プリマジェストのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良くも悪くも社員にはある程度、それぞれの立場での作業を任されることが多く、指示待ちなどをやってる余裕もないまま自分の判断で動き続けないといけな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給が40日ほど残っていたので最後に消化させてもらえたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、技術的にひどい知...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代は完全に出してもらえました。その点は非常に助かりました。2006年頃だと毎晩日付が変わるような残業もありましたが、耐えられたのは仕事を任...続きを読む(全329文字)

【良い点】
比較的、流動的に仕事に携われる雰囲気はありましたので、その気になれば少し違うことをやってみたり、関係する領域の別プロジェクトにヘルプで入ったり...続きを読む(全248文字)

【良い点】
人間関係が得意な人には向いている。思いがけないプロジェクトへ参加出来る。人間関係が壊れない限りチャンスがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

チャンスは比較的多くあると思います。
給料はなかなか上がりません。
上が詰まっており、若い人の出世には時間がかかります。
後から入ってきた同年代の中途採用...続きを読む(全107文字)

毎年、大きな赤字の案件が必ずあり将来性が不安となった。また部長クラスは、自分の席を守るため新しいことにはチャレンジせずにじゃまな意見を言う人を排除する傾向...続きを読む(全168文字)

部長、課長クラスのほとんどの人が自分の好みで人を選りごのみし嫌われると非常にやりにくい環境となる。某部長には面談時に辞めたらといわれ、某部長は仕事中に住宅...続きを読む(全160文字)

教育などの人材に対する投資は、基本的に新卒入社後の新入社員教育のみとなるため、自発的に、かつ、意識的に自己啓発によるキャリア開発を心がけておかないと、世間...続きを読む(全172文字)

研修なども受講でき、任される仕事もやりがいを感じるものが多かったように思う。新卒を多く採用すると言うよりは中途採用の人が働いている人数の多くを占めるため、...続きを読む(全152文字)

定期的に社内および社外で研修を実施しており、受講したい研修を受けることができる。通信教育等の制度も整っており、申込み時は自己負担だが、通信教育のテストで、...続きを読む(全197文字)