プリマジェストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性からして、ペーパーレスの時代は逆風に感じました。ただ同社の理念はイメージソリューションを掲げているため、...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人に仕事が偏りすぎている印象があり、人によってかなり濃淡がありました。プライベートを優先したくても仕事が偏ってい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今はやっているかは不明ですが、家族の誕生日のプレゼント施策などユニークな取り組みがありました。学習支援の取り組みもそれなりにありました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与制度は比較的しっかりしていたため、評価で管理者によってばらつきは出るものの大きな不満はありませんでした。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もあるとは思いますが、各部署の横の繋がりについては課題であると感じました。あと思ったより管理手法等がレガシ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自己の裁量も相応にあるため、自分から動ける人材であれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で良くも悪くも昔の文...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人的には出産、育児については柔軟に対応いただいたと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって濃淡はありましたが、割と男...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総合的な営業スキルが身につく可能性が高い。リード獲得、ナーチャリング、マーケイベント企画、BDR的な動き、業界勉強、差別化戦略、アライアンス活...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中途採用が多いせいか、良くも悪くもプライベート・仕事以外のつながりが薄いです。飲み会なども非常に少ないと思います。仲の良い人同士が少人数で飲み...続きを読む(全267文字)

【良い点】
役職者含め「さん」付けで呼ぶ文化。風通しは良い方だと思います。
中途採用の人間が多いので、縦社会の意識も薄いと思います。
また、人当たりが良い...続きを読む(全262文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内の研修も多く（強制ではない）、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)