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株式会社プリマジェスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリマジェストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プリマジェストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プリマジェストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プリマジェストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
社員・管理職
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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プリマジェストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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プリマジェストの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社プリマジェストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のものしかない。在宅手当は雀の涙で、住宅手当も存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なグループに入ったことをアピー...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はやっているかは不明ですが、家族の誕生日のプレゼント施策などユニークな取り組みがありました。学習支援の取り組みもそれなりにありました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は、わりと直前にとっても問題ないような社風でした。
    産休・育休も取得しやすく、復職のサポートもしっかりしています。
    【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は誕生日などの記念日に社長よりカタログギフトを申請して頂ける。3000円程度と思わ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体での忘年会などイベント毎について、人事担当の方が盛り上げてくださり、非常に楽しいものであった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険組合の福利厚生は割と充実していると感じました。健康診断も人間ドックなみの内容だと思います。あとは、利用したことはないですが、保養所なども...続きを読む(全150文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内制度はほとんどないです。自分で勉強し技術力アップのみです。やるきがないとだめです。すべてはやるきです。技術関係の勉強家などはまったくありませんでした...続きを読む(全194文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    目標設定は、半期に1度あり、上長と決める。
    評価時は、設定時はほぼ自己申告でとおるが、評価するときはシビアにみられてしまいます。最初から高い目標設定は...続きを読む(全162文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プリマジェストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ローテーション様々なことをやるので飽きがこない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械の扱いがあるので年配の方は苦戦していたイメージが...続きを読む(全98文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    書類を数える早さが早くなる
    注意力が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待出来ない
    社内でしか今後使わないスキル...続きを読む(全83文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    扶養内で稼ぎたい人は大変おすすめ
    勤務時間も調整してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    沢山稼ぎたい人にはおすすめ出来ない
    勤務...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時間が過ぎるのが早く感じる
    周りが協力的、研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が終わったら帰らなくてはならないので給料が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    繁忙期以外はお休みが取りやすく、有給も取得しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給で働いているが仕事が終了した時点で退勤しなく...続きを読む(全97文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同じパート内での同僚同士のコミュニケーションはとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はあたりはずれがあるように思う。いい...続きを読む(全101文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事が終わったら帰宅して良いので自分の時間は沢山取れる
    子育て中のひとにもおすすめ出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は仕...続きを読む(全111文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給はあまり高くなく、賞与で大きく補填する方式。
    だいたい4ヶ月分ほど出る。
    ただし賞与は全社の目標達成度×個人の目標達成度で計算されるた...続きを読む(全233文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部クラスにも女性の方はいる。育児休暇を使っている人もちらほらいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制になるためか、...続きを読む(全108文字)

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    株式会社プリマジェストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム課については出社の必要がない時はリモートワーク可。プロジェクトが炎上していない場合はそれほど残業もない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)

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    スプリーダム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は交通費、社保しかないと思ったほうがいい。
    他には資格取得手当もあるが会社として資格の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は全額受験費を負担してもらえる
    また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    株式会社KSKテクノサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金、夏季休暇がありません。親会社はどちらもあるようです。また住宅補助も特定の厳しい条件を満たさないと支給され...続きを読む(全101文字)

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    株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は全て整っており、しっかり利用することができます。またリモートワークも実施されており働きやすいです。続きを読む(全64文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は独身者で上限3万円、既婚者で4万円。新卒社員は3年間9千円で借り上げ社宅に入ることが出来る。
    毎年2万円のカフェテリアポイントがある。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前給制度があるため、急な出費に対応できる。
    半年に1回勤怠等に応じて1万円前後の賞与?インセンティブみたいなものがもらえる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金も出る、休みたい時に休める、異動希望もある程度柔軟に対応してくれる。退職してから、良かったんだな、と思う点が多数ある。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して数年は独身寮を用意してもらえる。かなり低い家賃で都内に住めるため大変助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身寮を出てか...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリタスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助もあり十分に感じる。またグローバル商品などを販売した際は海外出張にもいけるためかなり嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プリマジェストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プリマジェスト
    フリガナ プリマジェスト
    設立日 1968年7月
    資本金 1億円
    従業員数 571人
    決算月 12月
    代表者 稲垣秀秋
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目32番42号
    電話番号 044-578-5111
    URL https://www.primagest.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390861

    プリマジェストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。