プリマジェストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もあるとは思いますが、各部署の横の繋がりについては課題であると感じました。あと思ったより管理手法等がレガシ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人に仕事が偏りすぎている印象があり、人によってかなり濃淡がありました。プライベートを優先したくても仕事が偏ってい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今はやっているかは不明ですが、家族の誕生日のプレゼント施策などユニークな取り組みがありました。学習支援の取り組みもそれなりにありました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性からして、ペーパーレスの時代は逆風に感じました。ただ同社の理念はイメージソリューションを掲げているため、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自己の裁量も相応にあるため、自分から動ける人材であれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で良くも悪くも昔の文...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与制度は比較的しっかりしていたため、評価で管理者によってばらつきは出るものの大きな不満はありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
総合的な営業スキルが身につく可能性が高い。リード獲得、ナーチャリング、マーケイベント企画、BDR的な動き、業界勉強、差別化戦略、アライアンス活...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職者含め「さん」付けで呼ぶ文化。風通しは良い方だと思います。
中途採用の人間が多いので、縦社会の意識も薄いと思います。
また、人当たりが良い...続きを読む(全262文字)

【良い点】
中途採用が多いせいか、良くも悪くもプライベート・仕事以外のつながりが薄いです。飲み会なども非常に少ないと思います。仲の良い人同士が少人数で飲み...続きを読む(全267文字)

【良い点】
大きな顧客を相手にするので、作業量や要求される質は非常に高いです。
顧客との対話も多いので、常に自分から提案できる人であれば非常にやりがいがあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)