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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンサーの評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

株式会社アンサーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アンサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アンサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アンサーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 52

株式会社アンサーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度ありとうたって募集しているが、2~3か月の研修を行い、1~2年の経験者として派遣される。現場では、同じ会社の人がいることはほとんどなく、わからない...続きを読む(全158文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負とは名ばかりで、一人で派遣されることがほとんどでした。現場にでてからのフォローもほとんどありませんでした。また給与面でも、基本給を低く抑えられていたの...続きを読む(全179文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与について
とくにない。
賞与は基本給の関係なく、半年の残業が少ないどうかが査定基準の為、
あってないようなもの
昇進昇級・キャリアパスについて...続きを読む(全212文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象とギャップについて
リーマン後で時期も悪かったが
研修後すぐに仕事が見つかるという話だったが現場へ行くまでに時間がかかった。
魅力...続きを読む(全183文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職とのコミュニケーションが取りやすく、気さくに会話することができた。
仕事も今まで経験したことがないような業務でもチャレンジさせてもらうことができた...続きを読む(全169文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣型の案件が多い。(自社での開発もあるようです。)
案件は、営業の方が利益になるかどうか判断した上で参画するか決めている。
その為かはわかりませんが...続きを読む(全157文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容が退職理由でした。「仕事がとれないから」という理由でやられた手法が経験積んでも普通に行われてたことがたえられませんでした。自分はそんなに未熟なのか...続きを読む(全172文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Java未経験での入社でしたので、一番最初の待遇は交通費込みでの給与でした。しかし、Javaの研修を受講できたのでそれはよかったのかとおもいました。現場に...続きを読む(全157文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何も知識がなくても、とりあえず必要最低限の開発スキルは身に着くと思います。顧客先に常駐する仕事がほとんどなので、自社メンバーと一緒に配属されればそれなりに...続きを読む(全188文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今思うと、それほど悪くはない会社だと思う。
ただ、若いうちにいろいろ望んでも実現できないと思われる。
ただ普通に働いて、給料がある程度もらえればよいと...続きを読む(全154文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料を少しいただきながら研修をさせてもらえたのでよかったです。未経験者でも社内の研修を受けてから現場に配属されるのもよかったです。また一人で配属されること...続きを読む(全166文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は全額出ますので、その点はいいと思います。残業が多いプロジェクトになると収入は大きく変わります。
でも基本給などが多いわけではないので何もしないと...続きを読む(全201文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的には給与は満足できません。
出向先が忙しいと残業が当然あるので、その分残業代がもらえる感じです。
時間をとるかお金を取るかは個人の自由なのでなん...続きを読む(全156文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員で産休を取得した方もおり、また申請し辛いということもありません。男性の育児休暇も取得できます。
性別に関係はなく能力次第でポストも任されますし、どこ...続きを読む(全165文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験者歓迎ということで応募して入社。
会社的には未経験者には悪くない環境ではないか。
しかし、中級以上になると物足りないと感じることもしばしば。
...続きを読む(全154文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業があまりなかったので、まぁまぁ程良い時間配分で帰宅してから子供と一緒にお風呂へはいるくらいの時間はありました。
しかし、配属される現場がタイミング的...続きを読む(全208文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日は、配属現場にもよりますが、120日以上はありました。
有給も、事前にスケジュールの調整がつけば自由に消化できましたし、残業についてもあまりあり...続きを読む(全276文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足していた点は、未経験の状態でも月あたり20万以上は貰えてた点です。生活していくのにはギリギリでしたが、会社にとって利益に成り得ない時期でもちゃんとした...続きを読む(全168文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界は全くの未経験だったので、とにかく研修をしっかりやってくれるところがよかったのですが、研修所があり、他の会社の人へも教えている実績があるというのが...続きを読む(全232文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術習得のための本などは結構揃っていて、未知の技術を使用する現場に配属される場合でも、担当に相談すれば適切な技術書を貸し出してくれました。
未経験からの...続きを読む(全196文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3ヶ月の社内研修の間に、アルゴリズムの基礎、COBOLのコーディング、テストを学ぶことができました。
また、現場に配属がきまった段階で、配属先に合わせて...続きを読む(全155文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は毎年上がりました。
また、役職がつくまえは残業代は全て支給されました。
たくさん残業をすると、役職つきの人と逆転現象が発生することもありました。...続きを読む(全151文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣タイプのスタイルであまり重要な仕事にはアサインされないため、
休暇も比較的自由に取れました。
年末年始、ゴールデンウィークに有給を絡めることでかな...続きを読む(全162文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先での常駐作業がメインです。
このため、会社への帰属意識が低いように思われます。
また、一人で客先常駐がずっと続く人もいて、そのような人はけっこう...続きを読む(全157文字)

株式会社アンサーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2次請け、3次請け(もっと下もある)の派遣ベースでの仕事になるため、仕事の忙しさもメンバーも行った先次第。
自分が行ったプロジェクトはたまたま忙しいとこ...続きを読む(全161文字)

52件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アンサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンサー
設立日 1992年4月
資本金 1000万円
従業員数 140人
代表者 五十嵐一郎
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目16番9号
URL https://www.answernet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330559

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