東京海上日動事務アウトソーシングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
◼︎有給について
所属チームにもよるが、取りやすい方だと思います。また、年に2回5日連続休暇を取得できるのが、この会社の1番の魅力だと思います...続きを読む(全365文字)

【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みが多いところ、転勤の可能性がないことを魅力に感じ入社しましたが、これについては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
勤務時間が短いので、繁忙期以外はプライベートの時間を確保できる。また、休みが取りやすいため旅行に行きやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務作業というよりも、運営や派遣スタッフのマネジメントが主な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも通用する目に見えたスキルは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性しかいないため、性別による壁はない。時短勤務もできるため、子育てと仕事の両立がしやすい環境である。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がしたことをいかにアピールできるかが大事。うまくアピールできる人は、実際によく働いている人よりも早く出世していく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みが取りやすい点。また、勤務時間が9時から17時までと他の会社に比べて短いためプライベートの時間を確保できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが取りやすい。有給とプラスして5日連続休暇が一年目から2回取れる。有休消化率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得制度　緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)