プリマジェストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
同じパート内での同僚同士のコミュニケーションはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあたりはずれがあるように思う。いい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
扶養内で稼ぎたい人は大変おすすめ
勤務時間も調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山稼ぎたい人にはおすすめ出来ない
勤務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
書類を数える早さが早くなる
注意力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待出来ない
社内でしか今後使わないスキル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ローテーション様々なことをやるので飽きがこない
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の扱いがあるので年配の方は苦戦していたイメージが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事が終わったら帰宅して良いので自分の時間は沢山取れる
子育て中のひとにもおすすめ出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕...続きを読む(全111文字)

【良い点】
時間が過ぎるのが早く感じる
周りが協力的、研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わったら帰らなくてはならないので給料が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
システム課については出社の必要がない時はリモートワーク可。プロジェクトが炎上していない場合はそれほど残業もない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
最低限のものしかない。在宅手当は雀の涙で、住宅手当も存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なグループに入ったことをアピー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本給はあまり高くなく、賞与で大きく補填する方式。
だいたい4ヶ月分ほど出る。
ただし賞与は全社の目標達成度×個人の目標達成度で計算されるた...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性からして、ペーパーレスの時代は逆風に感じました。ただ同社の理念はイメージソリューションを掲げているため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務をされている方はいる。リーダーもいるため、男女での格差は無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として残業が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性に関しては時短勤務を認めてくれているのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だから評価できないと言われ昇給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか？と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)