プリマジェストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もあるとは思いますが、各部署の横の繋がりについては課題であると感じました。あと思ったより管理手法等がレガシ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人に仕事が偏りすぎている印象があり、人によってかなり濃淡がありました。プライベートを優先したくても仕事が偏ってい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今はやっているかは不明ですが、家族の誕生日のプレゼント施策などユニークな取り組みがありました。学習支援の取り組みもそれなりにありました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性からして、ペーパーレスの時代は逆風に感じました。ただ同社の理念はイメージソリューションを掲げているため、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自己の裁量も相応にあるため、自分から動ける人材であれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で良くも悪くも昔の文...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与制度は比較的しっかりしていたため、評価で管理者によってばらつきは出るものの大きな不満はありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
総合的な営業スキルが身につく可能性が高い。リード獲得、ナーチャリング、マーケイベント企画、BDR的な動き、業界勉強、差別化戦略、アライアンス活...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職者含め「さん」付けで呼ぶ文化。風通しは良い方だと思います。
中途採用の人間が多いので、縦社会の意識も薄いと思います。
また、人当たりが良い...続きを読む(全262文字)

【良い点】
中途採用が多いせいか、良くも悪くもプライベート・仕事以外のつながりが薄いです。飲み会なども非常に少ないと思います。仲の良い人同士が少人数で飲み...続きを読む(全267文字)

【良い点】
大きな顧客を相手にするので、作業量や要求される質は非常に高いです。
顧客との対話も多いので、常に自分から提案できる人であれば非常にやりがいがあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特段女性だからみたいなことはなにもないですし、育児中のかたも活躍できる環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性だから、といった扱いは少ないと思う。全くないとは思わないものの。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかはあまり関係なく、子...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休後、時短勤務が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに男尊女卑の傾向があり、なるべく男性社員を採用したいと考え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休等取りやすい雰囲気を会社全体で取り組もうという姿勢を全社的に感じる。実際に知り合いも産休、育休を取れており、かなり充実していると思う。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休などの制度はしっかり完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップしずらく、昇格基準もかなりわかりにくいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は比較的少ない。
ただ、ほぼフルリモートなのであまり気にならないかもしれない。
女性だからと言って何か冷遇されるようなことはもちろんな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・女性だからといって優遇されることはない。男女問わず、プライベートの都合がかなり考慮される環境である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
オペレーター層の女性が多く従事しており土日祝休みで残業もないため比較的働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣の場合時短勤務や週3日自由に働き方を選べるので、主婦は17時上がりなどでかなり働きやすそう。有給などの休みも使いやすいほうだと思います。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の幹部職の方もいらっしゃり、男尊女卑のようなことは見受けられず、女性も活躍しやすい職場環境だと思います。続きを読む(全60文字)