この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者含め「さん」付けで呼ぶ文化。風通しは良い方だと思います。
中途採用の人間が多いので、縦社会の意識も薄いと思います。
また、人当たりが良い...続きを読む(全262文字)
株式会社プリマジェスト 報酬UP
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【良い点】
役職者含め「さん」付けで呼ぶ文化。風通しは良い方だと思います。
中途採用の人間が多いので、縦社会の意識も薄いと思います。
また、人当たりが良い...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
中途採用が多いせいか、良くも悪くもプライベート・仕事以外のつながりが薄いです。飲み会なども非常に少ないと思います。仲の良い人同士が少人数で飲み...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
直接業務を見ている所属長に部下の評価の裁量権が大きく、よほど上司との折り合いが悪くない限り、貢献度に応じた適正な評価が期待できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無理をしすぎずに働こうとする人には、それを守れる雰囲気があった。
体調を崩した社員に関しては、人事部門が相応の配慮をしていた。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職が決定した後、残った有給休暇をすべて消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に向けての、会社に向けての忌憚のない改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員にはある程度、それぞれの立場での作業を任されることが多く、指示待ちなどをやってる余裕もないまま自分の判断で動き続けないといけな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
交替などしやすく、家庭の事情などでの休みは取りやすい。
しかし、部署により出勤時間などが違うので入ったときに伝えた時間と違う勤務シフトになるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
似た環境の人が多いので、休みなどは話し合い取れる。
パートは特にキャリア形成につながるものはないと思うので、自己啓発が必要。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
似た境遇の人が多いので休みやすい。残業はほぼない。
扶養範囲内の人が多い。マニュアルに沿って判断すればいいので、そこまで煩雑な作業はない。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社全体での忘年会などイベント毎について、人事担当の方が盛り上げてくださり、非常に楽しいものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営レベルの方は話の分かる方が多く、仕事を進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方に当たり外れがあり、自分に合わな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライムベンダーであるため、プリセールスから、プロマネ、保守運用まで一通りの経験は積める。PMを目指すなら悪くない選択肢だと思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
紙を扱うシステムなので将来的には先細りするであろう。しかしながらその分野においては他社に対する確かな優位性を持っている。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
待遇面で特に不満はなかった。直属の上長も人間的に尊敬できる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の動きは一般職には浸透...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給が40日ほど残っていたので最後に消化させてもらえたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、技術的にひどい知...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代は完全に出してもらえました。その点は非常に助かりました。2006年頃だと毎晩日付が変わるような残業もありましたが、耐えられたのは仕事を任...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
基盤事業は、成長は見込めないかもしれませんが、安定継続できるのではないかと思います。
(紙や帳票は、ITCが進化してもゼロにはならないので)
...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
事実上、オーナー企業であるため指揮系統がわかりやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修が月2回ほど定期的に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
自由度は高いと思います。
また、社としては基盤事業があるため、安定もしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
0から1を作ることに遣り甲斐や喜びを感じることができれば、とても楽しいものと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
0から1を作る...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
比較的、流動的に仕事に携われる雰囲気はありましたので、その気になれば少し違うことをやってみたり、関係する領域の別プロジェクトにヘルプで入ったり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休みについては、普段比較的に取りやすいですが、プロジェクトにより取得しづらい雰囲気があります。
特にいそがしい場合、なかなか休みが取れません。...続きを読む(全181文字)
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創業よりハイエンドのハードウェア(スキャナ)を前面に押し出すことによって会社が成長を続けてきたが、例えば、通販のように、紙の注文書を処理するよりは、インタ...続きを読む(全337文字)
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教育などの人材に対する投資は、基本的に新卒入社後の新入社員教育のみとなるため、自発的に、かつ、意識的に自己啓発によるキャリア開発を心がけておかないと、世間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社プリマジェスト |
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フリガナ | プリマジェスト |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 571人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲垣秀秋 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館12階 |
電話番号 | 044-578-5111 |
URL | https://www.primagest.co.jp/ |
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