富士通コミュニケーションサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全124件）

【良い点】
研修環境が完璧なほど整っていることが入社の一番の決め手。
また、どこの拠点においても、オフィス、リフレッシュルーム諸々設備も素晴らしかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価の制度は細かい基準で、正当に評価されていると思う。
また、面談も細かい頻度で実施し、そこで目標設定や、設定した目標に到達できているか、現在...続きを読む(全133文字)

【良い点】
可能性は無限かと思います。
様々な企業様案件のコールセンター業務があるため、携わるプロジェクト毎にその業務の知識を深掘りして身につけないといけ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
部署問わずそれぞれのプロジェクトでお困りごとを解決する為のサポートが出来るのがこの仕事のおもしろいところでもあり、誰かの役に立っていると直に感...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が低いことと、給与が上がる見込みがないため。
現場は常に人手不足で自社社員がほとんどおらず、派遣社員...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のランクにより給与が決定する。
年に一度昇給があるが、月額500円程度で雀の涙ほどしか上がらないので意味がない...続きを読む(全399文字)

【良い点】
地方センターには特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の改善活動も大事だが、まずクライアントの委託業を行っている「現...続きを読む(全125文字)

【良い点】
正社員は賞与は問題なく業務を行えば、毎回2ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーを上げないと給与ベースは上がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力主義ではない。昇進を望まなければ、同じ部署にゆったりと１０年以上居られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、労働環境の悪さが要因で優秀な人ほど辞めて行く傾向にある。現場の自転車操...続きを読む(全124文字)

【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
本や講習などの費用を年間で一定額払ってくれるため、自ら動けば様々な知識を獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢を過ぎると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学習支援があり、毎年上限あるものの、英会話等学んでいる方もいらっしゃいます。健康保険も、組合独自給付や定期健康診断もカバーが多岐に渡っています...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述でも話した通り有給休暇消化率が悪いので、取りやすい環境にしたほうがよい。ただ、人員をカツカツで回しているのも一...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1％ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)

【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点ご...続きを読む(全85文字)

【良い点】
手当はないが、交通費などはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は申請の仕方を間違えると貰えなかったりもするのでそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アルバイトでも健康診断やインフルエンザのワクチン接種が可能。
ハロウィンには(やりたい人は)仮装して仕事するイベント？もあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は良かったと思います。社内制度もそぐわない点については逐次変更してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逐次変更されるので...続きを読む(全108文字)