この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合的な営業スキルが身につく可能性が高い。リード獲得、ナーチャリング、マーケイベント企画、BDR的な動き、業界勉強、差別化戦略、アライアンス活...続きを読む(全186文字)
株式会社プリマジェスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社プリマジェストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プリマジェストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
総合的な営業スキルが身につく可能性が高い。リード獲得、ナーチャリング、マーケイベント企画、BDR的な動き、業界勉強、差別化戦略、アライアンス活...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職が決定した後、残った有給休暇をすべて消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に向けての、会社に向けての忌憚のない改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルが全く上がらず先が見えないまま3年で切られる空気をヒシヒシと感じたので辞めました。
ほぼほぼ皆派遣なので辞める日には皆がプレゼントを用意...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職を検討してる旨を伝えても引き止められないので非常に楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する評価制度が合っていません。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝休みで短時間の事務は募集が
少ないため貴重な職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスを全て記録されておりミスが多いひと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営レベルの方は話の分かる方が多く、仕事を進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方に当たり外れがあり、自分に合わな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場の人間関係はとても良かったです。3年勤めましたが人間関係で悩んだことはありません。仕事も慣れればそれほど大変ではありません。休みも多く、残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
待遇面で特に不満はなかった。直属の上長も人間的に尊敬できる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の動きは一般職には浸透...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
直属の上司がとても良い人でそこだけは本当に運が良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにもおかしな点が多かっ...続きを読む(全639文字)
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【良い点】
有給が40日ほど残っていたので最後に消化させてもらえたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、技術的にひどい知...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に給与です。派遣社員から正社員へ直接雇用されましたが、派遣も契約社員も正社員もなんら待遇は変わりません。ボーナ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職場の人とコミュニケーションをとるのが苦手な人や、嫌な人には最適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところだけなのかは知り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どのような理由で退職の決断にいたったかについて、上司、部門長、人事担当と会話する機会があった。
今後の転職先での活動を応援してくれるようなコメ...続きを読む(全219文字)
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毎年、大きな赤字の案件が必ずあり将来性が不安となった。また部長クラスは、自分の席を守るため新しいことにはチャレンジせずにじゃまな意見を言う人を排除する傾向...続きを読む(全168文字)
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私が配属されていた現場は完全なるルーティンワークでした。昼過ぎまでは全国から送られてきた申込書の目視での訂正、点検、それからパソコンを使っての点検、訂正を...続きを読む(全157文字)
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派遣で3年間の契約でしたが、リーマンショック後の受注高の急激な落ち込みによるリストラと、産休明けで復帰する正社員が戻り仕事量が減ったため、契約更新されませ...続きを読む(全168文字)
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システム部全体にいえることだが、何度も同じミスを繰り返し、客先に多大な迷惑をかけた。
他部署同士のつながりがなく、お互いに相手のせいにしている。
会社...続きを読む(全154文字)
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社内はものすごく閉鎖的。考えられない会社。
在籍した部署では女性はどんどん病気になり休職か退職している。自分は上司の差別的発言・モラハラ・公然たるいじめ...続きを読む(全241文字)
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会社として組織をなしておらず、ちぐはぐ。会社はこれからどこに向かうの・・・といった不安が漂っており、将来が不安になりました。イメージ・認識といった分野に興...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与制度は比較的しっかりしていたため、評価で管理者によってばらつきは出るものの大きな不満はありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今はやっているかは不明ですが、家族の誕生日のプレゼント施策などユニークな取り組みがありました。学習支援の取り組みもそれなりにありました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もあるとは思いますが、各部署の横の繋がりについては課題であると感じました。あと思ったより管理手法等がレガシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自己の裁量も相応にあるため、自分から動ける人材であれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で良くも悪くも昔の文...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人的には出産、育児については柔軟に対応いただいたと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって濃淡はありましたが、割と男...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人に仕事が偏りすぎている印象があり、人によってかなり濃淡がありました。プライベートを優先したくても仕事が偏ってい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性からして、ペーパーレスの時代は逆風に感じました。ただ同社の理念はイメージソリューションを掲げているため、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中途採用が多いせいか、良くも悪くもプライベート・仕事以外のつながりが薄いです。飲み会なども非常に少ないと思います。仲の良い人同士が少人数で飲み...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
役職者含め「さん」付けで呼ぶ文化。風通しは良い方だと思います。
中途採用の人間が多いので、縦社会の意識も薄いと思います。
また、人当たりが良い...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
大きな顧客を相手にするので、作業量や要求される質は非常に高いです。
顧客との対話も多いので、常に自分から提案できる人であれば非常にやりがいがあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による業務のひっ迫が続いていたことと、今後キャリアを検討し、実務面でのスキルアップをしていきたいと考えたため。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブレイブフロンティア2がサービス終了に向けて動き出したため、人員を削減する動きが社内にあり、人事の方と相談して決め...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあったような広告案件や動画制作等のプロジェクトが無くなり、バナー広告等による収入に頼っている部分があるため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
引き留めされる場合もあるが、概ねスムーズに退職ができる。
理由として年収面を伝えれば問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は競...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社プリマジェスト |
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フリガナ | プリマジェスト |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 571人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲垣秀秋 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館12階 |
電話番号 | 044-578-5111 |
URL | https://www.primagest.co.jp/ |
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