://www.four-seeds.co.jp/ |
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