電気興業の評判・口コミ一覧（全129件） 5ページ目

上長の意向に大きく左右されます。私の部署は基本的に残業はそれほどなく、あったとしてもしっかりマネジメントされた上でのものでした。育児休暇に関しては期待しな...続きを読む(全179文字)

給与はよくないが、ボーナスは高いほうだと思う。平均年収もこの業種の一部上場企業の中では比較的高い。
手当は会社の方針で、ほとんど出していない。
営業は...続きを読む(全192文字)

システムや社内体制、業務方法が古いため、無駄な作業と時間が多いです。また、拠点によってやり方や書式が違うなど、会社としての統制も取れておらず、色々な部分で...続きを読む(全171文字)

正社員は新卒のみ採用で、中途採用をしない会社のようで、そのためか世界が狭く、他の会社では通用しない人が多いです。また古い体質で、同規模の会社の10年前くら...続きを読む(全205文字)

社風は思っていたより古風な感じで、大企業にありがちな保守的な感じです。社員は穏やかな感じで、怒鳴ったりする人はいないので、働きやすいとは思います。ただ、古...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスについて、口だけ・形だけ対応している会社です。
基本賃金がかなり低いため、残業しなければ生活が厳しいです。
その為、1ヶ月50-1...続きを読む(全159文字)

リーダーシップがあり部下への指示が的確。困った時に助けてくれるため、とても助かる。
社長直轄体制になっていて会社は完全に生まれ変わったので、これからの業...続きを読む(全153文字)

ある程度歴史のある安定企業という風土からなのか、とても保守的なところがあり変革を嫌う傾向にあると思われる。
自分はどちらかと言うと合理的に物事を考えるほ...続きを読む(全173文字)

福利厚生については、業績の悪化に伴い年々減少の一途であるように感じられる。
独自の福利厚生施設等は保有しておらず、健康保険組合より旅行補助が多少出る程度...続きを読む(全154文字)

比較的安定している業界の安定している会社のためか、おおらかな人が多いように見受けられます。
大きな声でどなったり、常にイライラしているような人はほとんど...続きを読む(全170文字)

前向きでチャレンジ精神にあふれた人を募集という触れ込みで採用を行っている割には、入社後は新しいことを始めようとするととても慎重で、若手にはほとんど裁量が与...続きを読む(全155文字)

社名は一般的に知られていないが、扱っている商品は時代の最先端であり、誰もが使用したことがあるような社会性の高いものなので、縁の下の力持ち的な仕事が好きな人...続きを読む(全156文字)

顧客や市場がほぼ決まってしまっているので、大幅な成長は望めない業界であると思われます。
ただ、その分他社が容易に参入できるような業界でもないので、安定感...続きを読む(全153文字)

新入社員研修から始まり、各種階層別の研修が設けられているので、昇格の前後に必ず研修があるといった感じです。
そのほかにも、資格取得や技術の習得のための研...続きを読む(全168文字)

部署によって残業時間は大きく異なると思われます。
ただ、傾向として本社以外の事務系社員は比較的プライベートと仕事のバランスはとりやすいのではないかと思わ...続きを読む(全158文字)

給与水準としては、同規模の製造業をやっている他社とほぼ変わらない水準だと思われます。
残業代がつかないと、家族がいて、家のローンとかがある人には厳しいか...続きを読む(全170文字)

自分の居た部署の取引先は、国内はもちろん海外の会社と関わることが多いので楽しいとは思います。英語のスキルが高い人はやりがいがあると思いますが・・・社員で英...続きを読む(全173文字)

基本給はそれほど高くはないという印象です。その為、年収はボーナスに左右される面がとても大きいと感じています。現在は業績もそれほどよくないので給料は少ないと...続きを読む(全152文字)

配属される部署にもよるが、少なくとも高周波関連事業の設計部門や技術部門(子会社出向)ではプライベートの時間はないものと思った方が良い。夏季休暇、冬期休暇な...続きを読む(全220文字)

通信関係の事業と誘導加熱の事業に大きく分かれている。誘導加熱の事業では誰もが基本的にゼロスタート。特に熱処理技術者においては顕著で、まったく分からない人が...続きを読む(全155文字)

かなり昔のことですが、当時確立したものはなかったのかもしれませんが、不慣れなCADを習得するため、何度もCADセミナーに参加させて下さったりと、社内の教育...続きを読む(全176文字)

漠然と一般事務職だけにはなりたくないと思っていたため、CADオペレーターと事務の兼務は、私にとって面白いように映り入社を決めました。
入社後のギャップは...続きを読む(全217文字)

女性従業員の割合は、全体の二割弱程度。
比較的古風な会社なので、同じ部署で同じ学歴同じ雇用形態でも、性別によって従事する仕事が違う場合が多い。
やる気...続きを読む(全195文字)

まだ女性の管理職がいませんが、会社として積極的に登用していく方針を持っているようです。ただ、前例がないので環境はまだ整っていないといえるでしょう。一般社員...続きを読む(全171文字)

残業が少ない。自分で調整すれば定時に上がることができます。また、産休・育休もとれるので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。扶養手当などの基本的な福...続きを読む(全150文字)