この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はやっているかは不明ですが、家族の誕生日のプレゼント施策などユニークな取り組みがありました。学習支援の取り組みもそれなりにありました。続きを読む(全74文字)
株式会社プリマジェスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プリマジェストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プリマジェストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はやっているかは不明ですが、家族の誕生日のプレゼント施策などユニークな取り組みがありました。学習支援の取り組みもそれなりにありました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給は、わりと直前にとっても問題ないような社風でした。
産休・育休も取得しやすく、復職のサポートもしっかりしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は誕生日などの記念日に社長よりカタログギフトを申請して頂ける。3000円程度と思われ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社全体での忘年会などイベント毎について、人事担当の方が盛り上げてくださり、非常に楽しいものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保険組合の福利厚生は割と充実していると感じました。健康診断も人間ドックなみの内容だと思います。あとは、利用したことはないですが、保養所なども評...続きを読む(全150文字)
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社内制度はほとんどないです。自分で勉強し技術力アップのみです。やるきがないとだめです。すべてはやるきです。技術関係の勉強家などはまったくありませんでした。...続きを読む(全194文字)
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目標設定は、半期に1度あり、上長と決める。
評価時は、設定時はほぼ自己申告でとおるが、評価するときはシビアにみられてしまいます。最初から高い目標設定はし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与制度は比較的しっかりしていたため、評価で管理者によってばらつきは出るものの大きな不満はありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
個人的には出産、育児については柔軟に対応いただいたと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって濃淡はありましたが、割と男...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自己の裁量も相応にあるため、自分から動ける人材であれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で良くも悪くも昔の文...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人に仕事が偏りすぎている印象があり、人によってかなり濃淡がありました。プライベートを優先したくても仕事が偏ってい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性からして、ペーパーレスの時代は逆風に感じました。ただ同社の理念はイメージソリューションを掲げているため、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もあるとは思いますが、各部署の横の繋がりについては課題であると感じました。あと思ったより管理手法等がレガシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
総合的な営業スキルが身につく可能性が高い。リード獲得、ナーチャリング、マーケイベント企画、BDR的な動き、業界勉強、差別化戦略、アライアンス活...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職者含め「さん」付けで呼ぶ文化。風通しは良い方だと思います。
中途採用の人間が多いので、縦社会の意識も薄いと思います。
また、人当たりが良い...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
中途採用が多いせいか、良くも悪くもプライベート・仕事以外のつながりが薄いです。飲み会なども非常に少ないと思います。仲の良い人同士が少人数で飲み...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
大きな顧客を相手にするので、作業量や要求される質は非常に高いです。
顧客との対話も多いので、常に自分から提案できる人であれば非常にやりがいがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員でも、社食を使うことができましたので、助かりました。
また、情報の取り扱いについても、しっかりと管理されており、抜き打ちチェックなどが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実していない。夏季休暇の記載はあるが7〜9月に一日休めるというだけで他に特筆した制度もない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に食事会を開催しているようで、本社でのやりとりがない分社員に寄り添う姿勢が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン,入社3年目までの社宅制度は非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼないと考...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はごく一般的で会社の保養所もあったり割引などあるみたいです。自分が居た時は禁止だったが現在は多様な働き方を重視し副業がOKになったそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で目立っていいところはないが、カフェテリアポイントがあるので、やりがいに感じてる人はいると思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社プリマジェスト |
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フリガナ | プリマジェスト |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 571人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲垣秀秋 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館12階 |
電話番号 | 044-578-5111 |
URL | https://www.primagest.co.jp/ |
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